Bøger af Nils Franke

Für das 18. Jahrhundert stehen Elisabetta Gambarini und Marianna von Martines, für das 19. Louise Farrenc, Fanny Hensel, Clara Schumann, Francisca Gonzaga und Marie Jaëll, für das 20. Jahrhundert schließlich Mélanie Bonis und Lili Boulanger. Besetzung:piano

Essay aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Marl früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zuge der Finanzkrise und ihren Folgen wird ein Thema intensiv diskutiert, welches die Öffentlichkeit beschäftigt und vielfach verärgert. Dabei geht es darum, dass insbesondere hohe Führungskräfte in den großen Finanzinstituten mitunter unverhältnismäßig hohe Bonuszahlungen erhalten, während ihre Arbeitgeber Verluste zu bilanzieren haben bzw. sogar staatliche Zuwendungen erhalten, um die Existenz zu sichern.Dieses Essay zeigt zunächst die Bedeutung der Banken in der Gesellschaft sowie die vorliegenden Problematiken der vermehrt eingesetzten variablen Vergütung auf. Diese wirken sich auf das individuelle Entscheidungsverhalten aus, das nach den eigenen Vorteilen ohne Berücksichtigung des Gemeinwohls strebt. Darüber hinaus werden weitere Problemstellen im Bankensystem identifiziert. Anschließend erfolgt eine Darstellung alternativer Gestaltungsmöglichkeiten der Bonuszahlungen, wodurch sich dem Unternehmen die grundsätzliche Gelegenheit bietet, das Verhalten der Führungspersonen entsprechend der Unternehmensinteressen zu steuern. Nachdem mögliche Gründe für ein realitätsfernes, zu optimistisches Denken der handelnden Akteure geliefert werden, benennt die vorliegende Arbeit verschiedene Verbesserungsansätze. In diesem Zuge werden unterschiedliche Möglichkeiten zur Überwachung der Einhaltung diskutiert. Des Weiteren präzisiert die Arbeit in einer allgemeinen Bewertung, was Ethik bzw. Wirtschaftsethik bedeutet, ordnet diese in den Kontext der Themenstellung ein und beschreibt die Güterabwägung als Zeichen verantwortlichen Handelns. Das Essay schließt ab mit einer eigenen Stellungnahme.Der Begriff der Bonuszahlungen wird im Verlauf dieser Arbeit synonym für jegliche variablen Vergütungsmöglichkeiten verwendet, wenngleich unter 2. verschiedene Ausgestaltungsvarianten genannt werden.

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Marl früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die ¿Subprime-Krise¿ auf den US-amerikanischen Finanzmärkten 2007 hat zu einer weltweiten Finanzkrise geführt, die sich sukzessive auch auf die Realwirtschaft ausgewirkt hat. Insbesondere waren hiervon Industrienationen mit hoher Exporttätigkeit wie Deutschland betroffen.Die vorliegende Arbeit soll einen Überblick über die Wirkungsweise des Arbeitsmarktinstruments Kurzarbeit in Deutschland geben und einstufen, inwieweit es die Unternehmen unterstützen kann, konjunkturelle Krisen zu überstehen und den darauf folgenden Aufschwung zu bewältigen. Im Verlauf dieser Arbeit wird nach einem Überblick über die gegebenen Problematiken zunächst die Begrifflichkeit Kurzarbeit erläutert und kurz erklärt, welche grundsätzlichen Ziele mit der Einführung von Kurzarbeit aus mikro- und makroökonomischer Sicht erreicht werden sollen. Daraufhin werden die gesetzlichen Veränderungen der Kurzarbeitsregelungen seit ihrer Einführung sowie speziell im Zuge der aktuellen Krise und die damit einhergehende Position der Bundesregierung dargestellt. Anschließend wird die Funktionsweise und Bedeutung des Kurzarbeitergeldes charakterisiert und dargelegt, welche Voraussetzungen für den Bezug des Kurzarbeitergeldes und die Einführung von Kurzarbeit vorliegen müssen. An einen Überblick über verschiedene Formen der Kurzarbeit schließen Bewertungen sowohl aus spezifischer Sicht der unmittelbar betroffenen Akteure als auch aus objektiver Perspektive an. Abgeschlossen wird die Arbeit mit einem Fazit, das der Auswertung der Ergebnisse und der Beantwortung der Eingangsfrage dienen soll.