Udsalget slutter om
Udvidet returret til d. 31. januar 2025

Managing Employee Well-being and Resilience for Innovation - Vidya S. Athota - Bog

- Evidence from Knowledge-intensive Service Industries

Bag om Managing Employee Well-being and Resilience for Innovation

This book employs a multidisciplinary and multi-level perspective to understand how well-being and resilience can influence innovation in knowledge-intensive contexts.

Vis mere
  • Sprog:
  • Engelsk
  • ISBN:
  • 9783030061876
  • Indbinding:
  • Hardback
  • Sideantal:
  • 198
  • Udgivet:
  • 21. marts 2019
  • Udgave:
  • 12019
  • Størrelse:
  • 148x210x0 mm.
  • Vægt:
  • 506 g.
  • 8-11 hverdage.
  • 12. december 2024
Forlænget returret til d. 31. januar 2025

Normalpris

  • BLACK FRIDAY
    : :

Medlemspris

Prøv i 30 dage for 45 kr.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.

Beskrivelse af Managing Employee Well-being and Resilience for Innovation

This book employs a multidisciplinary and multi-level perspective to understand how well-being and resilience can influence innovation in knowledge-intensive contexts.

Brugerbedømmelser af Managing Employee Well-being and Resilience for Innovation



Find lignende bøger
Bogen Managing Employee Well-being and Resilience for Innovation findes i følgende kategorier:

Gør som tusindvis af andre bogelskere

Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.