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O ser humano, artífice do seu próprio desenvolvimento - Olga Lucía Duque Carvajal - Bog

Bag om O ser humano, artífice do seu próprio desenvolvimento

O Ser Humano, Artífice do Seu Próprio Desenvolvimento é uma forma de contextualizar a Gestão do Talento Humano - GTH do indivíduo para o local de trabalho, onde o trabalho é identificado como um dos meios através dos quais o homem pode desenvolver as suas capacidades, relacionar-se com os outros e, por sua vez, gerar novos conhecimentos que o levem a reconhecer, de forma consciente, o que pode dar como pessoa e como parte fundamental dos processos da empresa e não apenas ver-se como algo mais que faz parte da produção. As relações interpessoais fazem com que o indivíduo manifeste as suas qualidades em cada uma das facetas que intervêm na relação com a sociedade e mostram o seu comportamento em relação à sua família, aos seus amigos, ao seu ambiente de trabalho ou ao seu trabalho. Uma das formas de gerar mudança e, ao mesmo tempo, flexibilidade no trabalho é quando o trabalhador e a empresa reconhecem o que cada um deles tem realmente de cumprir dentro da organização. Pela mesma razão, aqui encontrará diferentes espaços que, dia após dia, o Ser Humano tem experimentado ser "o arquiteto do seu próprio desenvolvimento", sem o saber.

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  • Sprog:
  • Portugisisk
  • ISBN:
  • 9786206515531
  • Indbinding:
  • Paperback
  • Sideantal:
  • 116
  • Udgivet:
  • 3. oktober 2023
  • Størrelse:
  • 152x7x229 mm.
  • Vægt:
  • 181 g.
  • 2-4 uger.
  • 28. december 2024
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Beskrivelse af O ser humano, artífice do seu próprio desenvolvimento

O Ser Humano, Artífice do Seu Próprio Desenvolvimento é uma forma de contextualizar a Gestão do Talento Humano - GTH do indivíduo para o local de trabalho, onde o trabalho é identificado como um dos meios através dos quais o homem pode desenvolver as suas capacidades, relacionar-se com os outros e, por sua vez, gerar novos conhecimentos que o levem a reconhecer, de forma consciente, o que pode dar como pessoa e como parte fundamental dos processos da empresa e não apenas ver-se como algo mais que faz parte da produção. As relações interpessoais fazem com que o indivíduo manifeste as suas qualidades em cada uma das facetas que intervêm na relação com a sociedade e mostram o seu comportamento em relação à sua família, aos seus amigos, ao seu ambiente de trabalho ou ao seu trabalho. Uma das formas de gerar mudança e, ao mesmo tempo, flexibilidade no trabalho é quando o trabalhador e a empresa reconhecem o que cada um deles tem realmente de cumprir dentro da organização. Pela mesma razão, aqui encontrará diferentes espaços que, dia após dia, o Ser Humano tem experimentado ser "o arquiteto do seu próprio desenvolvimento", sem o saber.

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