Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
Anerkendende udforskning (Appreciative Inquiry eller AI) er en samarbejdsorienteret søgen efter det bedste i mennesker, deres organisationer og deres omgivelser. Den involverer opdagelsen af det, der giver liv til et levende system, når det er allermest effektivt, konstruktivt og handlekraftigt i økonomisk, økologisk og menneskelig forstand. Anerkendende udforskning er kunsten og praksissen at stille spørgsmål, der styrker et systems kapacitet for at begribe, forudse og øge sit positive potentiale. Udforskningen foregår ved hjælp af positive spørgsmål og fokuserer på forestillingsevne og nytænkning frem for på de negative, kritiske og selvforstærkende diagnoser, der ofte anvendes i organisationer. Modellen Opdagelse, Drøm, Design og Skæbne knytter energien i den positive kerne til forandringer, man aldrig havde troet var mulige.Anerkendende udforskning er en af de mest effektive og populære forandringsmetoder i erhvervslivet i dag, og har været anvendt til gennemførelse af forandringsinitiativer i en lang række organisationer verden over.Denne håndbog rummer alt, hvad man som leder og konsulent har brug for ved lanceringen af et anerkendende udforskningsforløb - fra en beskrivelse af de grundlæggende begreber, som anerkendende udforskning hviler på, til konkrete redskaber og praktiske eksempler.
Måden at kommunikere på – ordene vi vælger at bruge – er afgørende for, hvordan vi skaber og oplever såvel den ydre verden som vores egen indre dialog. Bogen viser, hvordan man ved at inddrage anerkendelse og værdsættelse i sit hverdagsliv skaber bedre relationer. Der fokuseres på muligheder, inspireres til kreativ tænkning og tilbydes veje til at udvikle tanker og vaner, der understøtter en søgen efter positive relationer. Henvender sig til alle, der ønsker at forbedre deres evner til at skabe positive relationer, hvad enten det er til partneren, familien, vennerne og kollegerne eller for den sags skyld til sig selv. Forord af David Cooperrider. Dansk forord af Charlotte Dalsgaard. Oversat fra engelsk af Søren Søgaard.
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.