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Veränderungen in der Organisationskultur durch die Einführung von eSocial - Rogério Costa Beber Martins - Bog

af Rogério Costa Beber Martins
Veränderungen in der Organisationskultur durch die Einführung von eSocial af Rogério Costa Beber Martins
Bag om Veränderungen in der Organisationskultur durch die Einführung von eSocial

Das Buch befasst sich mit diesem innovativen Projekt, das 2018 in Kraft tritt und von der brasilianischen Bundessteuerbehörde, der Sozialversicherung, der Caixa Econômica Federal, dem Arbeitsministerium und dem Arbeitsgericht gemeinsam durchgeführt wird. Es wurde eine Umfrage durchgeführt, um die Hauptprobleme zu ermitteln, mit denen die Endnutzer dieser neuen Verpflichtung konfrontiert sind, und um festzustellen, welche Vorteile die Verpflichtung zur Abgabe dieser Erklärung mit sich bringt.

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  • Sprog:
  • Tysk
  • ISBN:
  • 9786207204984
  • Indbinding:
  • Paperback
  • Sideantal:
  • 52
  • Udgivet:
  • 26. februar 2024
  • Størrelse:
  • 150x4x220 mm.
  • Vægt:
  • 96 g.
  • 8-11 hverdage.
  • 12. december 2024
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Beskrivelse af Veränderungen in der Organisationskultur durch die Einführung von eSocial

Das Buch befasst sich mit diesem innovativen Projekt, das 2018 in Kraft tritt und von der brasilianischen Bundessteuerbehörde, der Sozialversicherung, der Caixa Econômica Federal, dem Arbeitsministerium und dem Arbeitsgericht gemeinsam durchgeführt wird. Es wurde eine Umfrage durchgeführt, um die Hauptprobleme zu ermitteln, mit denen die Endnutzer dieser neuen Verpflichtung konfrontiert sind, und um festzustellen, welche Vorteile die Verpflichtung zur Abgabe dieser Erklärung mit sich bringt.

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