Bøger udgivet af DJØF

Denne bog søger at give indblik i finanssektorens komplekse verden, der for mange kan virke uoverskuelig. Der redegøres for de grundlæggende principper for de finansielle tjenesteydelsers samfundsmæssige rolle samt deres betydningen for borgerne. Udviklingen og den aktuelle situation for pengeinstitutter, boligfinansieringen og pensionsopsparingens institutioner gennemgås og belyses i tabeller og figurer. Der afsluttes med Nationalbankens aktuelle rolle som led i det europæiske monetære system og dets indflydelse på de danske penge- og kreditforhold. Bogen henvender sig både til den samfundsinteresserede læser, der ønsker en større indsigt i den finansielle sektor og økonomistuderende i faget Samfundsbeskrivelse.

Aaron Wildavsky (1930-1993) var en af de mest betydningsfulde og produktive politologer i sin generation. Over en periode på knap 40 år var han (med)forfatter til mere end 30 bøger og 200 artikler, essays og bogkapitler. Mest kendt er formodentlig Wildavskys banebrydende analyser af offentlig budgetlægning fra begyndelsen af 1960 erne, som endnu i dag udgør den standard,som nye studier af budgetlægning vurderes op imod. Wildavsky leverede imidlertid også markante og varige bidrag indenfor en lang række andre politologiske emner såsom implementeringsforskning, policy-analyse, politisk kulturteori, miljø- og sundhedspolitik, præsidentvalg og risikoanalyse. Den røde tråd i Wildavskys forskning er en grundlæggende kritik af forestillingen om, at politik og budgetlægning handler om at finde og gennemføre optimale løsninger på givne problemer. Selv hvis en sådan løsning skulle eksistere, er det tvivlsomt om beslutningstagerne kan identificere den og næsten udelukket, at de skulle kunne enes om den. Først når forestillingen om optimalitet forlades, kan man forstå politiske beslutninger. Og træffe de rigtige. IndholdsoversigtRedaktionelt forord Kapitel 1. En kort biografi Kapitel 2. Politik og budgetlægningKapitel 3. ImplementeringKapitel 4. Wildavskys senere bidrag og betydning Kapitel 5. Wildavskys aktualitet Kapitel 6. Udvalgte tekster Litteratur

Bogen indeholder et bredt udvalg af opgaver, der knytter sig til lærebogen Driftsøkonomi af samme forfatter. Dækker områderne investering, finansiering, økonomistyring og organisation.Indeholder både typeopgaver og caseprægede opgaver, hvor analyse og modelvalg er en væsentlig del af løsningsprocessen.Målgruppen er den indledende undervisning på HA- og HD-studierne samt andre uddannelser med et tilsvarende fagligt niveau.

David Ricardo var en af det 19. århundredes betydeligste økonomer, hvis bidrag til den økonomiske videnskab fortsat er til diskussion. Han opstillede en sammenhængende økonomisk model baseret på idéen om økonomisk rationalitet, der igennem mere end 100 år udgjorde grundlaget for udviklingen inden for økonomisk teori. Et af hans væsentligste resultater var teorien om gevinsterne ved udenrigshandel bestemt af landenes komparative fordele, der siden er blevet standardpensum i enhver lærebog om frihandel. Ricardo var desuden den første, der fremlagde en teori for ressourceknaphed som årsag til stagnerende økonomisk vækst. Endelig tilskrives den ´jernhårde lønningslov´ ligeledes Ricardo. Et teoretisk konklusion, der var stærkt medvirkende til at give økonomi tilnavnet den bedrøvelige videnskab. Ricardos teorier står som nævnt endnu centralt i den økonomiske debat. John M. Keynes var i varierende grad skeptisk over for disse teoriers relevans i det 20. århundrede, hvilket dog er blevet bestridt af bl.a. neoricardianerne, der fortsat bidrager til den teoretiske debat.

