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Der vorliegende Band liefert eine kurze und praxisorientierte Einführung in Beratungs- und Kommunikationsstrategien. Dabei stehen lösungsorientierte Formen der Kommunikation sowie praxisorientierten Übungen im Fokus der Darstellung. So werden v.a. Strategien vermittelt, die ressourcenorientiert die Potenziale und Stärken der Gesprächspartner*innen adressieren. Neben Kommunikationsmodellen zur Konfliktlösung werden daher Beratungsansätze und Fragestrategien praxisorientiert dargestellt, durch die Stärken identifiziert, Ressourcen aktiviert und Wachstumspotenziale freigelegt werden können.Den kostenlosen Zugang zum Online-Kurs finden Sie direkt im Buch.
This book offers a detailed theoretical analysis of the fields of learning and management in the digital age. Taking an interdisciplinary approach, it opens a dialogue between agile management theory and agile learning theory.The book argues that there is a tension between participative and action-orientated approaches on the one hand and neoliberal enclosure of the actor on the other hand. It takes this as an opportunity for interdisciplinary dialogue between learning theories and management concepts. With contributions from a range of international experts, chapters discuss the need for suitable theoretical, epistemological, and ethical foundations as well as practice-orientated methods for learning and management to implement appropriate strategies and meet educational challenges.This highly topical book will be of great interest to academics, postgraduate students, and researchers in the fields of digital learning, educational theory, management theory, and communication studies.
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