Bøger om Ledelsesmæssige partnerskaber

En ny tids veluddannede og selvstændige kvinder er på vej mod at overtage flere og flere af erhvervslivets topposter, og de er efterspurgte. Men for at det kan ske på en god og afbalanceret måde i forhold til det hele liv, som er så vigtig for den moderne kvinde, må det ske intelligent. Den ny tids topkvinde må ikke bare være faglig dygtig, hun må også kende sig selv, have handlekraft til at træde selvstændigt frem og mod til at vise, hvad hun har at byde på. Og det kræver et godt samspil mellem hendes feminine og maskuline kvaliteter. Med afsæt i mytologi og filosofi samt sin egen erfaring som leder og coach fortæller forfatteren, hvordan de veluddannede kvinder kan realisere deres fulde potentiale og samtidig berige erhvervslivet med både følelsesmæssig intelligens og kreativ handlekraft. De dygtige kvinders indtog på direktionsgangene er uden tvivl en udfordring for mændene, men er samtidig en storslået mulighed for at skabe en ny tids ledelsesmæssige partnerskaber, hvor mænd og kvinder indgår i frugtbare, intuitive og kreative samarbejder. Også mændene har brug for at kende sig selv som hele mennesker. Og så kan der skabes ny vækst med afsæt i det menneskelige potentiale. Den intelligente kvinde er forfatterens tredje bog i en serie om kærlighed og ledelse. Den første, Management by Love – Kærlighed som ledelsesfilosofi (Aschehoug 2001) introducerede begrebet kærlig ledelse i Danmark, fik fine anmeldelser og vakte stor interesse og debat. Den anden, Kærlighed og Visdom (BoD 2007) handlede om, hvordan man som menneske kan skabe balance mellem det egoistiske Ego og det spirituelt inspirerede Selv og dermed skabe det hele liv. Også denne bog, der er mere til personlig fordybelse, er blevet godt modtaget med fine anmeldelser.