Bøger af Christian Andersen-Mølgaard

Udstationeringsloven er i de senere år blevet tilføjet nye regler af særegen og selvstændig national dansk karakter, herunder regler som indeholder rettigheder og pligter for andre kategorier af personer og virksomheder end tidligere. I dag regulerer udstationeringsloven både fagforeningers rettigheder og forpligtelser i forbindelse med kollektive kampskridt overfor udenlandske tjenesteydere, tjenestemodtageres subsidiære rapporteringsforpligtelser og regler for registrering i forbindelse med udenlandske enkeltmandsvirksomheders tjenesteydelser i Danmark. Udviklingen har nødvendiggjort denne lovkommentar, hvilken udgør et praktisk redskab for ansatte i danske og udenlandske virksomheder, i den offentlige sektor, i de faglige organisationer og for andre, som beskæftiger sig med udstationerede arbejdstageres arbejds- og ansættelsesretlige forhold. Materiale efter den 1. januar 2015 er kun medtaget i begrænset omfang. IndholdsoversigtForord Udstationeringsloven Bekendtgørelse nr. 113 af 29.1. 2014 Bekendtgørelse nr. 800 af 20.6. 2013 Bekendtgørelse nr. 799 af 20.6. 2013Bekendtgørelse nr. 1517 af 16.12. 2010Indledning Kommentarer til Lov om udstationering af lønmodtagere mv. Bilag Oversigt over retsakter mv. Litteratur Doms- og afgørelsesregister Stikordsregister

Det er vores håb, at bogen vil bidrage til at skabe mere klarhed på et kompliceretretsområde, som i vidt omfang bygger på administrativ praksis hosfondsmyndighederne (Civilstyrelsen og Erhvervsstyrelsen). Der er tale om enadministrativ praksis, der ikke i nyere tid er særlig godt belyst i den juridiskelitteratur, og som derfor er svært tilgængelig for praktikere, herunder de rådgivere,advokater, revisorer mf., der bistår fondene i deres virke.

Vedtægtsændringer i fonde giver en ajourført teoretisk fremstilling af vedtægtsændringer i erhvervsdrivende fonde, ikke-erhvervsdrivende fonde samt undtagelsesfonde. Bogen behandler bl.a. følgende temaer: - Retsstillingen før vedtagelsen af fondslovgivningen - Oprindelige mangler - Umulighed - Stifterens vilje - Udvidelse af formålsbestemmelser - Ekstraordinære dispositioner - Statusskifte - Vedtægtsændringer i ikke-erhvervsdrivende fonde - Vedtægtsændringer i erhvervsdrivende fonde - Vedtægtsændringer i undtagelsesfonde - Tvangspermutation - Fremmed ret Christian Andersen-Mølgaard er fg. kontorchef i Justitsministeriets departement og ekstern lektor på Københavns Universitet. Christian er uddannet advokat (deponeret) og har desuden tidligere i en årrække beskæftiget sig med fonde i Civilstyrelsen, hvor han bl.a. deltog som repræsentant fra Justitsministeriet i udvalgsarbejdet om fremtidens regulering af erhvervsdrivende fonde. Civilstyrelsen skal som permutationsmyndighed godkende væsentlige vedtægtsændringer i alle fonde, herunder sammenlægning og opløsning af fonde. Rasmus Kristian Feldthusen er professor i formueret ved Det Juridiske Fakultet, Københavns Universitet. Rasmus er endvidere medlem af komitéen for god fondsledelse og var medlem af arbejdsgruppen om skattemæssig succession til erhvervsdrivende fonde. Rasmus blev i juni 2021 udnævnt som formand for udvalget, der skal se på en revision af lovgivningen for de ikke-erhvervsdrivende fonde. Rasmus har i mange år forsket i fondes retsforhold, såvel civilretligt som skatteretligt, og udgivet en række bøger og artikler om disse emner. Rasmus er endvidere en ofte anvendt oplægsholder på kurser og konference.

Udstationeringsloven er i de senere år blevet tilføjet nye regler af særegen og selvstændig national dansk karakter, herunder regler som indeholder rettigheder og pligter for andre kategorier af personer og virksomheder end tidligere. I dag regulerer udstationeringsloven både fagforeningers rettigheder og forpligtelser i forbindelse med kollektive kampskridt overfor udenlandske tjenesteydere, tjenestemodtageres subsidiære rapporteringsforpligtelser og regler for registrering i forbindelse med udenlandske enkeltmandsvirksomheders tjenesteydelser i Danmark.Udviklingen har nødvendiggjort denne lovkommentar, hvilken udgør et praktisk redskab for ansatte i danske og udenlandske virksomheder, i den offentlige sektor, i de faglige organisationer og for andre, som beskæftiger sig med udstationerede arbejdstageres arbejds- og ansættelsesretlige forhold.Materiale efter den 1. januar 2015 er kun medtaget i begrænset omfang.