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Bøger af Olga Lucía Duque Carvajal

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  • af Olga Lucía Duque Carvajal
    693,95 kr.

    O Ser Humano, Artífice do Seu Próprio Desenvolvimento é uma forma de contextualizar a Gestão do Talento Humano - GTH do indivíduo para o local de trabalho, onde o trabalho é identificado como um dos meios através dos quais o homem pode desenvolver as suas capacidades, relacionar-se com os outros e, por sua vez, gerar novos conhecimentos que o levem a reconhecer, de forma consciente, o que pode dar como pessoa e como parte fundamental dos processos da empresa e não apenas ver-se como algo mais que faz parte da produção. As relações interpessoais fazem com que o indivíduo manifeste as suas qualidades em cada uma das facetas que intervêm na relação com a sociedade e mostram o seu comportamento em relação à sua família, aos seus amigos, ao seu ambiente de trabalho ou ao seu trabalho. Uma das formas de gerar mudança e, ao mesmo tempo, flexibilidade no trabalho é quando o trabalhador e a empresa reconhecem o que cada um deles tem realmente de cumprir dentro da organização. Pela mesma razão, aqui encontrará diferentes espaços que, dia após dia, o Ser Humano tem experimentado ser "o arquiteto do seu próprio desenvolvimento", sem o saber.

  • af Olga Lucía Duque Carvajal
    693,95 kr.

    The Human Being, Artificer of His Own Development is a way of contextualising Human Talent Management - GTH from the individual to the workplace where work is identified as one of the means by which man can develop his capacities, relate to others and, in turn, generate new knowledge that leads him to recognise, in a conscious way, what he can give as a person and as a fundamental part of the company's processes and not only see himself as something else that is part of production. Interpersonal relationships make the individual manifest his qualities in each of the facets that intervene in the relationship with society and show his behaviour towards his family, his friends, his work environment or his work. One of the ways to generate change and, at the same time, flexibility at work is when the worker and the company recognise what each one of them really has to fulfil within the organisation. For the same reason, here you can find different spaces that, day by day, the Human Being has experienced being "the architect of his own development", without knowing it.

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