Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
Das Urlaubsrecht hat sich in verschiedenen Bereichen durch die Rechtsprechung teilweise grundlegend geandert. Ausgehend von der Richtlinie 2003/88/EG (Arbeitszeitrichtlinie), obliegt es dem EuGH, im Rahmen sog. Vorabentscheidungsverfahren die Vereinbarkeit der nationalen Rechtsvorschriften mit Unionsrecht zu prufen. Die Studie errtert systematisch die Rechtsgrundlagen zur Urlaubsbertragung und Urlaubsabgeltung auf nationaler und europischer Ebene. Unter Bercksichtigung der richterlichen Rechtsfortbildung durch den EuGH wird auf anschauliche Weise dokumentiert, anhand welcher Entscheidungen das nationale Urlaubsrecht mageblich beeinflusst wurde. Im Anschluss daran folgt die nationale Rechtsprechung. Dadurch wird es dem Leser ermglicht, die nderungen im Detail kennenzulernen. Da Beamte auch dem europischen Arbeitnehmerbegriff unterliegen, erstreckt sich der Geltungsbereich der Arbeitszeitrichtlinie auch auf diesen Personenkreis. Somit hat die Rechtsprechung des EuGH auch auf die Urlaubsverordnungen des Bundes und der Lnder Einfluss genommen, welches die Untersuchung bercksichtigt.
Der erste Teil der Arbeit befasst sich mit der Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern in Deutschland und beleuchtet u.a. die vielfältigen Ursachen von Entgeltungerechtigkeit. Im zweiten Teil werden die Potentiale und Defizite von Gender Mainstreaming als politischem Leitprinzip diskutiert.
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.