Markedets laveste priser
Dag-til-dag levering

Bøger om Design thinking

Her finder du spændende bøger om Design thinking. Nedenfor er et flot udvalg af over 3 bøger om emnet.

Vis mere
Filter
Filter
Genre
  • (1)
  • (2)
Bogtype
  • (3)
Format
  • (2)
  • (1)
Sprog
  • (3)
Pris
DKK
Sorter efterSorter Populære
  • - En personlig fortælling om død, ulykke, eksistentialisme og Life Design
    af René Vitting
    147,95 kr.

    I maj 2019 falder jeg pludselig om med blodprop i hjertet. Død i 20 minutter. Jeg overlever, men prisen er en tur ned på bunden. Mit liv er ødelagt. Tre måneder efter falder jeg om igen. Ned mod bunden igen.Jeg skriver om mit nye liv for at komme psykisk op. Og jeg træner for at komme fysisk op. Jeg anvender Life Design og Design Thinking til at skabe mit nye liv.Hvad er livet? Hvem er jeg? Det er, spørgsmål jeg skal finde ud af. Det bliver til eksistentialisme i meget seriøs form. Det kommer filosofisk til at handle bl.a. om min bevidsthed, måde at tænke på, kommunikation, kreativitet, selvrefleksion og erkendelse. Og lavpraktisk om hvad jeg skal spise, og hvad sundhed er for mig.Life Design og Design Thinking er meget spændende, men også hårdt når man skal starte helt nede fra livets bund. Det har jeg prøvet her i denne bog.

  • - Fra design thinking til håndgribelig forandring
    af Steinar Valade-Amland
    266,95 kr.

    Innoliteracys budskab er at bruge mere tid og en større del af de samlede ressourcer i de tidlige faser af forandringsprocesser og projekter. Bogen giver metoden til, hvordan vi skaber bedre, mere gennemtænkte og mere meningsfulde løsninger til gavn for alle, og hvordan vi giver mere rum for individuel og kollektiv refleksion, og udnytter al den viden vi omgiver os med - men så sjældent benytter os af. Forfatteren introducerer INNOLITERACY-modellen, som er inspireret både af kendte, lineære, stage-gate-modeller og af designmetodiske modeller – sammenskrevet til et forløb, som tilpasses det aktuelle projekt. Innoliteracy henvender sig til de, der arbejder med og har ansvaret for udviklings- og forandringsprocesser. Bogen viser, hvordan man gør disse processer mere brugerorienterede, og sikrer sig, at man løser det rigtige problem og minimerer risikoen for at løsningen falder til jorden. Innoliteracy befinder sig i grænselandet mellem det fag-faglige og det debatterende. Den veksler mellem at være lærerig, tankevækkende, provokerende og underholdende. Bogen tager udgangspunkt i forfatterens egne erfaringer, observationer og refleksioner – og henter gode eksempler fra både faglitteraturen og praksis. Læseren bliver klædt på til at skabe engagement, fornyelse og igangsætte forandringsprocesser i sin egen organisation. IndholdsoversigtForordIndledningDel 1. Innovation, designbegrebet og den gældende designdiskursDel 2. Beslutsomhedens tyranniDel 3. Framing og reframingDel 4. Innoliteracy – tæt påDel 5. RisiciEfterskriftAppendiksKildehenvisninger Noter

  • - Nyere perspektiver på hvordan arbejdspladser fungerer
    af Peter Holdt Christensen
    313,95 kr.

    I de seneste år er mange arbejdspladser begyndt at tilrettelægge og udføre arbejdet radikalt anderledes end tidligere. Det sker bl.a., fordi ansatte ikke kun formes af arbejdspladsen, men også er med til at forme den. Og fordi arbejdspladser befinder sig i turbulente omgivelser, hvor konkurrencen er global, og forbrugerne kræver, at produkter og serviceydelser konstant fornys og forbedres. Peter Holdt Christensen introducerer begrebet livlige organisationer som en betegnelse for den forskning og praksis, som i de seneste årtier har fokuseret på disse nyere måder at lede og organisere mennesker på. Med udgangspunkt i dette begreb introducerer, analyserer og diskuterer han en række nyere teorier og perspektiver på arbejdspladsen, som supplerer klassiske organisationsteorier. Således fokuserer bogen bl.a. på det meningsfulde arbejde, engagement, energi, feedback, design thinking, distancearbejde, generationer i arbejde, multitasking, sociale medier og videndeling. Han giver desuden eksempler på, hvordan man kan lave en organisationsanalyse og viser, hvordan organisationsforskningen kan inspirere til overvejelser over, hvordan noget på arbejdspladsen måske kan gøres bedre.

Gør som tusindvis af andre bogelskere

Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.