Bøger af Thaís Alves Costa

PROPOS DE L'OUVRAGE: Au fil des chapitres, ce livre analyse l'institution juridique de l'action positive dans les contextes brésilien et américain, dans le but de déterminer si cette politique est capable de remplir l'objectif qu'elle s'est fixé, à savoir la promotion de la justice distributive et de la diversité raciale dans les secteurs les plus divers de la société. À cette fin, la première section présente l'émergence de cette politique, son contexte historique et sa consolidation aux États-Unis d'Amérique. Elle montre ensuite comment cette politique a été adoptée dans la réalité juridique et sociale du Brésil et les développements qui en ont résulté. Les ouvrages "Equal Treatment and Compensatory Discrimination" de Thomas Nagel et "Affirmative Action and the Constitutional Principle of Equality" de Joaquim Barbosa Gomes servent de fil conducteur à la recherche, ainsi que plusieurs décisions juridiques américaines, notamment "Regents of University of California vs. Bakke" (1978), et certaines lois brésiliennes, en particulier la "Racial Equality Statute" de 2010 et la "Quotas Law" de 2012.

SULL'OPERA: Nei suoi capitoli, questo libro analizza l'istituto giuridico dell'azione affermativa nel contesto brasiliano e in quello americano, con l'obiettivo di verificare se questa politica sia in grado di raggiungere lo scopo che si prefigge, ovvero la promozione della giustizia distributiva e della diversità razziale nei settori più diversi della società. A tal fine, la prima sezione presenta la nascita di questa politica, il suo contesto storico e il suo consolidamento negli Stati Uniti d'America. In seguito, viene illustrato il modo in cui questa politica è stata adottata nella realtà giuridica e sociale del Brasile e i suoi conseguenti sviluppi. Come filo conduttore della ricerca, vengono utilizzate le opere "Equal Treatment and Compensatory Discrimination" di Thomas Nagel e "Affirmative Action and the Constitutional Principle of Equality" di Joaquim Barbosa Gomes, oltre a diverse decisioni legali statunitensi, soprattutto "Regents of University of California vs. Bakke" (1978) e ad alcune leggi brasiliane, con la dovuta attenzione allo "Racial Equality Statute" del 2010 e alla "Quotas Law" del 2012.

ABOUT THE WORK: Throughout its chapters, this book analyses the legal institute of affirmative action in the Brazilian and American contexts, with the aim of ascertaining whether this policy is capable of fulfilling its intended purpose, namely: the promotion of distributive justice and racial diversity in the most different sectors of society. To this end, the first section presents the emergence of this policy, its historical background and its consolidation in the United States of America. It then shows how this policy was adopted in Brazil's legal and social reality and its consequent developments. As a guiding thread for the research, the works "Equal Treatment and Compensatory Discrimination" by Thomas Nagel and "Affirmative Action and the Constitutional Principle of Equality" by Joaquim Barbosa Gomes are used, as well as several US legal decisions, mainly "Regents of University of California vs. Bakke" (1978) and some Brazilian legislation, with due attention to the "Racial Equality Statute" of 2010 and the "Quotas Law" of 2012.

ÜBER DIE ARBEIT: Dieses Buch analysiert in seinen Kapiteln das Rechtsinstitut der Affirmative Action im brasilianischen und amerikanischen Kontext mit dem Ziel, festzustellen, ob diese Politik in der Lage ist, ihren beabsichtigten Zweck zu erfüllen, nämlich die Förderung der Verteilungsgerechtigkeit und der rassischen Vielfalt in den verschiedensten Bereichen der Gesellschaft. Zu diesem Zweck werden im ersten Abschnitt die Entstehung dieser Politik, ihr historischer Hintergrund und ihre Konsolidierung in den Vereinigten Staaten von Amerika dargestellt. Anschließend wird aufgezeigt, wie diese Politik in die brasilianische Rechts- und Gesellschaftsordnung übernommen wurde und welche Entwicklungen sich daraus ergaben. Als Leitfaden für die Forschung dienen die Werke "Equal Treatment and Compensatory Discrimination" von Thomas Nagel und "Affirmative Action and the Constitutional Principle of Equality" von Joaquim Barbosa Gomes sowie mehrere US-amerikanische Gerichtsentscheidungen, vor allem "Regents of University of California vs. Bakke" (1978), und einige brasilianische Rechtsvorschriften, wobei dem "Racial Equality Statute" von 2010 und dem "Quotengesetz" von 2012 gebührende Aufmerksamkeit geschenkt wird.