David Easton (1917 - ) er amerikansk-canadisk politolog. Takket være Erik Rasmussens 'Komparativ Politik I+II har David Easton fået status som dansk politologis gudfar. Den politiske systemmodel har siden 1960erne fået karakter af børnelæredom og mange politologer, der benytter sig af Eastons politiske systemsprog, er nok ikke klar over, at Easton er ophavsmanden til deres sondringer imellem krav og dagsordener, ledvogtere (gate-keepers) og beslutningstagere, outputs og outcomes, diffus opbakning og specifik støtte mv. Alligevel er Eastons politiske teori så godt som ukendt, fordi den allerede i de tidligere 1960'ere fik prædikatet parsoniansk, elitær og med fokus på, hvordan centrale politiske aktører skaber opbakning omkring det politiske system med henblik på at opretholde den sociale orden.Henrik Bang, Institut for Statskundskab, Københavns Universitet

Det danske arbejdsmarked er blandt de mest kollektivt organiserede arbejdsmarkeder i verden. Kollektive overenskomster spiller en meget stor rolle på arbejdsmarkedet, ligesom fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer spiller en helt central rolle for hvilke initiativer der tages på arbejdsmarkedet.Bogen giver en samlet fremstilling af udviklingstræk i arbejdsmarkedsrelationerne på det danske arbejdsmarked. Der sættes fokus på fagforeninger, på arbejdsgiverorganisationer og diskuteres årsager til medlemskab eller mangel på samme. Og der sættes fokus på aktuelle udviklingstræk i det danske overenskomst- og aftalesystem både på det private og det offentlige arbejdsmarked.Bogen indeholder desuden internationale og komparative kapitler, der perspektiverer udviklingen i Danmark i lyset af EU, globaliseringen og udviklingstendenser i andre europæiske lande. Herunder diskuteres forholdet mellem ledelse og medarbejdere på virksomheder i Danmark, sammenlignet med andre lande.I bogen gennemgås og diskuteres en række forskellige teorier om arbejdsmarkedsrelationerne gående fra teorier om de industrielle relationer relateret til teorier om fx kollektiv handlen, Human Resource Management, kritisk teori, traditionel systemteori og teorieromstrategiske valg.Carsten Strøby Jensen er mag.art. et dr.scient.soc., lektor i Sociologi og arbejdsmarkedsforsker ved Københavns Universitet, Sociologisk Institut.

Denne bog giver en traditionelt opbygget kommentar til lov om varsling m.v. i forbindelse med afskedigelser af større omfang.Værket understøtter arbejdet med loven i praksis for advokater, ansatte i den offentlige administration og i organisationer, virksomhedsjurister, personalekonsulenter og andre, der professionelt beskæftiger sig med arbejds- og ansættelsesret. Det er tilstræbt, at også læsere uden særlige forkundskaber på det arbejdsretlige felt kan have gavn af værket.Vigtige hovedprincipper er medtaget i flere af kommentarerne til de enkelte bestemmelser, og bogens afsnit tjener som checkliste i forbindelse med den praktiske gennemførelse af en masseafskedigelse. Indholdsoversigt ForordForkortelserLov om varsling m.v. i forbindelse med afskedigelser af større omfangIntroduktion§ 1§ 2§ 3§ 4§ 5§ 6§ 7§ 8§ 9§ 10§ 11§ 12§ 13§ 14§ 15§ 16§ 17§ 18§ 19§ 20§ 21BilagLitteraturlisteAfgørelsesregisterStikordsregister

Olsons teori om det kollektive handlingsproblem er blevet kaldt det centrale emne i Statskundskaben' Elinor Ostrom, Nobelprisvinder i økonomi 2009. Siden Mancur Olson (1932-1998) er 'rationel choice' blevet en grundsten i statskundskab og sociologi. Olsons teori om det kollektive handlingsproblem og hvordan interessegrupper opstår, brød således med den traditionelle gruppeteori om fælles interesse. Denne idé har for eksempel betydning for forståelsen af internationalt samarbejde, hvor formålet nu bliver at etablere institutioner, som skal sikre tilvejebringelsen af kollektive goder og forhindre 'free riding' blandt de involverede parter. Endvidere har hans påpegning af interessegruppers betydning for økonomisk vækst haft stor teoretisk og politisk indfyldelse. Et eksempel kunne være den aktuelle diskussion i EU om, hvorvidt lobbyisme skal reguleres eller ej. Endelig har Olsons forfatterskab kredset om, hvordan magtudøvelse i diktatur og demokrati påvirker et lands velstand. IndholdsoversigtRedaktionelt forordKapitel 1. BiografiKapitel 2. The LogicKapitel 3. The Rise and Decline of NationsKapitel 4. Power and ProsperityKapitel 5. Teoretisk indflydelseKapitel 6. Politisk indflydelse og aktualitetKapitel 7. Udvalgte teksterLitteratur

