Bøger udgivet af Wiley-VCH Verlag GmbH

In the second, revised edition of a well-established textbook, the author strikes a balance between quantitative rigor and intuitive understanding, using a lively, informal style. The first chapter provides a detailed historical introduction to the subject, while subsequent chapters offer a quantitative presentation of the Standard Model.

Wenn auch Sie Ihre kleinen Problemchen mit medizinischer Statistik haben, sind Sie hier genau richtig. Mit viel Witz bringen Ihnen die Autoren Geraldine Rauch, Konrad Neumann, Ulrike Grittner, Carolin Herrmann und Jochen Kruppa die Prinzipien der Biostatistik näher. In diesem Buch lernen Sie alles, was Sie benötigen, um Statistik im medizinischen Bereich erfolgreich einzusetzen. Angefangen bei der Begriffskunde und den Grundlagen, erfahren Sie alles von Studientypen über deskriptive Verfahren, Verteilungen, Schätzungen oder Korrelation und Regression bis hin zur Ereigniszeitanalyse, diagnostischen Tests und multiplem Testen. Die Autoren bringen Ihnen das theoretisch vermittelte Wissen mit vielen anschaulichen Beispielen näher. So schaffen Sie die nächste Klausur mit Links!

This book details the basic concepts and the design rules included in Eurocode 3 "Design of steel structures" Part 1-8 "Design of joints". Joints in composite construction are also addressed through references to Eurocode 4 "Design of composite steel and concrete structures" Part 1-1 "General rules and rules for buildings". Moreover, the relevant UK National Annexes are also taken into account.Attention has to be duly paid to the joints when designing a steel or composite structure, in terms of the global safety of the construction, and also in terms of the overall cost, including fabrication, transportation and erection. Therefore, in this book, the design of the joints themselves is widely detailed, and aspects of selection of joint configuration and integration of the joints into the analysis and the design process of the whole construction are also fully covered.Connections using mechanical fasteners, welded connections, simple joints, moment-resisting joints and lattice girder joints are considered. Various joint configurations are treated, including beam-to-column, beam-to-beam, column bases, and beam and column splice configurations, under different loading situations (axial forces, shear forces, bending moments and their combinations).The book also briefly summarises the available knowledge relating to the application of the Eurocode rules to joints under fire, fatigue, earthquake, etc., and also to joints in a structure subjected to exceptional loadings, where the risk of progressive collapse has to be mitigated.Finally, there are some worked examples, plus references to already published examples and to design tools, which will provide practical help to practitioners.

Fosters a thorough understand of radiation dosimetry concepts: detailed solutions to the exercises in the textbook "Fundamentals of Ionizing Radiation Dosimetry"!.

Otl Aicher's writings are explorations of the world, a substantive part of his work. In moving through the history of thought and design, building and construction, he assures us of the possibilities of arranging existence in a humane fashion. As ever he is concerned with the question of the conditions needed to produce a civilised culture. These conditions have to be fought for against apparent factual or material constraints and spiritual and intellectual substitutes on offer.Otl Aicher likes a dispute. For this reason, the volume contains polemical statements on cultural and political subjects as well as practical reports and historical exposition. He fights with productive obstinacy, above all for the renewal of Modernism, which he claims has largely exhausted itself in aesthetic visions; he insists the ordinary working day is still more important than the "cultural Sunday".Wolfgang Jean Stock

Etwas zu lernen ist eine Sache, es später umzusetzen noch einmal eine ganz andere. Aber keine Sorge, dieses Buch enthält ausreichend Übungsaufgaben um verschiedene Aufgabentypen kennenzulernen und erfolgreich zu lösen. Die Themengebiete reichen dabei von der Normalverteilung und dem zentralen Grenzwertsatz über Konfidenzintervalle und Korrelation bis zur linearen Regression. Ausführliche Lösungen ermöglichen es, auch schwierige Aufgaben nachzuvollziehen und so endlich zu verstehen. Die nächste Prüfung kann also kommen.

The first stand-alone textbook on yeast biology. Based on his successful monograph, Horst Feldmann has devised this easy-to-read, full-color textbook, finally satisfying the needs of the increasing number of students using yeast as an important tool or model organism.

Internationale Politik hat heutzutage einen zentralen Stellenwert und beeinflusst aktiv den Alltag der Menschen - gleichzeitig ist sie sehr komplex und teilweise widersprüchlich. Johannes Varwick erklärt Ihnen, wie internationale Beziehungen zu verstehen sind und wer diese gestaltet. Sie erhalten einen Überblick über die zentralen Konzepte, Perspektiven und Themen des Fachs Internationale Beziehungen sowie über die aktuellen Spannungsfelder ? von der Globalisierung über Menschenrechte und Wirtschaftsbeziehungen bis hin zu Umweltproblemen und Kriegen.

Wie funktioniert Politik und was haben wir alle damit zu tun? Diese und alle anderen Fragen rund um Politik in Deutschland beantwortet dieses Buch. Julia Karnahl erklärt, warum Politik alle angeht. Ihr erfahrt, was Demokratie bedeutet, wie das politische System Deutschlands aufgebaut ist, was Koalition und Opposition sind und wie Gesetze entstehen. Weiter geht es mit den Möglichketen mitzugestalten: Ihr lernt, wie Wahlen funktionieren und wie Ihr euch aktiv einbringen könnt - auch außerhalb von Wahlen und ganz egal, ob mit oder ohne Partei.

