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Wer das Verhaltnis zwischen denjenigen, die heute in Unternehmen Fuhrungsver- antwortung tragen, zu ihren Mitarbeitern mit den Begriffen Kapital hier gegen Arbeit dort noch apostrophiert, wer kurzgefat den Arbeitgeber mit dem Homburg und den Arbeitnehmer mit der Mutze auf dem Kopf darstellen will, der sollte dieses Buch nicht lesen. Fur denjenigen allerdings, der bewut den Wandel im Verhaltnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer miterlebt hat, fur denjenigen, der in Unternehmen gemeinsame Verantwortung mit anderen tragt, ist es eine auergewohnlich reiche Fundgrube: Ein Buch aus der Praxis - fur die Praxis. Die Verbindung zwischen Praxis und Wissenschaft ist gerade in diesem zwischen- menschlichen Bereich von auergewohnlicher Bedeutung. Fur beide, Wissenschaft und Praxis, aber gilt, da weiterfuhrende Gedanken in aller Regel am sichersten aufge- baut werden konnen auf der praktisch gewonnenen Erfahrung, um deren Umsetzung in ziel fuhrende Uberlegungen es geht. Dem Schicksal des Unternehmens und damit auch untrennbar dem Schicksal der Mitarbeiterschaft sind alle gleichermaen in Verantwortung verbunden und ver- pflichtet. Dem hochinteressanten Werk mochte ich gerne die weite und vertiefte Aufmerk- samkeit des Lesers wunschen, die es verdient hat. WILLI CROLL Vorsitzender der Aufsichtsrate der R + V Gesellschaften 5 Inhaltsverzeichnis Vorwort.......................................................................... 5 Einleitung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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