Danske militære styrker har været engageret mange steder de seneste år - ofte i egentlige kamphandlinger. På trods af menneskelige og økonomiske omkostninger er brug af væbnet magt blevet en almindelig del af Danmarks aktive udenrigspolitik i en sådan grad, at udenrigspolitikken i dag kan beskrives som militær aktivisme.Denne bog giver en række bud på, hvordan vi politologisk kan forstå et Danmark der ofte er i krig, og undersøger den nye sammenhæng mellem krig og politik i Danmark. Derigennem diskuterer bogen mange af de strategiske, demokratiske og politiske udfordringer, der følger med den militære aktivisme. IndholdsoversigtForordBogens forfattereIndledning. Demokrati, politik og strategi i den militære aktivismeKapitel 1. Danmarks militære aktivismeKapitel 2. Hvad er strategi?Kapitel 3. Demokratiet og krigen: danske civil-militære relationer i krigKapitel 4. Forsvarskommissioner og krigKapitel 5. Jura som strategi og Danmark i krigKapitel 6. Dansk militær innovation i koalitionskrigKapitel 7. Hvorfor er danskerne så krigsglade og tolerante over for tab?Kapitel 8. Pirater: forsvaret, aktivisme og global ordenshåndhævelseKapitel 9. Nederlagets ulidelige lethedKonklusion. Danmark i krig?

Robert A. Dahl betragtes som demokratiteoretiker, og som vore tids største, omend han aldrig selv har sigtet at ende som dette. Robert a. Dahl opfatter derimod sin akademiske produktion som problemorienteret. Han har således taget fat på en lang række spørgsmål, ofte med både teoretiske, empiriske og moralske aspekter, og han har arbejdet med vidt forskellige metoder for at besvare de spørgsmål, som han har taget op. Robert A. Dahls pragmatiske forhold til forskellige metoder finder markant udtryk i hans tese:"... det spørgsmål, man ønsker at undersøge, bør diktere valget af metode, en metode bør aldrig diktere valget af spørgsmål."IndholdsoversigtRedaktionelt forord ved Peter NedergaardKapitel 1. En kort biografiKapitel 2. Bidrag til statskundskabenKapitel 3. Teoretisk indflydelse Kapitel 4. Politisk indflydelse og aktualitet Kapitel 5. Udvalgte teksterLitteraturPalle Svensson, Dr.scient.pol., er ansat som professor på Aarhus Universitet på Institut for Statskundskab. Hans forskningsområde er institutionel forandring og demokratisering og han beskæftiger sig med demokratisering på nationalt, internationalt og tværnationalt niveau. Palle Svensson har siden 1993 fungeret som rådgiver for det danske udenrigsministerium om valg og demokratisering i Afrika.

Chantal Mouffe (1943-) baserer sin tænkning på udsagnet om, at vores livsbetingelser er forskellige, mens vores grundlæggende politiske ideer lover frihed og lighed for alle. Under moderne forhold er skismaet uundgåeligt, og det skaber både dynamik og passioner, der fortløbende undergraver politisk stabilitet. På den baggrund har hendes forfatterskab bevæget sig fra et udgangspunkt i demokratisk socialisme til at være et argument for radikalt demokrati: realisering af ideerne om frihed og lighed i stadigt flere relationer inden for det liberale demokratis rammer.I den globaliserede verden støder forskellige måder at skabe fællesskab på mod hinanden. Chantal Mouffe har foreslået en åbning fra det liberale demokratis side mod en bredere fortolkning af dets eget grundlag. Kan der udvikles fælles fortolkninger af menneskelig værdighed som grundlag for fremtidig sameksistens?IndholdsoversigtRedaktionelt forordKapitel 1. Chantal Mouffe: person og politisk profilKapitel 2. Fra kold krig til ny verdensordenKapitel 3. Mellem dekonstruktion og pragmatismeKapitel 4. Det gamle regime og de demokratiske udfordringerKapitel 5. Det politiske og politikKapitel 6. Den demokratiske revolutionKapitel 7. Udfordringer til det liberale demokratiKapitel 8. Chantal Mouffes modtagelse i samfundsfaglige miljøerKapitel 9. Nye udfordringer i skeptisk belysningChantal Mouffe: TekstuddragOrdlisteLitteratur

