Vi bøger
Levering: 1 - 2 hverdage
Forlænget returret til d. 31. januar 2025

Bøger om Arbejdsret

Her finder du spændende bøger om Arbejdsret. Nedenfor er et flot udvalg af over 2 bøger om emnet.
Vis mere
Filter
Filter
Sorter efterSorter Populære
  • af Ole Hasselbalch
    1.292,95 kr.

    Få overblik over tillidsmandens retlige stilling.Bogen gennemgår reglerne om fagbevægelsens tillidsrepræsentanter på de enkelte arbejdspladser og deres forhold til arbejdsgiveren. Herunder behandles bl.a.:Tillidsmandsinstitutionen og dens retlige grundlagValget af tillidsrepræsentant og hvervets ophørTillidsrepræsentantens opgaver og hvervets bestridelse, herunder tillidsrepræsentantens rettigheder og pligter i den forbindelse og deltagelse i lokale aftaleforhandlingerBeskyttelsen mod afskedigelse, indkomsttab og stillingsforandringStillingen i forhold til uorganiserede og alternativt organiserede lønmodtagereBeslægtede repræsentationsordningerBogen indeholder resuméer af et stort antal afgørelser om tillidsrepræsentanters stilling i forskellige situationer, herunder den omfattende utrykte fagretlige praksis.3. udgave er i kraft af den hastigt voksende retspraksis og nye retsproblemer væsentligt udvidet i forhold til de tidligere udgaver.MålgruppeBogen er et velegnet hjælpemiddel for virksomhedsledelsen såvel som for de faglige organisationer og tillidsmændene selv.Om forfatterenOle Hasselbalch er professor i erhvervsret med arbejdsret som speciale. Han har i 40 år beskæftiget sig med arbejds- og ansættelsesretlige forhold på både teoretisk og praktisk plan.

  • - ansættelsesrettens internationale lovvalgsspørgsmål
    af Lone L. Hansen
    418,95 kr.

    Dansk eller fremmed ret i ansættelsen - ansættelsesrettens internationale lovvalgsspørgsmål gennemgår de centrale bestemmelser og principper, der er afgørende for, hvilket lands regler et ansættelsesforhold med tilknytning til flere lande er underlagt.Bogen behandler de bestemmelser i EU-kontraktkonventionen (Romkonventionen), der er centrale for ansættelsesforhold, herunder betydningen af det sædvanlige arbejdssted, midlertidig beskæftigelse i et andet land, internationalt ufravigelige lovbestemmelser, virkningerne af, i hvilket land en tvist mellem parterne kommer til pådømmelse mv. I bogen behandles endvidere betydningen af lovvalgsaftaler, der på det ansættelsesretlige område ofte får helt andre konsekvenser, end parterne havde forventet. Bogen påviser risici og muligheder i denne sammenhæng.Endelig behandles de meget komplekse bestemmelser i EU´s udstationeringsdirektiv og deres gennemførelse i dansk ret.

Gør som tusindvis af andre bogelskere

Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.