Bøger af Alexander Sprick

Mobil, schnell, flexibel: Die digitale Welt steht für gravierende Veränderungen. So bietet das Social Web auch kleinen Unternehmen mit begrenzten Marketing-Budgets ungeahnte Chancen, um Kunden auf sich aufmerksam zu machen. Unter dem Motto "Planung statt Aktionismus" erhalten Unternehmer, Handwerker und Freiberufler in diesem Buch zahlreiche Anregungen zum durchdachten Aufbau der eigenen geschäftlichen Präsenz in den sozialen Netzwerken. Ausgehend von den Unternehmens- bzw. Marketing-Zielsetzungen und der Identifikation der Zielgruppe erklärt Alexander Sprick die Festlegung der eigentlichen Social-Media-Strategie. Erst im Anschluss daran sollten Unternehmen auf bestimmten Plattformen aktiv werden. Im Hauptteil des Buches erhalten Unternehmer zahlreiche praxisorientierte Anregungen zum professionellen Auftritt auf Facebook, Twitter, XING, Pinterest und YouTube sowie Tipps für das unternehmerische "Bloggen". Auch der Umgang mit kritischen Kundenkommentaren in Bewertungsportalen wird behandelt. Da im geschäftlichen Alltag Aufwand und Ertrag in einem angemessenen Verhältnis zueinander stehen sollten, stellt sich die Frage nach dem unternehmerischen Mehrwert der Social-Media-Kampagnen. Zu diesem Zweck schließt das Buch mit einer umfassenden und praxisbezogenen Einführung in die Erfolgsmessung und das Monitoring von Social-Media-Aktivitäten.

Zur Vorbereitung nach alter und neuer Ausbildungsverordnung geeignet!!! Sie möchten sich zielgerichtet auf Ihre schriftliche IHK-Abschlussprüfung zur Verkäuferin bzw. zum Verkäufer vorbereiten? Sie möchten kurz und bündig die wesentlichen Themen Ihres Berufsschulunterrichts wiederholen und dabei nicht ganze Schulbücher wälzen? Sie möchten vor allem die Themen beherrschen, die in den letzten Jahren immer wieder abgeprüft wurden? Sie möchten den aktuellsten Rechtsstand laut neuer Verordnung über die Berufsausbildung zum/zur Verkäufer/in, die seit dem 1. August 2017 gilt, berücksichtigt wissen? Sie möchten nicht nur stichwortartige Lösungen erhalten, sondern auch Hintergrundwissen aufbauen? Dann bitte ich Sie, diesem Buch eine Chance zu geben! Mein Name ist Alexander Sprick und ich habe als Lehrkraft bei verschiedenen Bildungsträgern schon mehrere "Verkäufer"-Klassen unterrichtet und erfolgreich in die Prüfungen geführt. In diesem Buch bekommen Sie beispielsweise: -Tipps zum Rechnen, die jeder versteht -"Eselsbrücken" zum Kalkulationsschema -Formulierungsmuster für den Prüfungsbereich "Verkauf" und und und... Die Übungen und Lösungen in diesem Buch sind sowohl den 10 Lernfeldern Ihrer Berufsschule als auch den 3 Prüfungsbereichen Ihrer IHK-Abschlussprüfung zugeordnet, so dass Sie sehr gezielt lernen können. Das sehr ausführliche Stichwortverzeichnis am Ende des Buches erlaubt es Ihnen zusätzlich, einzelne Sachverhalte nachzuschlagen.