Industrial Relations in Denmark provides a comprehensive presentation of trends in Danish industrial relations with focus on trade unions, employer's federations and the interrelationships between employees and employers, as well as current trends in collective bargaining in both the private and public sector. The book includes a comprehensive explanation and discussion of different theoretical positions within the industrial relations field, including theories of collective action, Human Resource Management, critical theory, traditional systems theory and theories of strategic choice. Certain chapters also contextualise trends in relation to themes such as globalisation and europeanisation. In addition, comparative perspectives present developments in Danmark in relation to other countries. Carsten Strøby Jensen, PhD., is Head of the Department of Sociology at the University of Copenhagen. Table of Contents: Preface Chapter 1. Industrial Relations in Denmark Chapter 2. Theories of Industrial Relations Chapter 3. Trade Unions and Industrial Relations - New Roles for the Trade Unions Chapter 4. Employers' Federations and Industrial Relations - Towards more Proactive Employers Chapter 5. The Reluctant State in the Danish IR system Chapter 6. The System of Collective Bargaining - Towards Organised Decentralisation Chapter 7. Towards New Management-Employee Relations - Between HRM and Collective Representation Chapter 8. The Europeanisation of Industrial Relations - A Threat to the Danish IR system? Chapter 9. Globalisation and the Danish IR Model Chapter 10. Conclusion References Abbreviations Tables & Figures Index

Fast driftsstedsprincippet er et centralt begreb i den internationale skatteret. Med denne bog er der for første gang udarbejdet en samlet analyse af fast driftsstedsprincippets subjektive side på dansk. Fast driftsstedsprincippet har betydning for, om et kildeland kan gennemføre en beskatning af udenlandske foretagenders virksomhed. Fra et dansk perspektiv er fast driftsstedsprincippet således afgørende for, om Danmark kan gennemføre en beskatning af udenlandske foretagenders virksomhed i Danmark, ligesom fast driftsstedsprincippet har betydning for, om Danmark skal indrømme lempelse for den skat, danske foretagender har betalt i udlandet.Bogens afsæt er den definition på fast driftssted, som findes i artikel 5 i OECDs modeloverenskomst, og som afspejles i de internretlige danske bestemmelser om subjektiv skattepligt og i de danske dobbeltbeskatningsoverenskomster. Denne udgivelse er ikke alene et nyttigt redskab for teoretikere, men også for dommere, advokater, revisorer og andre, som arbejder med international skatteret i praksis. Forfatteren Anders Nørgaard Laursen forklarer resultaterne fra sin forskning i international skatteret i denne bog, der er et resultat af hans forskning og ph.d-afhandling ved Aarhus Handelshøjskole. IndholdsoversigtForordDEL IKapitel 1. IntroduktionDEL IIKapitel 2. OECDs modeloverenskomstDEL IIIKapitel 3. Det primære kriteriumKapitel 4. Det sekundære kriteriumKapitel 5. Uafhængige repræsentanterDEL IVKapitel 6. SammenfatningResumé Engllish summaryLitteraturfortegnelseDoms- og afgørelsesregisterStikordsregister

