Vi bøger
Levering: 1 - 2 hverdage

Ledelse & strategi

Virksomhedsledelse er et af de vigtigste komponenter i erhvervslivet. Det er en stilling, som også kræver meget af personen og det kan være svært at sikre den prioritering af indsatser, som det kræver til hverdag. Det handler om at gøre visse politikker, mål og visioner i virksomheden virkelige, og det kræver en række af kompetencer. Som erhvervsleder handler det om at sætte strategier op for at skabe motivation samt fælles enighed i virksomheden, om hvordan visse arbejdsområder skal udføres. Bøgerne om ledelse og strategi her på siden er udvalgt nøje med det formål at give dig viden, som leder til at sikre, du får en korrekt organisationsstruktur. Det handler om at vejlede dig til at udarbejde arbejdspladser, som kan give dine medarbejdere frihed nok til at skabe sine egne ideer og dermed udvikle deres kreativitet. Det er det vigtigste element for at etablere en sund virksomhed, som på længere sigt kan forandre sig positivt konstant. Få inspiration af vores bøger om ledelse og strategi og find din næste bog til ledelsesstrategien!
Show more
Filter
Filter
Bogtype
  • (5.000+)
  • (1.000+)
  • (243)
  • (2)
  • (1)
Format
  • (5.000+)
  • (5.000+)
  • (886)
  • (655)
  • (385)
  • (238)
  • (123)
  • (62)
  • (31)
Vis mere
Sprog
  • (1.000+)
  • (5.000+)
  • (23)
  • (10)
  • (5.000+)
  • (673)
  • (2.000+)
  • (1.000+)
  • (1.000+)
Vis mere
Pris
DKK
Bedømmelse
  • (142)
  • (214)
  • (354)
  • (407)
  • (414)
Serie
  • (631)
  • (337)
  • (190)
  • (152)
  • (149)
  • (141)
  • (121)
  • (96)
  • (86)
Vis mere
Tag
  • (114)
  • (99)
  • (99)
  • (95)
  • (53)
  • (50)
  • (38)
  • (31)
  • (28)
Vis mere
Sorter efterSorter Populære
  • - En guide til, hvordan du stopper følelsesmæssig forurening på jobbet
    af Rikke Østergaard
    92,95 kr.

    Når vi taler om stress, taler vi ofte om for højt arbejdspres, men i virkeligheden handler det langt oftere om det udefinerbare, som vi ikke kan sætte ord på. Nemlig, at arbejdspladsen er følelsesmæssigt forurenet. Når vi har en dårlig dag, ved vi som regel godt, at det har en indvirkning på dem, der er omkring os. Det farlige ved følelsesforurening er, når vi ikke er bevidste om, hvor meget vores humør påvirker og forurener andre menneskers hverdag, og vi heller ikke ved, hvad vi skal gøre ved, når andre forurener vores dag. Ansvaret for at skabe et godt arbejdsmiljø ligger hos både ledere og medarbejdere. Men lederen har altid det største ansvar.Igennem bogen optræder Preben i skikkelse af mange forskellige personer i mange forskellige situationer, så Preben er ikke én bestemt person. Han er i os alle sammen. Han kan være en medarbejder, din chef, hvem som helst, der lige netop den dag gør, at du kommer i dårligt humør.Vi havde en fest på arbejdet, men så kom Preben … giver dig gode råd til, hvordan du både som medarbejder og leder kan stoppe den følelsesmæssige forurening. Det handler om, hvordan vi kan stoppe smitten af dårlig stemning, brok og stress og ændre det til trivsel, motivation og produktivitet, for følelsesmæssig forurening kan ses på alle barometre. Også på bundlinjen. Det handler ikke om at ekskludere Preben, men om hvordan vi får Preben med til festen på arbejdet.

  • - Da Danske Bank blev centrum i verdens største hvidvasksag
    af Michael Lund, Simon Bendtsen & Eva Jung
    117,00 kr.