Bei den meisten Unternehmen gehören Online-Bewerbungen inzwischen zum Standard im Bewerbungsprozess. Wie bei einer schriftlichen Bewerbungsmappe sind auch bei der Bewerbung per E-Mail oder über Formularfelder auf der Unternehmens-Website bestimmte Formalia und Standards einzuhalten, um eine wirklich überzeugende Bewerbung zu erstellen. Sie möchten diese Standards Schritt für Schritt kennen lernen? Darüber hinaus möchten Sie sich das Know-how aneignen, um Ihre ganz individuelle Bewerbung zu erstellen, mit der Sie sich erfolgreich von anderen Bewerbern bzw. Bewerberinnen abgrenzen? Dann sollten Sie einen Blick in "Richtig online bewerben 2016" werfen. Die vorliegende zweite, vollständig überarbeitete Auflage gibt - neben der "upgedateten" Vorstellung der kostenlosen Tools, Werkzeuge und Freeware-Lösungen - inhaltliche und fachliche Tipps, die Sie dazu in die Lage versetzen, eine individuelle und überzeugende Bewerbung zu erstellen. Dies beginnt mit dem "Sezieren" der Stellenausschreibung bzw. -anzeige und hört erst bei der Vorstellung von Telefon- bzw. Skype-Interview auf. Des Weiteren wird das Business-Netzwerk XING ausführlich diskutiert. Auch das Thema "Online Reputation" wird angegangen. Ferner wird ausgeführt, weshalb - mit Ausnahmen - die meisten Bewerber bzw. Bewerberinnen besser auf die Erstellung einer eigenen Bewerbungshomepage verzichten sollten. Etliche Checklisten und zahlreiche Praxistipps runden das Buch ab. "Richtig online bewerben" entstand sukzessive aus den Erfahrungen von Alexander Sprick, der als Personalberater Unternehmen bei ihrer Personalgewinnung unterstützt.

Sie möchten sich zielgerichtet auf das Fach "Internes Kontrollsystem" Ihrer Bilanzbuchhalterprüfung vorbereiten? Sie möchten anschaulich die wesentlichen Inhalte im Rahmen einer Frage-/Antwort-Vorgehensweise aufbereitet bekommen? Sie möchten insbesondere die Themen beherrschen, die in den letzten Jahren immer wieder abgeprüft wurden? Sie möchten den aktuellsten Rechtsstand laut der derzeit gültigen Prüfungsverordnung für Bilanzbuchhalter berücksichtigt wissen? Sie möchten nicht nur stichwortartige Lösungen erhalten, sondern eigenes Hintergrundwissen aufbauen? Dann bitte ich Sie, diesem Buch eine Chance zu geben! Mein Name ist Alexander Sprick und ich habe als Lehrbeauftragter mehrerer Bildungsinstitute bereits in etlichen Bilanzbuchhalter-Seminaren unterrichtet und die angehenden Bilanzbuchhalter/-innen erfolgreich in ihre Prüfungen geführt. In diesem Fachbuch werden Sie so komprimiert wie möglich und dennoch sehr verständlich auf den Handlungsbereich "Ein internes Kontrollsystem sicherstellen" der IHK-Bilanzbuchhalterprüfung vorbereitet.

Viele Freiberufler, Kleinunternehmer, Handwerksbetriebe, Existenzgründer und Gesellschafter bzw. Geschäftsführer von Unternehmergesellschaften kennen das Phänomen, dass man - gerade zu Beginn der Selbständigkeit und in der Aufbauphase - nach kostenlosen oder preiswerten Lösungen für das eigene Business Ausschau hält. So ist der eigene Businessplan zu schreiben, Angebote und Rechnungen sowie Lieferscheine sollen generiert werden und die Einnahmen-Überschuss-Rechnung, Buchhaltung und eBilanz warten schon. Auch Marketing und Kommunikation dürfen nicht zu kurz kommen, ein Firmenlogo wäre schön, die geschäftliche Webseite muss gebastelt werden und und und... Das Ziel dieses Ratgebers besteht darin, Freiberuflern und kleineren Unternehmen mit begrenzten Budgets Ideen, Tools sowie Hard- und Software vorzustellen, die diese bei der Bewältigung ihrer jeweiligen Problemstellung unterstützen. Die Idee zu diesem Buch entstand aus zahlreichen Seminaren und Vorträgen, die Alexander Sprick in den letzten fünf Jahren rund um die Themen Existenzgründung, Unternehmensführung usw. erteilt hat.

