Bøger om Arbejdsmiljørepræsentant

Hvad skal man gøre som leder, når ens medarbejdere har helt forskellige opfattelser af en intern konflikt? Hvad indebærer en rolle som tillids- eller arbejdsmiljørepræsentant, når kollegaer oplever mobning eller andre krænkende handlinger? Hvordan fastholdes et sundt arbejdsmiljø i forandringsperioder?Ledelse af det sociale og organisatoriske arbejdsmiljø er både en praksisbog og en inspirationsbog til ledere, arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter, som hver dag engagerer sig i at forbedre arbejdsmiljøet for deres kollegaer. Den beskæftiger sig med udadvendt ledelse, der ikke fokuserer på lederen og deres egen indre rejse, ses ledelse i bogen som en udadrettet aktivitet. Der skal udsendes et budskab og indgås i dialog, så alle medarbejdere forstår intentionen bag kommunikationen.Det er nødvendigt, at vi forbedrer arbejdsmiljøet, hvis vi vil komme de 33.000 stress-sygemeldinger til livs. For selvom der findes viden og metoder til at løfte arbejdsmiljøet, skal vi blive bedre end de nuværende initiativer på arbejdspladserne for at gøre noget ved problemet.

Pludselig befandt nogle eksterne kolleger sig i en ovn med eksplosionsfare, hvor de var klar til at svejse. Arbejdsmiljørepræsentant René Tue Iversen stoppede arbejdet og fik styr på den farlige situation. I Kalundborg kunne sårede bandemedlemmer sent om aftenen blive smidt af en bil foran sundhedscentret. Arbejdsmiljørepræsentant Heinrich Larsen var ikke helt overbevist om, at det var trygt at gå udenfor og hjælpe de sårede ind. Bag rattet i en bybus kan alt ske. Hans Horsten tog som arbejdsmiljørepræsentant hånd om sin kollega, der uforvarende havde ramt en fodgænger på vej over gaden.Et skridt ad gangen er en bog om arbejdslivet i Danmark på godt og ondt set gennem en række arbejdsmiljørepræsentanters linser. Bogens afsluttende sider giver inspiration til arbejdsmiljørepræsentanter om, hvordan de kan få mere succes med deres indsatser.