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Familienunternehmen faszinieren. Dennoch steckt die wissenschaftliche Auseinanderset- zung mit dem Thema in Deutschland noch in den Kinderschuhen. Interessierte Studenten, Wissenschaftler und Praktiker sind bis auf einige Dissertationen und wenige the- menzentrierte Veroffentlichungen der letzten Jahren vor allem auf Literatur aus dem anglo-amerikanischen Sprachraum angewiesen. Das vorliegende Lehrbuch soll helfen, eine Basis fiir die weitere Auseinandersetzung mit diesem spannenden Thema zu schaf- fen. Hierzu wurde auf zwei Saulen aufgebaut: Zum einen wurde eine reprasentative Er- hebung von 1. 200 deutschen Unternehmen durchgeftihrt mit dem Ziel, Aussagen uber Haufigkeit, Struktur und Organisation von Familienunternehmen im Vergleich zu Nicht- Familienunternehmen machen zu konnen. Zum anderen wurde ein integriertes Konzept des Familienunternehmens entwickelt, das es erlaubt, bereits vorhandene Forschungser- gebnisse aus verschiedensten Fakultaten ebenso systematisch einzuordnen und darzu- stellen wie auch weiterfiihrende Gedanken darzulegen. Die dem Buch zugrunde liegende Gliederung orientiert sich in weiten Teilen an der Gliederung einer Vorlesung zum Thema "e;Grundlagen des Familienunternehmens"e;, die seit 1998 an der Universitat Trier fur Studenten des Hauptstudiums angeboten wird. Wie auch in der Vorlesung soll der Schwerpunkt des Buches auf der Vermittlung der Grund- fragen aus einer dynamischen Perspektive, dem Aufzeigen der Interdependenzen und dem Praxisbezug anband von Fallbeispielen liegen. Jedem Kapitel wird eine kurze Zu- sammenfassung der Lernziele sowie Orientierungsfragen vorangestellt, die dem Leser die Moglichkeit geben, sich zunachst unvoreingenommen vor dem eigenen Erfahrungshinter- grund mit dem Thema auseinander zu setzen.
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