    Beskidte milliarder er historien om den skandale, der rystede Danmarks ældste og største bank i dens grundvold, kostede ledelsen jobbet, halverede aktiekursen og plettede Danmarks ry internationalt.Bogen tager læseren med fra sagens spæde begyndelse, da Danske Bank får de første lyssky, men indbringende russiske kunder i filialen i Estland – samtidig med at både banken og myndighederne i Danmark modtager de første advarsler om ulovlighederne.Vi kommer tæt på nogle af de kriminelle og korrupte bagmænd og deres kreative metoder til at hvidvaske milliarder fra forbrydelser gennem de store banker. Og vi følger med på nærmeste hold inde fra kontorerne i Danske Banks hovedsæde, da skandalen eksploderer i medierne og på kort tid bliver kendt kloden over som verdens største hvidvasksag.Beskidte milliarder er skrevet af de tre undersøgende journalister på Berlingske, der tålmodigt og grundigt afdækkede sagen over en periode på to år. Undervejs får vi et indblik i deres journalistiske metoder og overvejelser – blandt andet om, hvordan man med krypteret kommunikation og hemmelige møder beskytter kilder, der risikerer at blive myrdet for at tale med en journalist.

  • - Fortalt af Stephen R. Covey
    af Stephen R. Covey
    73,95 - 117,00 kr.

    7 gode vaner rummer en hel særlig livsfilosofi, der vil ende med atforandre dit liv. 7 gode vaner gør det komplicerede forståeligt, gør detmuligt for dig at få ryddet op i gamle handlemåder og beskriver nye vaner,som gør dig i stand til at skabe en anderledes og mere effektiv måde attænke, handle og tale på.Med Stephen R. Coveys essentielle råd kan duudnytte dit fulde potentiale, få et rigere liv og mere succes på arbejdetog privat – til glæde både for dig selv, din familie og dine kolleger.Livsvisdom og -filosofi til dig med mod på livet. Denne danske lydbog er baseret på Coveys egen forkortede lydbogsudgave, som er en af de mest populære lydbøger på det amerikanske marked.

  • - Office Not Required
    af Jason Fried & David Heinemeier Hansson
    125,95 kr.

    For too long our lives have been dominated by the under one roof Industrial Revolution model of work. That era is now over. There is no longer a reason for the daily roll call, of the need to be seen with your butt on your seat in the office. The technology to work remotely and to avoid the daily grind of commuting and meetings has finally come of age, and bestselling authors Jason Fried and David Heinemeier Hansson are the masters of making it work at tech company 37signals. Remote working is the future and it is rushing towards us. Remote: Office Not Required combines eye-opening ideas with entertaining narrative. It will convince you that working remotely increases productivity and innovation, and it will also teach you how to get it right whether you are a manager, working solo or one of a team. Chapters include: Talent isn t bound by the hubs , It s the technology, stupid , When to type, when to talk , Stop managing the chairs and The virtual water cooler . Brilliantly simple and refreshingly illuminating this is a call to action to end the tyranny of being shackled to the office.

  • - Hvordan vi fik travlt med at lave ingenting
    af Dennis Nørmark & Anders Fogh Jensen
    117,00 kr.

    For 100 år siden var alle overbeviste om, at vi i dag ville arbejde 15 timer om ugen. Det skete ikke. Og det var ikke, fordi effektiviseringerne udeblev. Vi arbejder sta­dig på livet løs. I denne bog begiver antropologen Dennis Nørmark og filosoffen Anders Fogh Jensen sig ud på en rejse for at finde ud af, hvad vi laver i vores arbejdstid. Det er blevet en rejse ind i det absurde, hvor meningen med arbejdet er forsvundet, og hvor løftet om fritid aldrig blev indløst. I ste­det fik vi flere regler, kontroller, møder og ligegyldige Power­Point-præsentationer.Bogens forfattere kommer fra hver sin politiske fløj, men bogen er ikke et møde på midten. Det er et opgør med en gammeldags måde at tænke arbejde på og et bud på, hvad enhver kan gøre som arbejdstager, leder, og hvad vi kan gøre som samfund. For det er på tide at tænke og handle anderledes, hvis ikke vi skal blive til grin overfor både vores fremtid og vores fortid og begå århundredets største dumhed. Men det kræver et opgør med et af vor tids største tabuer: Pseudoarbejdet.

  • - Indholdsstrategi for sociale medier
    af Astrid Haug
    73,95 kr.

    "Sig du kan li' mig. Sig det, så jeg tror" ... på dig.På sociale medier er det indholdet, der tæller. Men hvad er egentlig godt indhold, som får folk til at kunne li’ens virksomhed? Og hvad kræver det af virksomheden at være til stede på sociale medier? Sig du kan li’ mig giver konkrete råd til, hvordan man får fat om roden på de sociale medier, redder sin Facebook-side fra at visne og sparker gang i samtalen på Twitter eller andre sociale medier.Det er det indhold, som folk deler og liker, der gør virksomheden synlig. Men likes alene gør det ikke. En indholdsstrategi er svaret på nogle af de udfordringer, mange små og mellemstore danske virksomheder møder, når de anvender sociale medier.Bogens fem kapitler har hovedbudskaberne:· Find jeres formål med at anvende sociale medier· Find ud af, hvor I har noget relevant at tilbyde brugerne· Lav det gode indhold, som brugerne kan tale om· Lav en indholdsplan og sæt konkrete mål op for indsatsen· Få organisationen og medarbejderne med i strategien.