Udbudsret i byggeriet er en samlet fremstilling af EU's udbudsregler og de nationale udbudsregler med særligt sigte på bygge- og anlægssektoren. Størstedelen af bogens emner har imidlertid også relevans for andre offentlige indkøb. Bogen behandler bl.a. spørgsmål om:- Hovedprincipperne for udbud- Afgrænsningen mellem de forskellige udbudsregler- Tærskelværdier- Valget mellem de forskellige udbudsformer- Udformning af udbudsbetingelserne, herunder brug af referenceprodukter- Udvælgelse af egnede tilbudsgivere (prækvalifikation)- Afvikling af licitationer- Alternative tilbud og sideordnet udbud- Tildelingskriterier og evalueringsmodeller- Inhabilitet- Håndtering af forbehold- Forhandlingsadgangen- Kontraktændringer- Håndhævelse af udbudsreglerne- RådgiveransvarBogen ajourføres løbende på udbudsretibyggeriet.dk.Claus Berg er advokat og partner i VILTOFT Advokataktieselskab. Han har gennem en lang årrække specialiseret sig indenfor entrepriseret og udbudsret.IndholdsoversigtForordKapitel 1. Oversigt og hovedprincipper Kapitel 2. Anvendelsesområdet for udbudsreglerne Kapitel 3. Tærskelværdier Kapitel 4. Udbudsformer Kapitel 5. Rammeaftaler Kapitel 6. Licitation Kapitel 7. Udbudsbetingelserne Kapitel 8. Sideordnet udbud Kapitel 9. Alternative tilbud Kapitel 10. Krav til tilbuddet Kapitel 11. Forbehold Kapitel 12. Inhabilitet Kapitel 14. Tildelingskriterier Kapitel 15. Tilbudsbedømmelse Kapitel 16. Standstill og kontraktindgåelse Kapitel 17. Annullation af udbuddet Kapitel 18. Underretning og aktindsigt Kapitel 19. Kontraktændringer Kapitel 20. HåndhævelseLitteraturfortegnelse Domsregister Stikordsregister

Denne bog beskriver og analyserer retsstillingen for ugifte samlevende med særligt fokus på de økonomiske forhold. Da samlevendes retsstilling ofte sammenlignes med den, der gælder for ægtefæller, inddrages i betydeligt omfang ægtefællers retsforhold. Bogen afsluttes med retspolitiske afvejninger, hvor der stilles forslag til mulige reformer på kortere, middellangt og længere sigt.Hovedvægten er lagt på dansk lovgivning og retspraksis, men der anlægges tillige et internationalt perspektiv. Lovgivning for samlevende af forskelligt eller af samme køn er bl.a. blevet indført i en række lande i Europa og i USA, Canada, Australien samt New Zealand. Ingrid Lund-Andersen er lektor i familieret ved Det Juridiske Fakultet, Københavns Universitet.IndholdsoversigtForordIndledning - Fremstillingens emne. Metoder og kilderDel 1. Ægteskab og samliv under forandringDel 2. FormueforholdDel 3. Forsørgelse og bidragDel 4. AftalerDel 5. RetspolitikSummaryFortegnelse over anvendte forkortelserLitteraturfortegnelseDomsregisterStikordsregister

