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Wie ist zwischen autonomen Akteuren einer Organisation kooperatives, kollektives und organisiertes Handeln moglich und welche Strukturen, Strategien und Regeln bestehen, die das Handeln in Organisationen beeinflussen? Dies ist die Ausgangsfrage von Simone Kurz, die am Beispiel eines Ortsbeirats beantwortet wird. Mittels strategischer Organisationsanalyse zeigt sie anhand von funf Dimensionen, wie die Organisation Ortsbeirat funktioniert, wie und nach welchen Regeln gehandelt wird und wie die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Akteuren unter Berucksichtigung diverser Interessen und Ziele gelingt, um den Fortbestand der Organisation zu gewahrleisten.
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