Seit Ende 2008 gibt es die Unternehmergesellschaft bzw. UG (haftungsbeschränkt) als Variante der GmbH. Insbesondere für Existenzgründer und Personen, die nicht über das gesetzlich vorgeschriebene Mindestkapital zur Errichtung einer GmbH verfügen, stellt die UG eine interessante Alternative dar, da sie eine haftungsbeschränkte Gesellschaftsform ist, die ihre(n) Gesellschafter nicht mit einem hohen Mindeststammkapital belastet. Zudem kann sie unkompliziert und zügig errichtet werden. Dieser praktische Ratgeber - der sich an Gründer, Geschäftsführer und Gesellschafter der UG richtet - will Antworten geben. Antworten auf jene Fragen, die beinahe zwangsläufig aufkommen, da auch die UG dem teilweise komplexen GmbH-Recht unterliegt. Das Buch ist in elf Kapitel gegliedert, die Ihnen im Rahmen einer Frage-/ Antwort- Systematik die relevanten Inhalte problemorientiert näherbringen. Durch diese Frage-/ Antwort- Systematik müssen Sie nur das lesen, was Sie zur Beantwortung Ihrer konkreten Fragestellung gerade benötigen. Dabei sind die Antworten dergestalt aufgebaut, dass sie durchaus in die Tiefe gehen. So sind u.a. entsprechende Gesetzesparagraphen zitiert, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich - bei Bedarf - weiter in die Materie vertiefen zu können. Das detaillierte Stichwortverzeichnis unterstützt Sie dabei, Ihre Frage rasch zu beantworten. Zahlreiche Formulierungsmuster (bspw. zu Gesellschafterbeschlüssen), Gestaltungsvorschläge, Urteile und Links runden das Buch ab.

Bei vielen Unternehmen sind Online-Bewerbungen zum Standard im Bewerbungsablauf geworden. Dabei wird grundsätzlich zwischen einer E-Mail-Bewerbung und einer Formular-Bewerbung auf der Website des Unternehmens unterschieden. Wie bei einer schriftlichen Bewerbungsmappe sind auch bei der Online-Bewerbung bestimmte Formalia und Standards einzuhalten, um eine überzeugende Bewerbung zu erstellen. Lernen Sie in diesem praxisorientierten Ratgeber derartige Standards Schritt für Schritt kennen. Neben den gängigen "Office"-Paketen werden kostenlose Tools, Werkzeuge und Freeware-Lösungen vorgestellt, so dass Sie auch mit einem schmalen Budget eine nahezu "perfekte" Online-Bewerbung erstellen können. Ihnen liegt bereits eine Online-Bewerbungsmappe vor, die lediglich optimiert werden soll? Kein Problem - auch vorhandene Online-Bewerbungen können mit den vorgestellten Tools überarbeitet werden. Doch damit nicht genug: Der Rintelner Personalberater Alexander Sprick gibt in seinem Buch - neben den technischen Anregungen - zahlreiche inhaltliche und fachliche Tipps, die Sie dazu in die Lage versetzen, eine wirkliche überzeugende Bewerbung zu erstellen. Im Ergebnis grenzen Sie sich erfolgreich von anderen Bewerbern bzw. Bewerberinnen ab.

Mit zahlreichen Formulierungsmustern, Gestaltungsvorschlägen, Urteilen und Links Seit Ende 2008 gibt es die Unternehmergesellschaft bzw. UG (haftungsbeschränkt) als Variante der GmbH. Insbesondere für Existenzgründer und Personen, die nicht über das gesetzlich vorgeschriebene Mindestkapital zur Errichtung einer GmbH verfügen, stellt die UG eine interessante Alternative dar, da sie eine haftungsbeschränkte Gesellschaftsform ist, die ihre(n) Gesellschafter nicht mit einem hohen Mindeststammkapital belastet. Zudem kann sie unkompliziert und zügig errichtet werden. Dieser praktische Ratgeber - der sich an Gründer, Geschäftsführer und Gesellschafter der UG richtet - will Antworten geben. Antworten auf all jene Fragen, die beinahe zwangsläufig aufkommen, da auch die UG dem teilweise komplexen GmbH-Recht unterliegt. Das Buch ist als Frage-Antwort-Systematik entwickelt worden. Es ist in elf Kapitel gegliedert, die Ihnen im Rahmen einer Frage-/ Antwort- Systematik die relevanten Inhalte problemorientiert näherbringen. Durch diese Frage-/ Antwort- Systematik müssen Sie nur das lesen, was Sie zur Beantwortung Ihrer konkreten Fragestellung gerade benötigen. Dabei sind die Antworten bewusst dergestalt aufgebaut, dass sie durchaus in die Tiefe gehen. So sind u.a. entsprechende Gesetzesparagraphen zitiert, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich - bei Bedarf - weiter in die Materie vertiefen zu können. Zahlreiche Formulierungsmuster (bspw. zu Gesellschafterbeschlüssen), Gestaltungsvorschläge, Urteile und Links runden das Buch ab.