Der måles, indsamles data og dokumenteres som aldrig før i den danske offentlige sektor. Men der er opstået et modsætningsforhold mellem dokumentation og faglighed, mellem kolde og varme hænder. Dokumentation opfattes som en byrde, der ikke giver mening. I denne bog argumenterer forfatterne for, at en mindre revolution er på vej i den danske offentlige sektor med en ny styringstilgang, der kan sikre en ledelsesdrevet, dataunderstøttet og faglig baseret opgaveløsning. Det vil på samme tid øge den offentlige sektors resultater og frisætte det lokale ledelsesrum. Resultatbaseret styring eller performance management har et konsekvent fokus på effekter for slutbrugerne af offentlige indsatser, frem for blot at måle på aktiviteter og output. Dat bruges meningsfuldt til at forbedre organisationens resultater og lære af erfaringerne, hvilket løfter fagligheden og forbedrer muligheden for styring. Bogen giver en god introduktion til resultatbaseret styring og viderebringer erfaringer fra de første danske offentlige organisationer, der har arbejdet systematisk med at styre efter resultater. »God ledelse i den offentlige sektor kræver tal, der viser om organisationen når sine resultater ift. de strategiske mål. Det er svært, når opgaven er at levere »velfærd« i en politisk kontekst. Udfordringen er konkret at fastlægge nogle få, centrale målinger og undgå at drukne i mange, mindre relevante tal. På beskæftigelsesområdet har arbejdet med at sætte mål og måle på resultater været afgørende for det nye beskæftigelsessystems succes. Hvordan denne udfordring håndteres er emnet for denne bog, der rummer både inspirerende teori og praktisk erfaring.« Bo Smith, departementschef, Beskæftigelsesministeriet »Denne antologi tager afsæt i den aktuelle danske styringsdebat og en række cases. Og her giver bogen en række klare og tiltrængte budskaber, der bør kunne løfte niveauet i den danske styringsdebat. Uden ordentlig og klar prioritering i det politiske system vil mål og måling kun lede til ulykker og bureaukrati. Det gælder både centralt og lokalt. Læg vægt på at formulere mål som resultater og effekter. Målene skal være meget få og klare - ellers er prioriteringen for slap. For man kan ikke rede verden ved at tage alt med, hver gang et problem skal løses. Målene skal give mening for de ledere og medarbejdere, der skal leve med dem og de skal støtte dem i deres hverdag. Og ikke mindst - vær tålmodig og erkend, at det tager mange år at vænne alle til at bruge styringssystemet fornuftigt. De samme resultat- og effektmål bør også kunne anvendes som udgangspunkt for den løbende demokratiske debat med borgerne og brugerne.« Peter Gorm Hansen, administrerende direktør, Kommunernes Landsforening

Carl Schmitts (1888-1985) bidrag til statskundskaben består dels i hans afdækning af, at politik per definition indeholder en ven/fjende distinktion. Dels har han udfoldet en radikal kritik af liberalismen, som han ser som modsætning til demokratiet.Bogen fokuserer på tre hovedtemaer i Carl Schmitts forfatterskab. For det første vil Schmitts innovative politikbegreb blive tolket som et selvstændigt bidrag til statskundskaben. Her er det især kriteriet for det politiske, der af Schmitt karakteriseres ved en ven/fjende distinktion, der er i fokus. Det andet hovedtema er Schmitts tanker om relationen mellem ret og politik. Her er det specielt hans suverænitetsbegreb, der analyseres, og hans radikale forståelse af, hvad der sætter retten, som afdækkes. Det tredje tema er Schmitts liberalismekritik, der tager sit udgangspunkt i hans radikal anderledes forståelse af det politiske demokrati. Schmitt ser en radikalt modsætning mellem liberalisme og demokrati og anvender denne modsætning som afsæt for en demokratisk kritik af liberalismen og parlamentarismen.Søren Hviid Pedersen, Institut for Statskundskab, Syddansk Universitet

Det følger af sundhedsloven, at unge over 15 år selv kan modtage information om deres helbredstilstand og give samtykke til behandling. Men hvordan fungerer denne ret ved siden af forældremyndighedsindehaverens pligt til at drage omsorg?Dette og en række andre retlige spørgsmål og problemstillinger, der særligt knytter sig til behandlingen af mindreårige i sundhedsvæsenet behandles i bogen.IndholdsoversigtForordAFSNIT I: AFHANDLINGENS RAMME – EMNE, METODE INDGANGSVINKEL Kapitel 1. IndledningKapitel 2. Retskilder og metode AFSNIT II: SELVBESTEMMELSE Kapitel 3. Det sundhedsretlige samtykkeKapitel 4. Myndigheders interventionKapitel 5. Tvangsbehandling og magtanvendelseKapitel 6. Sundhedslovens udfyldende aldersgrænse – 15 eller 18 år?Kapitel 7. Den mindreåriges seksualitetKapitel 8. Indgreb uden behandlingsmæssigt sigte for den mindreårige AFSNIT III: ANDRE PATIENTRETTIGHEDER Kapitel 9. Rådighed over helbredsoplysninger m.v.Kapitel 10. AktindsigtKapitel 11. Kontakt til sundhedsvæsenet uden for behandlingssituationenKapitel 12. Klageret AFSNIT IV: PERSPEKTIVERING Kapitel 13. PerspektiveringResuméEnglish summaryLitteraturfortegnelse