Bevidsthedsfilosofi

A engaging dialogue with the modern "axionoetic" proposals of A.N. Whitehead, Keith Ward, and John Leslie, arguing for the relational nature of ultimacy wherein Mind and Value, Possibility and Actuality, God and the World are affirmed as ultimate only in virtue of their relationality. This relationship Whitehead calls "mutual immanence."

The first philosophical study of the nature of psychedelic experience which argues that to have a psychedelic experience is to have a part of one's mind that is normally hidden (or inaccessible) revealed (or made accessible) to one's consciousness

New Leadership ¿ muss das wirklich sein? Ist New Work nicht genug? Oliver Titzmann zeigt auf, warum die agile und digitale Arbeitswelt eine neue Art der Mitarbeiterführung braucht: von der Reflexion des eigenen Leadership Mindsets über die Möglichkeiten, eigene Muster zu durchbrechen, bis hin zu konkreten Ideen für ein wirksames Führen in New Work. Dass dabei längst nicht alles ¿New¿ sein muss, wird Sie womöglich überraschen, Sie aber auch davon überzeugen, dass New Leadership nicht ein weiterer Trend, sondern eine großartige Möglichkeit ist, die komplexen Herausforderungen in unseren Organisationen zu bewältigen.Zum InhaltIn diesem Buch finden Sie für eine moderne Führungsarbeit: eine praxisorientierte Hinführung zu New Leadership Antworten auf alltägliche Führungsherausforderungen in einer modernen Arbeitswelt und VUCA zielgerichtete Impulse für die Weiterentwicklung des persönlichen Führungsverhaltens Die ZielgruppenFührungskräfte, Startup-Gründer und GeschäftsführerDer AutorOliver Titzmann arbeitet als Berater, Dozent und Coach mit Führungskräften im internationalen Umfeld. Er leitet das Center of Change Management im Management Institute St. Gallen (SGMI), wo er ebenfalls eine Lehrtätigkeit ausübt. Außerdem ist er Startup Gründer und Investor.Zitate ¿Oliver Titzmann steht für Leidenschaft, Wertschätzung, Lebensfreude, Qualität und Humor. Und genau diese Attribute findet man in seiner Haltung zu guter Führung und in diesem Buch.¿David Schülke, Director HR Engelbert Strauss GmbH & Co. KG ¿Dieses Buch ist ein Muss für jeden, der sich für die Arbeit mit Hochleistungsteams inspirieren lassen möchte!¿ Dr. Damaris Essing, Teamärztin der dt. Rollstuhl-Basketball Nationalmannschaft der Frauen ¿Great leaders create an environment where people can harness their individual talents and thrive. Oliver¿s ideas point to the future of leadership.¿ Trang Le, founder and Chairwoman of the Vietnam International Fashion Week & President of the Council of ASEAN

En bog om livets dybeste dynamikker – fortalt gennem 49 dagsbreve, epistler.Indsigtsfulde betragtninger om: Livets dybde, Menneskelig udvikling, Glæde, Frygt, Kærlighed, Kroppens sprog, Stilhed, Åndedraget, Længsel, Indre fred.Alt sammen set med den indviedes øjne – fra det indre møde med den livgivende skaberkraft. Det er små gaver til dig, som søger, længes og er i bevidst selvudvikling. En bog med 49 små drops af indsigtsfuldhed ud fra øjeblikkets inspirerende nærvær. 49 år er fuldkommengørelsen af en men­neskelig udviklingsproces, nemlig 7x7 år i bevidst arbejde med sig selv.Brug den som opslagsbog til dagens udfordringer og dit hjertes længsel. Enkeltstående tekster om det fredfyldte, bærende element midt i en kaotisk hverdag. Til opdagelse og bekræftelse af dyb vished og indre ro. Læs bogen og tag kun det til dig, som giver mening i øjeblikket. Det, som giver mening i øjeblikket, vil til gengæld varme sjælen. Det, som ikke giver mening, er små frø, der vokser med tid.

The Evolution of Consciousness brings together interdisciplinary insights from philosophy, neuroscience, psychology and cognitive science to explain consciousness in terms of the biological function that grounds it in the physical world. Drawing on the novel analogy of a house of cards, Paula Droege pieces together various conceptual questions and shows how they rest on each other to form a coherent, structured argument. She asserts that the mind is composed of unconscious sensory and cognitive representations, which become conscious when they are selected and coordinated into a representation of the present moment. This temporal representation theory deftly bridges the gap between mind and body by highlighting that physical systems are conscious when they can respond flexibly to actions in the present. With examples from evolution, animal cognition, introspection and the free will debate, this is a compelling and animated account of the possible explanations of consciousness, offering answers to the conceptual question of how consciousness can be considered a cognitive process.

This is the first collection of essays devoted to the thought of Anselm W. Müller. It brings to the attention of the English-speaking world an influential and highly regarded philosopher who has made important contributions to a wide range of philosophical debates.

An outstanding reference source to this fascinating subject. Comprising 33 chapters by an international team of contributors, the Handbook will be of great interest to those in a wide variety of philosophical subdisciplines as well as those in psychology, cognitive science, sociology and related subjects.

This book explores the structure and function of memory and imagination, as well as the relation and interaction between the two states. It is the first book to offer an integrative approach to these two emerging areas of philosophical research.

This volume celebrates the work of Hans-Johann Glock, a philosopher renowned for both his exegesis of Wittgenstein and his many contributions to debates in contemporary philosophy. The chapters discuss Wittgenstein's philosophy, metaphilosophy, truth and language, animal minds and agency, and reasons and normativity.

Self and Identity is a book that explores and brings together relevant ideas on selfhood and identity, while also helping to clarify some important and long standing scientific and philosophical debates.