Entreprise familiale - Andrea Carolina Gavilanes Ortiz - Bog

Selon Acosta (2021), "environ 70% de la plupart des entreprises familiales ne durent qu'une génération en Équateur" (p. 88). A cela s'ajoute le fait que, selon Sotomayor (2022), "80% des entreprises dans le monde sont des entreprises familiales, de sorte que le faible taux de survie a des conséquences alarmantes pour la durabilité du secteur productif" (p. 1044). Dans ces conditions, cet essai se concentre sur l'une des caractéristiques des entreprises familiales : leur orientation à long terme (définie par l'acronyme LTO) pour maintenir le contrôle et le transférer aux générations suivantes : créateur (première génération), institutionnalisateur (deuxième génération) et expansif (troisième génération) ; contrairement au cas équatorien qui a connu un déclin au cours des dernières années.