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Dieses Buch fur Fuhrungskrafte vermittelt praktische Ansatze, um mehr Lust, Leidenschaft und Lebenskraft - Triple L - im Unternehmensalltag zu schaffen. Denn nichts ist fur die Performance von Teams und Organisationen wichtiger als das Engagement der Mitarbeiter. Doch wie schafft man als Fuhrungskraft optimale Arbeitsbedingungen fur unterschiedliche Menschen? Wie macht man sich die individuellen Starken von Mitarbeitern zunutze? Und wie gelingt es, auch kontroverse Meetings zielorientiert, typgerecht und konstruktiv zu fuhren? Auf diese und weitere Fragen bietet das hier vorgestellte Triple-L-Konzept konkrete Antworten. Es basiert auf einer einfachen, aber wirkungsvollen Einordnung von Menschen in die Kategorien Kreative, Macher und Erhalter. Sie erfahren, welchem Typus Sie und Ihre Teammitglieder entsprechen und wie Sie in jedem gezielt Lust, Leidenschaft und Lebenskraft entfachen. Was das bringt? Ganz einfach: Sie konnen Ihr eigenes Wachstumspotenzial und das Ihrer Mitarbeiter besser entfalten, Extremsituationen leichter standhalten und fur Ihre Mitarbeiter ein wertschatzendes Umfeld schaffen. Lesen Sie, wie Sie durch das Auspendeln von Typen und deren Starken eine geistig und korperlich gesunde Unternehmenskultur schaffen, die sich fur alle Beteiligten auszahlt.
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