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Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,8, Hochschule Mittweida (FH), Veranstaltung: Sozialmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Diplomarbeit befasst sich mit Empowerment als Managementkonzept in Organisationen der Sozialwirtschaft. Schwerpunkt dieser Arbeit ist es, die Verbindung zwischen den Kontexten der Sozialen Arbeit und des Managements deutlich zu machen und Empowerment als Managementkonzept für Organisationen der Sozialwirtschaft zu empfehlen. Untersucht wird, inwieweit sich Empowerment in den beiden Kontexten gleicht, um daraus Rückschlüsse für Organisationen der Sozialwirtschaft zu ziehen. Exemplarisch wird am Beispiel der Radebeuler Sozialprojekte gGmbH dargestellt, wie Empowerment als Konzept in einem Unternehmens entwickelt werden kann und welchen Einfluss Empowermentprozesse auf die Mitarbeiter und Unternehmenskultur haben.
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 2,0, Hochschule Mittweida (FH), Veranstaltung: Ethik , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Autorin interessierte bei dieser Arbeit vor allem die Hintergründe und die Motivation zu eine Entscheidung für Kinder und welche Auswirkungen das auf Menschen mit Kinderwunsch hat. Wie weit gehen Paare heute für ein Kind? Zählt ein Kind heute zu den Werten in unserer Gesellschaft? Ist der Kinderwunsch heute noch normal? Welchen Einfluss hat ein unerfüllter Kinderwunsch auf das Leben der Paare, vor allem der Frauen?Bei den Recherchen zum Thema Kinderwunsch ist der Autorin die Vielseitigkeit und die Weite dieses Themas aufgefallen. Durch Selbsterfahrung der Autorin mit dem Thema Kinderwunsch und Kinderlosigkeit bestand von allem großes Interesse, theoretisches Wissen zu vertiefen und die Bandbreite des Themas näher zu betrachten, sowie Parallelen zum eigenen Erfahrungsschatz aufzuzeigen und sensibel eigene Verhaltensweisen zu überprüfen.
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