Juridisk kompetence: forhandlinger og interview

Nem og grundig indføring i forhandlingsteknik. Bogen beskriver én sammenhængende metode som er bygget op af en række forskellige teknikker. De spænder fra strategisk forberedelse over købslagning til samtaleteknik og konflikthåndtering. Dit udbytte vil være helt kontant: Du får større gevinst hver gang du forhandler. Du bliver i stand til at købe billigere og sælge dyrere. Også når det ikke direkte er penge du forhandler om, men fx indflydelse, tid og fordele af enhver art. Og du vil opleve tilfredsstillelsen ved at forhandle ordentligt og maksimere din gevinst.Bogen er kortfattet og konkret og indeholder præcis hvad du skal bruge i praksis i enhver forhandling.

Vi forhandler hele tiden. Nogle forhandlinger er vi opmærksomme på. Dem har vi forberedt og sat i bås som forhandlinger. Det gælder, når vi skal købe hus eller forhandle løn, når vi skal have en kontrakt på plads på vores arbejde eller en bedre rente i banken. Andre forhandlinger finder sted, uden at vi opdager dem. Eller i hvert fald uden at vi anerkender dem som egentlige forhandlinger. Det kan være, når vi taler med andre interessenter i et større projekt eller med politikere, eller når der skal fordeles nye kontorer på arbejdspladsen, når vi skal blive enige med vores ægtefælle om, hvad vi skal have til aftensmad, eller når en myndighed eller et forsikringsselskab blot meddeler os nogle bestemte vilkår.I de erkendte forhandlinger er vi allerede kommet bedre fra start, fordi vi har mulighed for at ruste os. I de situationer, hvor vi ikke ser forhandlingen, er der derimod stor sandsynlighed for, at vi bliver snydt.Og min erfaring er, at vi alt for ofte helt undlader at indlede en forhandling, alene fordi vi ikke ser muligheden.Om forfatterenNicolai Robinson, født 1972, er forhandlingsrådgiver og stifter af firmaet Forhandling.net. Han blev uddannet cand.jur. fra Københavns Universitet i 1997 og supplerede i 2006 med en master i konfliktmægling.

Almost everything in life is negotiable. Whether we're children trying to stay up past our bedtimes, employees who want some time off or a raise, or friends trying to decide where to go for dinner, we use negotiation to get what we want. But, negotiation doesn't have to be an "I win and you lose" proposition. In WIN! Positive Negotiating and Decision Making for the Real World, authors Dan Strutzel and Traci Shoblom will teach listeners the four steps to make sure that Everybody WINS.The Everybody WINS Method of Negotiation is: 1. Wait2. Identify3. Negotiate4. Settle on an AgreementOnce you master these steps, you'll have the power to negotiate: Better relationshipsGetting into better schools and jobsHigher incomeImproved self-imageHelping others get more of what they wantNegotiation is a core element of human interaction. From the bedroom to the board room, the principles of negotiation are at the foundation of our society. Are you ready to learn how to WIN! Let's go!