Bøger af Hajar Abdelnasser

Since the new millennium, with economic change and technological progress, the company has become a subject of interest for contemporary writers. Changes in managerial methods are shaking up our daily lives, not to mention relocations, redundancy plans and lay-offs carried out for the benefit of the beneficiary company, which, in a context of fierce competition and the constant quest for profitability, is seeking to cut costs and staff numbers at all costs. This study looks at the ruthless world of the company and modern management in Thierry Beinstingel's novels, Central (2000) and Retour aux mots sauvages (2010). It looks at the ills associated with work in this new world where dehumanisation and managerial novlanguage reign supreme.

A partir do novo milénio, com as mudanças económicas e o progresso tecnológico, a empresa tornou-se um tema de interesse para os escritores contemporâneos. As mudanças nos métodos de gestão abalam o nosso quotidiano, para não falar das deslocalizações, dos planos de despedimento e dos lay-offs efectuados em benefício da empresa beneficiária que, num contexto de concorrência feroz e de procura constante de rentabilidade, procura reduzir a todo o custo os custos e os efectivos. Este estudo aborda o mundo implacável da empresa e da gestão moderna nos romances de Thierry Beinstingel, Central (2000) e Retour aux mots sauvages (2010). O estudo debruça-se sobre os males do trabalho neste novo mundo onde impera a desumanização e a novilíngua de gestão.

Dal nuovo millennio, con i cambiamenti economici e il progresso tecnologico, l'azienda è diventata un argomento di interesse per gli scrittori contemporanei. I cambiamenti nei metodi manageriali scuotono la nostra vita quotidiana, per non parlare delle delocalizzazioni, dei piani di licenziamento e dei licenziamenti effettuati a vantaggio dell'azienda beneficiaria che, in un contesto di forte concorrenza e di costante ricerca della redditività, cerca di ridurre a tutti i costi i costi e il personale. Questo studio analizza il mondo spietato dell'azienda e del management moderno nei romanzi di Thierry Beinstingel, Central (2000) e Retour aux mots sauvages (2010). Esamina i mali associati al lavoro in questo nuovo mondo in cui la disumanizzazione e la novellistica manageriale regnano sovrane.

Seit dem neuen Jahrtausend, mit den wirtschaftlichen Veränderungen und dem technologischen Fortschritt, ist das Unternehmen zu einem interessanten Thema für zeitgenössische Schriftsteller geworden. Die Entwicklung der Managementmethoden erschüttert unseren Alltag, ganz zu schweigen von Standortverlagerungen, Sozialplänen oder Entlassungen, die zugunsten des begünstigten Unternehmens vorgenommen werden, das in einem Umfeld starker Konkurrenz und ständiger Suche nach Rentabilität um jeden Preis versucht, Kosten und Personal zu reduzieren. Diese Studie behandelt die gnadenlose Welt der Unternehmen und des modernen Managements in Thierry Beinstingels Romanen Central (2000) und Retour aux mots sauvages (2010). Sie beschwört die mit der Arbeit verbundenen Übel in dieser neuen Welt herauf, in der Entmenschlichung und Manager-Neusprech herrschen.