2., überarbeitete Auflage (Juli 2014) Unternehmenskrisen sind kein neues Phänomen. Eine Aufgabe der Unternehmensführung besteht darin, potentielle Krisensituationen rechtzeitig zu erkennen und angemessen zu reagieren. Das vorliegende Buch wendet sich an die Inhaber und Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen sowie deren Wirtschaftsprüfer, Steuer- und Unternehmensberater. Es stellt Krisenarten, Krisenursachen und deren -symptome vor und gibt so eine Hilfestellung zur genauen Einordnung des eigenen Unternehmens in die entsprechende Phase des Krisenstadiums. Um ein Krisenunternehmen nachhaltig zu sanieren, sind standardisierte Prozesse durchzuführen. Deshalb wird aufgezeigt, wie ein Sanierungskonzept gemäß dem sog. Standard 6 des Instituts der Wirtschaftsprüfer (IDW) aufgebaut werden sollte. Dabei wird als Grundlage bereits die überarbeitete Fassung des IDW S6 vom 20.08.2012 hinzugezogen. Des Weiteren wird der Ablauf einer Restrukturierung in der Praxis dargestellt. Auch wird auf typische Hindernisse, Komplikationen und Managementdefizite, die im Rahmen einer Sanierung auftreten können, eingegangen. Durch die zahlreichen Hinweise zum richtigen Umgang mit der Krisensituation werden Möglichkeiten für den Erhalt des eigenen Krisenunternehmens vorgestellt. Zahlreiche praxiserprobte Sofortmaßnahmen zur kurzfristigen Verbesserung der Liquidität, Stabilisierung der Umsatzerlöse und Senkung der Kosten runden das Buch ab. INHALT Idealtypischer Krisenverlauf - Feststellung des Krisenstadiums Endogene und exogene Krisenursachen sowie Krisensymptome Systematisierung von Krisenarten nach Entstehungsursachen Einbeziehung von Größe und Komplexität, Wertschöpfungsform sowie Führungskonstellation der Unternehmung Leitfaden einer erfolgreichen und dauerhaften Unternehmenssanierung Erstellung von Sanierungskonzepten nach IDW Standard 6 Ablauf einer Restrukturierung in der Praxis Operative Sanierungsmaßnahmen Sofortmaßnahmen zur Liquiditätssicherung/-verbesserung Sofortmaßnahmen zur Ergebnisverbesserung Kostensenkung Umsatzstabilisierung Typische Hindernisse für die Durchführung einer Sanierung