  • af Hanne V. Moltke & Heidi Graff
    53,95 kr.

    I artiklen kaster forfatterne lys på begrebet retfærdighed – og betydningen af, hvordan ledere og medarbejdere oplever retfærdighed på arbejdspladsen. De skelner mellem forskellige typer af retfærdighed – fordelingsretfærdighed, informativ retfærdighed, relationel retfærdighed og procesretfærdighed – og formidler forskningsresultater om, hvilken betydning retfærdighed har i organisationer. Ved en bevidst holdning til – og arbejde med – retfærdighed i organisationer kan ledelser og medarbejdere påvirke både tillid, loyalitet og performance hos organisationens medlemmer.

  • - Den umoderne guide til at skabe forandringer imod alle odds
    af Morten Münster
    99,00 - 145,95 kr.

    Proppet med hverdagseksempler sætter han fingereren på de ømme punkter, vi alle kan relatere os til i såvel arbejds- som hjemmesituationer, men ligeså vigtigt giver han konkrete råd til, hvordan man overkommer mange af de benspænd, vi oplever, og får sat fut på forandringerne.I bogen finder du blandt andet ud af Hvad køen i Netto kan lære dig om, hvorfor forandringer går så langsomt Hvad en hummer kan lære dig om, hvorfor kollegaerne er demotiverede Hvorfor Randers Kommunes strategi ligner angrebsmanualen fra D-dag (og hvorfor det ikke er et kompliment) Hvorfor det er tåbeligt at arbejde på at ændre andres ’mindset’ Hvorfor motivation er overvurderet, og hvad du skal gøre i stedet Hvorfor det er en konkurrencefordel at være uambitiøsBogen er ligesom Jytte fra Marketing målrettet alle, der arbejder med forandringer på alle niveauer i en organisation. Uanset om den organisation er en kommune, en virksomhed eller et parforhold.

  • - på hospitaler, i kommuner og i praksis
    af Henrik W. Bendix, Annemette Digmann, Per Jørgensen & mfl.
    117,00 kr.

    Ledelse i sundhedsvæsenet giver læseren et overblik over sundhedsvæsenets særlige vilkår og forskellige former for ledelse, herunder indblik i personaleledelse og -udvikling.

  • - Negotiating as if Your Life Depended on It
    af Tahl Raz & Chris Voss
    111,95 kr.

    THE HUGE INTERNATIONAL BESTSELLERA former FBI hostage negotiator offers a new, field-tested approach to negotiating - effective in any situation. 'Riveting' Adam Grant 'Stupendous' The Week'Brilliant' Guardian. After a stint policing the rough streets of Kansas City, Missouri, Chris Voss joined the FBI, where his career as a kidnapping negotiator brought him face-to-face with bank robbers, gang leaders and terrorists. Never Split the Difference takes you inside his world of high-stakes negotiations, revealing the nine key principles that helped Voss and his colleagues succeed when it mattered the most - when people's lives were at stake.Rooted in the real-life experiences of an intelligence professional at the top of his game, Never Split the Difference will give you the competitive edge in any discussion. PRAISE FOR NEVER SPLIT THE DIFFERENCE' My pick for book of the year. Forbes: Who better to learn [negotiation] from than Chris Voss, whose skills have saved lives and averted disaster?Daily Mail: Filled with insights that apply to everyday negotiations.Business Insider: It's rare that a book is so gripping and entertaining while still being actionable and applicable.Inc.: A business book you won't be able to put down.

  • - A Beginners Guide to Leveraging Facebook, Twitter, Instagram, and Youtube to Become an Influencer and Grow Your Business!
    af Michael Hanes
    145,95 - 224,95 kr.

  • af Patrick Lencioni
    73,95 kr.

