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Das Buch behandelt in leicht verstandlicher Sprache die Entwicklung der Forschung auf dem Gebiet der Kunstlichen Intelligenz. Deren Leistungen werden verglichen mit den von Menschen und ausgewahlten Tieren erbrachten.
Die ganzen 50 Jahre bewuter Grubelei haben mich der Antwort der Fra- ge Was sind Lichtquanten"e; nicht naher gebracht. Heute glaubt zwar jeder Lump, er wisse es, aber er tauscht sich ... ALBERT EINSTEIN (in einem Brief an M. BESSO vom Jahre 1951) Erfahrungsgema fallt es uns nicht leicht, uns von der aus unmittelbarem Erleben geborenen Vorstellung zu trennen, da ein jedes Ding bestimmte, uber langere Zeiten unveranderliche Eigenschaften besitzt, die einander nicht widersprechen. Bekanntlich wurde dieses scheinbar so fest gefugte Weltbild nachhaltig durch die Quantenmechanik erschuttert, die aufzeigte, da je- denfalls im Mikrokosmos eine Einordnung der Dinge in sauberlich getrennte Schubfacher nicht moglich ist. Sie lehrt uns, da die elementaren Objekt- und dazu zahlt auch das Licht - eine verbluffende Gabe der Verwandlung besitzen: Einmal erscheinen sie uns als Welle und einmal als Teilchen. Heutzutage ist die Optik wie keine andere Disziplin dazu geeignet, uns diesen Dualismus unmittelbar, und dazu noch im Wortsinn, vor Augen zu fuhren.
Most companies talk about excellence, but what does excellence really mean? What specific attitudes and practices lead to excellence? Drawing on years of study and decades of experience, authors Harry Paul, John Britt, and Ed Jent have zeroed in on five core qualities of excellence. In this entertaining and enlightening book, they tell how to give and be your best in each of these five critical dimensions and foster excellence in your organization and in your life. The book begins with a crime being committed: Excellence (personified) has been kidnapped, and Leadership assembles Excellence's team (Passion, Flexibility, Communication, Competency, and Ownership) and challenges them to work together to get their Excellence back. And who is the culprit? Has Average kidnapped Excellence and replaced Excellence's team with his own: N. Different, N. Ept, N. Flexible, Miss Communication, and Poser? A mysterious ransom note sparks the struggle between Average and Excellence. Integrated into this tale of organizational excellence is the story of Dave, a delivery man. The kidnapping causes Dave to contemplate his own life and relationships in a way that makes the paths of personal and organizational excellence cross and intertwine. Who Kidnapped Excellence? is a parable that helps organizations and individuals achieve their best in every aspect of their lives.
Fish! told the story of a fictional company which transformed itself by applying lessons learned from Seattles famous Pike Place Fish market. Now, with Fish! Tales, readers can learn how real-life businesses and individuals energized their workplaces--and their lives--by implementing the lessons from Fish! Best of all, the book stands on its own for newcomers to the Fish! philosophy.Fish! Tales focuses on diverse companies, such as a bustling Sprint regional customer service center, a quiet neuro-surgical unit at a major hospital, and a brilliant car dealership. It features dozens of short takesquick and easy ways to apply the Fish! philosophy right now. And it includes a detailed program with specific steps and action plans.
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