Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
Denne bog giver et bud på, hvordan vi kan få mere udvikling i vores virksomheder. Mennesker er kreative og kan ikke lade være med at forbedre verden, men vi stoppes i processen. Vi stopper os selv og hinanden. Denne bog tegner et billede af, at drifts- og udviklingsopgaver grundlæggende er forskellige i sprogbrug, adfærd og holdninger og derfor modarbejder hinanden. En bevidsthed om denne forskel, og evnen til at veksle, mellem drift og udvikling kan reducere disse forhindringer, så vi får mere udviklingskraft i vores virksomheder til at gennemføre udviklings- og forandringsprojekter. Med udgangspunkt i ovennævnte forskelle giver bogen: - en metode til at skabe effektive udviklingsprocesser. - en metode til at fremme udviklingssamarbejdet, der skaber en dybere faglig læring og bredere mellem menneskelig læring i fællesskaber. Evnen til at veksle mellem drift og udvikling fremmer evnen til kollektivt at tænke ud af boksen og ikke mindst evnen til at skabe udvikling i fællesskaber!
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.