    Dette er en fortælling om, hvorfor evnen til at samarbejde er den ultimative konkurrencefordel for en virksomhed.Kathryn Petersen, nytiltrådt CEO i it-virksomheden DecisionTech A/S, er af sin bestyrelsesformand blevet sat på en umulig opgave: at vende den lurende nedtur i det stærkt udfordrede firma. Hun bliver hurtigt klar over, at DecisionTechs problemer ikke bunder i økonomi, strategi eller teknologi, men i en dysfunktionel ledergruppe, og hendes opgave bliver nu at træde i karakter som leder og få gruppens vidt forskellige medlemmer til at arbejde sammen som et team.I løbet af fortællingen afdækker Lencioni de fem mest almindelige samarbejdsdefekter:• Fravær af tillid• Konfliktskyhed• Manglende commitment• At undgå at holde hinanden ansvarlige• Uopmærksomhed på resultaterVed at introducere en enkel og letforståelig model viser Lencioni, hvordan man kan overvinde disse fem dysfunktioner og skabe det perfekte team, der er i stand til at arbejde sammen, bede hinanden om hjælp, trække på hinandens kompetencer, omfavne fejl og begrænsninger, træffe kvalificerede beslutninger og ganske enkelt udrette mere på kortere tid.

  • - How to Approach, Report, Present, and Learn from Course-Long Projects
    af Harm-Jan Steenhuis & Lawrence Roland
    210,95 kr.

    This book provides students guidance on how to deal with the project-based instruction form. Project-based learning is different from traditional lectures and requires students to behave different from the traditional classroom. Different types of projects such as projects that contribute to theory and projects that contribute to practice are covered, to explain to students what to expect, how to approach the project, how to interact with students in groups, and how to interact with the instructor. The discussion includes many useful examples.

  • af Steffen Jacobsen
    47,95 - 163,95 kr.

    Mange års frustrationer over den udvikling det offentlige sundhedsvæsen har gennemgået, blev fundamentet for overlæge i ortopædkirurgi, Steffen Jacobsens erindringsbog “Hvis De lige vil sidde helt stille, frue, dr. Jacobsen er ny på afdelingen”. Gennem selvoplevede anekdoter serverer overlægen et morsomt og til tider tragikomisk indblik i et sundhedsvæsen, der beskæftiger sig mere med regneark end med dets patienter.Det er tydeligt at mærke, at Steffen Jacobsen er en erfaren samfundsdebattør, og den debatterende forfatter og erfarne læge lægger ikke fingre imellem, når han leverer sin knivskarpe analyse af de danske sygehuse. Bogen er ikke bare god underholdning, den er fyldt med tankevækkende beretninger om et system, vi selv er med til at fastholde, og den kan klassificeres som vaskeægte samfundssatire.

  • - 69 digitale muligheder du kan bruge i dag – og implementere i morgen.
    af Jacob Bøtter & Stine Mølgaard
    138,95 - 144,95 kr.

    Store og små virksomheder, organisationer går glip af de mange digitale muligheder der er nemme at høste. Det er typisk fordi de er låst af deres nuværende setup og ikke er gode nok til at tænke fremad. Man taler meget om nye teknologier, kunstig intelligens, kryptovaluta som bitcions osv. men overser de oplage muligheder der kan gøre gavn nu og mærkes på bundlinjen.Bogen Fuck it, Ship it indeholder 69 eksempler på hvordan digitaliseringen kan gøre dit arbejde og din virksomhed endnu bedre. Eksemplerne kan tages I brug med det same og kræver en minimal investering. Så glem lige kryptovaluta og AI og start med de lavthængende frugter. Når disse er tænkt igennem, så er det naturligvis videre til næste step men det kræver lidt tungere investeringer.

  • - How To Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Days
    af Jake Knapp, John Zeratsky & Braden Kowitz
    151,95 kr.

    Entrepreneurs and leaders face big questions every day: What's the most important place to focus your effort, and how do you start? What will your idea look like in real life? From three partners at Google Ventures, this book presents a unique five-day process for solving tough business problems, proven at more than 100 companies.

  • - Genopfind din virksomhed og dit lederskab fra en styrkeposition
    af Mikael Trolle & Jim Hagemann Snabe
    237,95 kr.

