Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
In this book, the authors integrate the three dominant approaches to organizational development-learning, performance, and change-to create a dynamic lens through which to analyze any HRD program or initiative.
The next step in organizational development, showing companies how to integrate all areas of human resource practice to drive continuous learning
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.