Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
Doris Klutz conducted insider intervention research in the company she was working for to investigate organisational and group dynamics. One of the results shows that due to the real family connections in the company, there is a high chance that employees tend to transfer their own family structures into the company.
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.