    2. udgave – med en lang række nye eksempler og to nye kapitler om lederskabet og bestyrelsens rolle. Det er tid til drømme og detaljer. Det er tid til et sæsonskifte i lederskabet. Hvad har en vindersæson i Formel 1, tv-serien Forbrydelsen og Restaurant Noma med virksomhedsledelse at gøre? Ganske meget, viser det sig i Dreams & Details, som giver svar på erhvervslivets mest akutte spørgsmål: “Hvordan genopfinder man sin virksomhed, mens det stadig går godt?” Forfatterne undersøger hvordan nye teknologier samt kravet til bæredygtighed kontinuerligt fordrer nye forretningslogikker og ændrer forudsætningerne for succes. Hvis man vil opnå exceptionelle præstationer og skabe nye muligheder for forretningsvækst og -overlevelse, er det nødvendigt at genopfinde sin virksomhed – og ikke mindst sit lederskab. Forfatterne trækker på deres egne vægtige ledelseserfaringer og henter endvidere inspiration fra sportsverdenen, kunsten og videnskaben når de udfolder Dreams & Details-ledelsesmodellen, der er baseret på drømme, der inspirerer mennesker til at være en del af noget spændende og meningsfyldt, og detaljer, der udvikler nye kompetencer og accelerer ændringen af organisationer. I denne nye udgave finder du: To helt nye kapitler: Et om det lederskab der kræves for at få succes med modellen, og et om den helt centrale rolle bestyrelsen skal spille. Helt nye anbefalinger til arbejdet med Dreams and Details Ledelsesmodellen, med udgangspunkt i alle de virksomheder der har anvendt modellen siden dens tilblivelse i 2018. En ny syntese af fremtidens lederskab i krydsfeltet mellem business, sport og kunstens verden. Opdaterede cases fra både A.P. Møller Mærsk og Siemens baseret på Jim Hagemann Snabes transformationsrejse med begge virksomheder. Dreams & Details er ikke bare en bog. Det er en ledelsesmodel for fremtidens virksomheder. Bogen henvender sig til virksomhedsledere på alle niveauer og deres bestyrelsesmedlemmer.

  • af Christina Bølling & Rikke Hertz
    118,95 - 129,95 kr.

    DET HANDLER OM AT TURDE LYTTE TIL SINE FORNEMMELSER OG FØLGE DEM. Det er ikke forkert at ønske sig de gode ting i livet, det er tværtimod meningen, at vi skal være både succesrige, have styr på økonomien, have livskraftige relationer og masser af kærlighed. Vi skal bare tro på det, siger spirituel erhvervsrådgiver Rikke Hertz.Rikke Hertz hjælper danske og internationale kunder og uddanner ledere i spirituelt lederskab. Spirituelt lederskab går ud på at definere dine indre værdier og turde følge din egen intuition i både kærlighed og forretning. Udgangspunktet er, at vi alle er forbundet med hinanden og med noget, der er større end os selv. Ved at fokusere på 'store' løsninger, som gør alle til vindere, kan man opnå de mest forbløffende resultater - og en helt ny energi. Spirituel giver værktøjerne til at lede dig selv frem til ægte succes, men er også fortællingen om, hvordan Rikke selv fandt vejen - fra hun som spæd blev fundet ved en skraldespand i Korea og blev adopteret til Danmark, og hvordan hun kæmpede med vægten og kærligheden i årevis, selvom hun som helt ung var blevet spået en stor karriere. Det fattede hun ikke for alvor, før hun for otte år siden fandt sin karrieremæssige vej som spirituel erhvervsrådgiver. I dag er Rikke Hertz rådgiver og headhunter for virksomheder som Colgate-Palmolive, Spotify m.fl. og rådgiver de allerstørste ikoner i dansk erhvervsliv. Management handler om at gøre tingene rigtigt, ledelse er at gøre de rigtige ting.

  • af Jørgen Lægaard & Mikael Vest
    505,95 - 651,95 kr.

    Strategi i vindervirksomhed er en unik samling af strategiske overvejelser, som gør det nemmere for bestyrelser og direktioner at tackle strategiske udfordringer og føre de virksomheder, de har ansvar for, frem mod vinderpositioner. Bogen handler om og er skrevet til danske virksomheder og henvender sig til virksomhedsledere, virksomhedsrådgivere og studerende, der ønsker værktøjer og målrette viden om strategiarbejde i virksomheder. Forfatterteamet Jørgen Lægaard og Mikael Vest er formentligt Danmarks største erfaringsbase, når det kommer til vellykket strategiarbejde i praksis. Tilsammen har de været aktivt involveret i omkring 500 strategiprocesser, har erfaring fra topjobs i dansk erhvervsliv, arbejder som bestyrelsesmedlemmer og formænd i en lang række danske erhvervsvirksomheder og er hhv. lektor og ekstern lektor inden for universitetsverdenen.

