Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
Cases til organisationsteori præsenterer 18 levende cases, der giver stof og inspiration til refleksioner, diskussioner og læring. Brug af cases i undervisningen giver øvelse i at identificere fagets problemer, værktøjer og centrale begreber samt perspektivere teoretiske begreber. De 18 cases er fortalt som historier, og de er alle baseret på virkelige oplevelser. Bogen dækker bredt over en række organisationer og virksomheder: fra skoler, institutioner og plejehjem til iværksætteren og den store globale virksomhed.Cases til organisationsteori er skrevet som supplement til bogen Organisationsteori – struktur, kultur, processer, men kan bruges i alle undervisningsforløb om organisation. Ved hver case er der forslag til konkrete problemstillinger, som casen er særligt velegnet til at belyse.Teksten henvender sig til bachelorniveauet på handelshøjskoler og universiteter samt på professionsuddannelserne og lignende. Find flere cases, artikler og diskussioner om emnet på organisationsteori.dk
Om bogenLærebogen »Organisationsteori – struktur, kultur, processer«, som casesamlingen her knytter sig til, er baseret på den tankegang, at gode, praktiske eksempler (cases) gør det lettere at forstå og anvende teori. Nærværende casesamling skal ses i dette lys. Den giver både undervisere og studerende et godt udgangspunkt for at arbejde med forskellige, teoretiske tilgange på en pædagogisk inciterende måde.Teksten henvender sig til bachelorniveauet på handelshøjskoler og universiteter samt på professionsuddannelserne og lignende.IndholdForord1. Indledning2. Korte cases, der dækker struktur, kultur og processer3. Hovedcases om struktur, kultur og processer
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.