Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
Performance Management for Different Employee Groups - Achim Krausert - Bog
- A Contribution to Employment Systems Theory
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 355
- Udgivet:
- 28. september 2009
- Udgave:
- 2009
- Størrelse:
- 155x235x22 mm.
- Vægt:
- 1550 g.
- 8-11 hverdage.
- 30. november 2024
På lager
Normalpris
-
BLACK NOVEMBER
Medlemspris
Prøv i 30 dage for 45 kr.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.
Beskrivelse af Performance Management for Different Employee Groups
Presents a framework of analysis to capture and explain differences in employment systems. Taking account of the wealth of research in the field, this book provides a basis for developing function-specific performance management systems, integrating aspects such as incentivization, multi-source appraisal, and accountability.
Brugerbedømmelser af Performance Management for Different Employee Groups
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Performance Management for Different Employee Groups findes i følgende kategorier:
Du kan altid afmelde dig igen.
© 2024 Tales.dk Esromgade 15, 3. | 2200 København N | Danmark | CVR: DK43351621