  • af Paul Polman
    135,95 - 239,95 kr.

    A Financial Times Best Business Book of the YearAn advocate of sustainable capitalism explains how it's done The EconomistPolman's new book with the sustainable business expert Andrew Winstonargues that it's profitable to do business with the goal of making the world better. The New York TimesNamed as recommended reading by Fortune's CEO DailyPolman has been one of the most significant chief executives of his era and that his approach to business and its role in society has been both valuable and path-breaking. Financial TimesThe ex-Unilever CEO who increased his shareholders' returns by 300% while ensuring the company ranked #1 in the world for sustainability for eleven years running has, for the first time, revealed how to do it. Teaming up with Andrew Winston, one of the world's most authoritative voices on corporate sustainability, Paul Polman shows business leaders how to take on humanity's greatest and most urgent challengesclimate change and inequalityand build a thriving business as a result.In this candid and straight-talking handbook, Polman and Winston reveal the secrets of Unilever's success and pull back the curtain on some of the world's most powerful c-suites. Net Positive boldly argues that the companies of the future will profit by fixing the world's problems, not creating them.Together the authors explode our most prevalent corporate myths: from the idea that business' only function is to maximise profits, to the nave hope that Corporate Social Responsibility will save our species from disaster. These approaches, they argue, are destined for the graveyard. Instead, they show corporate leaders how to make their companies Net Positivethriving by giving back more to the world than they take. Net Positive companies unleash innovation, build trust, attract the best people, thrill customers, and secure lasting success, all by helping create stronger, more inclusive societies and a healthier planet. Heal the world first, they argue, and youll satisfy your investors as a result.With ambitious vision and compelling stories, Net Positive will teach you how to find the inner purpose and courage you need to embrace the only business model that will matter in the years ahead. You will learn how to lead others and unlock your company's soul, while setting and delivering big and aggressive goals, and taking responsibility for all of your company's impacts. You'll find out the secrets to partnering with others, including your competition and critics, to drive transformative change from which you will prosper. You'll build a company that serves your people, your customers, your communities, your shareholdersand your children and grandchildren will thank you for it.Is this win-win for business and humanity too good to be true? Don't believe it. The world's smartest CEOs are already taking their companies on the Net Positive journey and benefitting as a result. Will you be left behind?Join the movement at netpositive.world

  • - 15 topchefer taler om moderne ledelse og innovation
    af Anders Skotlander & Kristian Jørgensen
    148,95 kr.

    Ledelse og management er en underlig størelse. Er det noget man kan lære? Er det noget der ligger i generne? Eller handler det dybest set bare om at kunne lide at have magt!I denne bog har vi inviteret 15 af de mest succesfulde danske topledere, for at prøve at forstå hvad der kendetegner en dygtig leder, der kan motivere, skabe resultater og kommunikere. Kom tæt på lederne og hør dem fortælle med deres egne ord, hvad der udgør lederstoffet i dem. Mød:Jesper Møller, Koncernchef, Toms Gruppen A/S, Christian Stadil, Ejer, Hummel A/S, Lars Larsen, Grundlægger, JYSK A/S, Niels Bjørn Christiansen, Adm. direktør, Danfoss A/S, Carsten Gerner, Adm. direktør, PwC, Alfred Josefsen, Tidl. adm. direktør, IRMA A/S, Maarten Van Engeland, Adm. direktør, ISS Danmark A/S, Anne Knudsen, Adm. direktør, Weekendavisen, Jørgen Bardenfleth, Adm. direktør, Microsoft Danmark A/S, Peter Berg, Direktør, Telenor Group, Stine Bosse, Bestyrelsesformand, Lars Liebst, Adm. direktør, Tivoli A/S, Ernst Trillingsgaard, Direktør, AKKC, Mogens Nørgaard, direktør, Miracle A/S, Lars Rasmussen, Koncerndirektør, Coloplast A/SVelkommen i Korridoren

  • af Oliver Burkeman
    101,95 kr.

  • af Kaare Thomsen
    151,95 - 159,95 kr.

    Nem og grundig indføring i forhandlingsteknik. Bogen beskriver én sammenhængende metode som er bygget op af en række forskellige teknikker. De spænder fra strategisk forberedelse over købslagning til samtaleteknik og konflikthåndtering. Dit udbytte vil være helt kontant: Du får større gevinst hver gang du forhandler. Du bliver i stand til at købe billigere og sælge dyrere. Også når det ikke direkte er penge du forhandler om, men fx indflydelse, tid og fordele af enhver art. Og du vil opleve tilfredsstillelsen ved at forhandle ordentligt og maksimere din gevinst.Bogen er kortfattet og konkret og indeholder præcis hvad du skal bruge i praksis i enhver forhandling.