Richtig online bewerben 2018 Bei den meisten Unternehmen gehören Online-Bewerbungen inzwischen zum Standard im Bewerbungsprozess. Wie bei einer schriftlichen Bewerbungsmappe sind auch bei der Bewerbung per E-Mail oder über Formularfelder auf der Unternehmens-Website bestimmte Formalia und Standards einzuhalten, um eine wirklich überzeugende Bewerbung zu erstellen. Sie möchten diese Standards Schritt für Schritt kennen lernen? Darüber hinaus möchten Sie sich das Know-how aneignen, um Ihre ganz individuelle Bewerbung zu erstellen, mit der Sie sich erfolgreich von anderen Bewerbern bzw. Bewerberinnen abgrenzen? Dann sollten Sie einen Blick in "Richtig online bewerben 2018" werfen. Die vorliegende dritte, vollständig überarbeitete Auflage gibt - neben der "upgedateten" Vorstellung der kostenlosen Tools, Werkzeuge und Freeware-Lösungen - inhaltliche und fachliche Tipps, die Sie dazu in die Lage versetzen, eine individuelle und überzeugende Bewerbung zu erstellen. Dies beginnt mit dem "Sezieren" der Stellenausschreibung bzw. -anzeige und hört erst bei der Vorstellung von Telefon- bzw. Skype-Interview auf. Des Weiteren wird das Business-Netzwerk XING ausführlich diskutiert. Auch das Thema "Online Reputation" wird angegangen. Ferner wird ausgeführt, weshalb - mit Ausnahmen - die meisten Bewerber bzw. Bewerberinnen besser auf die Erstellung einer eigenen Bewerbungshomepage verzichten sollten. Etliche Checklisten und zahlreiche Praxistipps runden das Buch ab. "Richtig online bewerben" entstand sukzessive aus den Erfahrungen von Alexander Sprick, der als Personalberater Unternehmen bei ihrer Personalgewinnung unterstützt.

Zur Vorbereitung nach alter und neuer Ausbildungsverordnung geeignet!!! Sie möchten sich zielgerichtet auf Ihre schriftliche IHK-Abschlussprüfung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann im Einzelhandel vorbereiten? Sie möchten kurz und bündig die wesentlichen Themen Ihres Berufsschulunterrichts wiederholen? Sie möchten vor allem die Themen beherrschen, die in den letzten Jahren immer wieder in der gestreckten Abschlussprüfung abgefragt wurden? Sie möchten den aktuellsten Rechtsstand laut neuer Verordnung über die Berufsausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und zur Kauffrau im Einzelhandel, die seit dem 1. August 2017 gilt, berücksichtigt wissen? Sie möchten nicht nur stichwortartige Lösungen nachlesen, sondern auch Hintergrundwissen aufbauen? Dann bitte ich Sie, diesem Buch eine Chance zu geben! Mein Name ist Alexander Sprick und ich habe als Lehrkraft bei verschiedenen Bildungsträgern schon mehrere "Einzelhandels"-Klassen unterrichtet und erfolgreich in die Prüfungen geführt. In diesem Buch bekommen Sie beispielsweise: - Tipps zum Rechnen, die jeder versteht - "Eselsbrücken" zum Kalkulationsschema - Formulierungsmuster für den Prüfungsbereich "Verkauf" - Hilfen zu den "Geschäftsprozessen im Einzelhandel" und und und... Die Übungen und Lösungen in diesem Buch sind sowohl den 14 Lernfeldern Ihrer Berufsschule als auch den beiden Prüfungsblöcken Ihrer gestreckten Abschlussprüfung zugeordnet, so dass Sie gezielt lernen können. Das sehr ausführliche Stichwortverzeichnis am Ende des Buches erlaubt es Ihnen zusätzlich, Sachverhalte nachzuschlagen.

Unternehmenskrisen sind kein neues Phänomen. Seit einigen Jahren rücken zunehmend Erhaltungs-, Restrukturierungs- und Sanierungsgesichtspunkte in den Fokus der Betrachtung. So ist die Notwendigkeit unbestritten, standardisierte Sanierungsprozesse durchzuführen und strukturierte Sanierungskonzepte zu erstellen. Es ist Ziel des vorliegenden Buches, eine - kommentierte - Darstellung der zentralen Inhalte der Neufassung des IDW S 6 als Standard für die Erstellung von Sanierungskonzepten zu geben. Anschließend werden die wesentlichen Änderungen gegenüber der Vorgängerversion aufgezeigt, ehe herausgearbeitet wird, welche Abweichungen in der Praxis bei kleinen und mittelgroßen Unternehmen vorgenommen werden dürfen. Denn auch die Sanierungskonzepte kleinerer und weniger komplexer Unternehmen haben bestimmten Mindestanforderungen zu genügen.Das vorliegende Buch ist eines der wenigen Werke, die sich bereits mit der Neufassung des IDW S6 als Grundlage für Sanierungsgutachten auseinandersetzen.