Bøger af Finn Gjersøe

Det er ikke kun på bundlinjen, det kan måles, om en virksomheds ledergruppe samarbejder optimalt. Også medarbejdernes loyalitet, indsats og arbejdsglæde er afhængig af det, der foregår i ledelsen. Her er det ikke tro, der flytter bjerge, men en bevidst tilgang til det at være leder og en del af en ledergruppe, der flytter virksomheden. ”Mange virksomheder overser, hvor stor og langsigtet en gevinst, der kan hentes ved at skabe en sammentømret og loyal ledergruppe. Her ligger virksomhedens centrale drivkraft, ” siger forfatter Finn Gjersøe. Igennem sine mange år som leder i forskellige internationale virksomheder har han set eksempler på både velfungerende og dysfunktionelle ledergrupper. I Ledergruppens anatomi øser han gavmildt ud af sine erfaringer og supplerer med en række åbenhjertige interviews af spændende erhvervsledere fra flere kendte, danske virksomheder.

Det er ikke kun på bundlinjen, det kan måles, om en virksomheds ledergruppe samarbejder optimalt. Også medarbejdernes loyalitet, indsats og arbejdsglæde er afhængig af det, der foregår i ledelsen. Her er det ikke tro, der flytter bjerge, men en bevidst tilgang til det at være leder og en del af en ledergruppe, der flytter virksomheden. I Ledergruppens anatomi får du indblik i andre lederes personlige erfaringer samt en overskuelig og let forståelig indføring i de bagvedliggende mekanismer, som skal være på plads, for at ledergruppen fungerer. Bogen henvender sig både til den nyansatte virksomhedsleder, som skal finde fodfæste i en virksomhed, hvor der allerede sidder en stærk ledergruppe, og til den erfarne leder, som er medlem af en ledergruppe, der ikke fungerer, og som har brug for hjælp til at få gruppen på rette spor. Desuden vil alle med lederambitioner få stort udbytte af bogen.