  • af Bjarne Kousholt
    183,95 kr.

    Kernen i projektledelse er en helt kort og samtidigt kontant indføring i moderne, professionel projektledelse.Vi har skåret ind til benet. Tilbage står: Internationalt anerkendte teorier og de vigtigste værktøjer, som kan hjælpe dig i dagligdagen.Helt grundlæggende skal projektlederen, inden hun kaster sig ud i projektet, have styr på:* Opgaven – Hvad er formålet med projektet, og hvordan måles resultatet?* Interessenterne – Hvem har hvilke interesser i projektet?* Ressourcerne – Hvilke og hvor mange ressourcer er til rådighed?* Tidsplanen – Hvor meget tid er der til at fuldføre projektet?* Risikoen – Hvilke risici knytter sig til projektet?* Lederrollen – Hvordan leder man et projekt, så det kommer i mål med succes?Bogen henvender sig til korte kurser og uddannelser for projektledere, projektmedarbejdere, styregruppemedlemmer og andre, der arbejder med projekter.

  • af Teresa Torres
    193,95 kr.

  • af James Clear
    129,95 - 268,95 kr.

    New York Times-bestseller, der har solgt over 1 mio. eks.Tilbyder redskaber og lette strategier til at ændre dårlige vanerJames Clear er en af verdens førende eksperter inden for opbygning af vaner, og han giver i denne bog praktiske strategier, der lærer dig nøjagtigt, hvordan man danner gode vaner, bryder med de dårlige og lærer at mestre de små ændringer, der fører til store resultater.Bogens hovedpointe er, at vaner bedst ændres i meget små skridt – ved at lede efter en lillebitte forbedring i alt, hvad man gør, i stedet for “alt eller intet”-løsninger. Efterhånden som handlingen gentages, vokser vanen sig stærkere og slår rod. Hver gang du gentager en vane, styrker du nemlig det neurale kredsløb, der associeres med denne vane, og derfor er gentagelse noget af det vigtigste i forhold til at automatisere vaner.Andre gode pointer fra bogen:Lav en implementeringsstrategi: Hvornår vil du præcis gøre hvad og hvor?Vi bliver ændret af den verden, der omgiver os: Man kan indrette sig til gode vaner (gem chokoladen! Sæt løbeskoene frem! Læg telefonen ind i et andet rum!)Fokuser på at skabe systemer. Fix dit input, og dit output løser sig selv: Formålet med at sætte mål er at vinde spillet – formålet med at opbygge systemer er at blive ved med at spille.Byg ovenpå allerede eksisterende vaner: 'Efter NUVÆRENDE VANE vil jeg NY VANE'James Clear er forfatter, oplægsholder og konsulent med fokus på vaner og udvikling. Hans arbejde har bl.a. kunnet ses i New York Times, Time Magazine og CBS’ This Morning. Hans hjemmeside, jamesclear.com, har hver måned millioner af besøg, og over 100.000 abonnerer på hans populære nyhedsbrev.Bogen udgives i samarbejde med WElearn A/S, og bogens forord er skrevet af Henrik Dresbøll, forfatter bag bogen Få det til at ske.

  • - Putting a Stop to Women's Dead-End Work
    af Linda Babcock, Brenda Peyser, Lise Vesterlund & mfl.
    153,95 kr.

    A revealing exploration of the phenomenon of 'non-promotable work', the effect it has on women's careers, and a thoroughly researched strategy for how to fight back

  • - Hvad vi lærte af at starte 30 virksomheder
    af Lars Tvede & Mads Faurholt
    73,95 - 117,00 kr.

    At være iværksætter er at skabe noget nyt, det er at gå ind i det ukendte og starte projekter, hvor man på forhånd ikke kan overskue udfaldet eller finansieringen. Serieiværksætterne Mads Faurholt og Lars Tvede har skabt en række nye virksomheder ud af gode ideer, og de viser her, hvordan man gør.Denne guide giver svar på, hvordan man klarer det enorme arbejdspres i en startup-virksomhed, laver effektiv marketing for få midler, vinder vigtige ordrer, bygger stærke team samt rejser penge, udvikler produkter og sælger dem. Hvordan du får overskuddet eller stopper, mens legen er god, har de også input til.