In der heutigen Zeit wird oft mehr geredet als gefragt. Dabei ist die Frage - gerade wenn sie so gestellt wird, dass sie zielführend ist - eines der mächtigsten Instrumente der Kommunikation. Wer richtig und gut fragt, reduziert Unsicherheit und sorgt für mehr Klarheit im Miteinander.Das Buch von Brigitte Dyck beschäftigt sich mit 30 Fragen, die dem Führungsleben genauso wie dem Privatleben mehr Schärfe und Tiefe verleihen. Schließlich sind Führungskräfte auch Menschen und als Mensch übernehmen sie Führung in ihrem eigenen Leben. Das Buch verbindet dabei spannende reale Kurzgeschichten aus dem Führungs- und Privatleben mit der zielführenden Frage, einem kurzen (wissenschaftlichen) Sprachhintergrund und anwendungsorientierten Sätzen, die sofort einsetzbar sind und immer eine Erfolgsgarantie für eine Veränderung haben. Ein kurzer erläuternder Abschnitt liefert Ideen bzw. erklärt jeweils, warum dieser Satz sinnvoll ist, in welchen Situationen er in unterschiedlichster Art und Weise verwendet werden kann und welchen Mehrwert er generiert.Brigitte Dyck gelingt mit ihrem Buch somit eine prall gefüllte Fragen-Toolbox mit gut realisierbaren Quick wins und direktem Umsetzungserfolg für einen entspannten Alltag beruflich und privat.

"Sell in May and go away!" Diese sehr bekannte Börsenweisheit beruht - wie auch viele andere - auf Effekten, die als Saisonalitäten beschrieben werden. So gibt es sowohl Tage, Wochen, Monate und auch Jahreszeiten, die Besonderheiten aufweisen. Beispielsweise ist der Handel mit Aktien zum Börsenstart und am Ende des Börsentages am höchsten, was entsprechende Auswirkungen auf die Preisentwicklung haben kann. Auch ist der Handel um Feiertage herum meist von typischen Bewegungen geprägt. Es liegen also sehr häufig Ereignisse zu Grunde, die sich in wiederkehrenden Mustern spiegeln. Es stellt sich entsprechend die Frage, welche Saisonalitäten man nutzen kann und wie man dies am besten macht.In seinem neuen Buch zeigt Christoph Geyer, was Saisonalitäten an der Börse sind und wie man diese nutzen kann, um seine Performance systematisch zu steigern. Der Leser erhält Anhaltspunkte für Ein- und Ausstiege und kann mit den Saisonalitäten auch "Zeitstopps" setzen, was mit einfachen Charts nicht möglich ist. Er erhält neue Ansätze und Vorschläge für Vorgehensweisen, die sich ihm bislang nicht erschlossen haben.Christoph Geyer zeigt, wie die Nutzung von Saisonalitäten eine Ergänzung zur klassischen Technischen Analyse sein kann und wie die eigene Performance damit gesteigert werden wird. Er selbst kann dabei von seiner Erfahrung mit dieser Analysemethode berichten, was er an vielen Beispielen deutlich macht.

Wer als guter Mitarbeiter volle Leistung bringen will, der muss "von oben", also von der Führung her, die Möglichkeit erhalten, weitgehend frei, unabhängig und situativ entscheiden zu können. Für eine solche Freiheit muss im gesamten Unternehmen - oder zumindest innerhalb der Abteilung - Vertrauen herrschen. Es braucht eine freundschaftliche Unternehmenskultur.Genau hier setzt Klaus Schirmer in seinem Buch an. Es basiert auf dem Ansatz "Führung nach dem Prinzip der Freundschaft". Der Autor bedient sich für den Handlungsablauf des "Husky-Prinzips", wobei die spezielle Beziehung zwischen Schlittenhunden und ihrem menschlichen Führer, dem "Musher", als Metapher herangezogen wird und aufzeigt, was "Führen mit langer Leine und auf freundschaftlicher Basis" alles an positiven Elementen und Ergebnissen im unternehmerischen Umfeld bewirken kann, ohne dabei Disziplin oder Ergebnisorientierung zu vergessen.Die Mitarbeiter befinden sich in einem Team des Vertrauens, dem "Husky-Team". Sie stehen wie ein erprobtes Husky-Schlitten-Gespann zueinander, sind ein eingespieltes Team, können sich aufeinander verlassen und tragen und entlasten sich, wann immer es erforderlich ist."Das Husky-Prinzip" liefert Führungskräften auf allen Ebenen nachweislich wirksame und vom Autor selbst erprobte und in die Praxis umgesetzte Bausteine und Instrumente, die jede Organisation dabei unterstützen können, die immer höher werdende Komplexität der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbindung auf der Basis eines neuen, freundschaftlichen, vertrauensvollen Ansatzes zu meistern.Die Neuauflage wird 2 neue Kapitel enthalten, die die Erkenntnisse des Autors der letzten Jahre aufgreift. Seit dem Erscheinungstermin der Erstauflage hat die Welt sich massiv verändert. Eine globale Pandemie fegte über uns alle hinweg und die Wirtschaft beginnt, die demografischen Effekte des Ausscheidens der Boomer-Generation aus dem Arbeitsmarkt schmerzhaft zu verspüren. Dazu kommt: Es gibt nicht nur zu wenige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf dem Arbeitsmarkt. Jene, die sich nun auf diesem Markt befinden, die volatile Generation Z, brauchen eine völlig andere Ansprache, wie auch neue und flexiblere Arbeitsbedingungen als jede Generation zuvor. Auf genau diese neuen Herausforderungen, aber auch Chancen, wird Klaus Schirmer in der neuen, überarbeiteten Auflage eingehen.