  • - Escape the 9-5, Live Anywhere and Join the New Rich
    af Timothy Ferriss
    139,95 kr.

    A new, updated and expanded edition of this New York Times bestseller on how to reconstruct your life so it's not all about work Forget the old concept of retirement and the rest of the deferred-life plan - there is no need to wait and every reason not to, especially in unpredictable economic times. Whether your dream is escaping the rat race, experiencing high-end world travel, earning a monthly five-figure income with zero management, or just living more and working less, this book is the blueprint. This step-by step guide to luxury lifestyle design teaches: * How Tim went from $40,000 dollars per year and 80 hours per week to $40,000 per MONTH and 4 hours per week * How to outsource your life to overseas virtual assistants for $5 per hour and do whatever you want * How blue-chip escape artists travel the world without quitting their jobs * How to eliminate 50% of your work in 48 hours using the principles of a forgotten Italian economist * How to trade a long-haul career for short work bursts and frequent 'mini-retirements'. This new updated and expanded edition includes: More than 50 practical tips and case studies from readers (including families) who have doubled their income, overcome common sticking points, and reinvented themselves using the original book as a starting point * Real-world templates you can copy for eliminating email, negotiating with bosses and clients, or getting a private chef for less than 5 a meal * How lifestyle design principles can be suited to unpredictable economic times * The latest tools and tricks, as well as high-tech shortcuts, for living like a diplomat or millionaire without being either.

  • - Skab formidabelt overblik over alt der er vigtigt for din biks
    af Henrik Good Hovgaard & Anne Skare Nielsen
    195,95 kr.

    Vi tjener alle nogen, servicerer nogen eller skal sælge noget til nogen. Om du er selvstændig, chef, ansat, skolelærer, fagforeningsboss, konsulent eller frivillig, så har du "nogen derude", som skal blive glade, når de besøger din biks.Sådan har det altid været, og det vil det blive ved med langt ind i fremtiden. Men spillereglerne har ændret sig: Folk er mere krævende, forventningerne højere og der er også noget, der hedder bæredygtighed og ansvar for ikke bare at sælge bras verden ikke har brug for. Og så skal det gå tjept!Vi er dine guides på rejsen ind i fremtiden. Og vi siger til dig: du skal ikke bare servicere og tilfredstille. Du skal aktivere og udfordre. Når folk kommer til dig, skal det fandfisme være en fest! Og du skal læne dig tilbage, kigge på den, og tænke "wow, hvor er det bare fedt, det jeg har skabt".Så hold godt fast på festkasket og briller and let's get this party started!

Ledelsesstrategi bøger


Som leder vil du komme ud for mange problemstillinger og du bliver nød til at være forberedt. Bøgerne om ledelse og strategi, har en stor variation af forskellige, ledelsesmetoder og ledelsesstil. Derfor handler det også om hvilket menneske du egentlig er og hvilken ledelsesstrategi der passer dig bedst. For hvis det er din egen virksomhed, er det trods alt vigtigt, at de afspejler dine værdier inden for ledelse. Selvfølgelig med måde, det handler jo også om som sagt, at skabe plads til medarbejdere så de også kan give deres egne ideer. Der er meget i at være leder og det er ikke bare en jobtitel. Du skal finde ud af hvilken ledelsesstil der passer dig og dit team bedst, baseret på de værdier som i alle består af i helhed. Det kan være rigtig svært, at nå forbi dette punkt og derfor er bøgerne altså rigtig gode til, at dykke ned i. De er fyldt med gode råd og vejledninger til hvordan du kan skabe overskuelighed i processen og finde den rette stil for dig og organisationen.  Altså burde bøgerne kunne hjælpe dig på vej med, at finde ud af hvilken stil du skal vælge, og med gode råd til hvordan du undgår den dårlige ledelsesstil. Det er den fælde som mange falder i, for trods alt er det jo teorier og fakta, som du selv skal sætte i aktion. Derfor handler det også om, at teste dem af først og se hvilken effekt de har på arbejdet og effektiviteten. I Danmark  har vi også oftest en organisationsstruktur som består af åben kommunikation fra den f.eks. dem der sidder i kundeservice til lederen af virksomheden. Det kommer også an på virksomhedens størrelse selvfølgelig. Vi håber du finder en god start på virksomheden og den rette ledelsesstil for dig og dine medarbejdere! Held og lykke fra Tales. 

Gør som tusindvis af andre bogelskere

Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.