Bøger udgivet af Disserta Verlag

Magnesium als ein metallisches Imlantatmaterial für die orthopädische und vaskuläre Anwendung eignet sich aufgrund seiner Biodegradierbarkeit und Biokompatibilität hervorragend für die Anwendung in der gesteuerten Knochenregeneration (eng. Guided Bone Regeneration, GBR) zur Behandlung von parodontalen Defekten in der Zahnheilkunde. In Form von dünnen Membranen kann Magnesium die derzeit für den Knochenaufbau eingesetzten Barrieremembranen, bestehend aus resorbierbaren Kollagen oder nicht-resorbierbaren Titan verstärkten Polytetrafluorethylen (PTFE), ersetzen. Nicht-resorbierbare Barrieremembranen haben den Nachteil, dass häufig postoperative Wunddehiszenzen auftreten, währenddessen die Membran freigelegt wird, wodurch das Infektionsrisiko steigt und die Heilungsphase verzögert wird. Magnesium kombiniert die Vorteile resorbierbarer Kollagenmembranen und formstabilen Titanmembranen. Der Effekt von Magnesiummembranen auf die humanen Zellen, hinsichtlich Zytotoxizität und Einfluss auf die Zellregeneration wird im Rahmen der Forschungsarbeit als Grundlage dieses Buches untersucht.

Die Genealogie der Moderne steht im Gegensatz zu ihren politischen Apologeten, die so etwas wie ihre Legitimität erweisen zu können glauben, unter dem magischen Bann des Willens zur Macht, der als die treibende Kraft anzusehen ist, durch welche die Verdrängung des lapsarischen Urbewusstseins sich menschheitsgeschichtlich ereignet. Dieser lapsus ad intra bezeichnet die bewusstseins-ontologische Entwicklung des Willens zur Macht zum Geist der Moderne. Damit aber tritt der Mensch in der Revolte als Trieb-Subjekt in Erscheinung, das für sich die Forderung aufstellt nach einem Bewusstsein von der eigenen Freiheit und Würde, um den Leidensdruck des eigenen lapsarischen Schuldaffektes loszuwerden. Durch dieses Postulat aber wird die archaische Opferhandlung des Willens zur Macht zum Gesellschaft bildenden Prinzip eines bellum omnium contra omnes erhoben, um die Legitimität des aus dem negativen Rechtsgrund der materialen Ungerechtigkeit geborenen leviathanischen Staates zu behaupten. Doch es ist die Bestimmung dieser modernen Bewusstseinskultur, durch das prophetische Wort der theokratischen Wissenschaft selbst unterzugehen.

Der vorliegende Sammelband sucht angesichts der vielen Wirtschaftsskandale, die durch unethisches Verhalten von Managern hervorgerufen wurden, nach Möglichkeiten, die Corporate Governance und das Personalwesen zu verbessern. Mit welchen Instrumenten können ethische Verfehlungen von Managern verhindert werden? Der erste Beitrag analysiert die Managervergütung und -kontrolle in den USA und in Deutschland und liefert Anregungen für eine Reform. Hier werden die Vergütungsanreize und die Kontrolle der Manager durch den Aufsichtsrat und die Eigentümer auf ihre ethischen Wirkungen untersucht. Der zweite Beitrag untersucht anhand von Case Studies, inwiefern sich bestimmte Charaktere der sog. Dunklen Triade für die ethischen Verfehlungen verantwortlich sind. Kommen die falschen Manager in den Unternehmen an die Macht? Und der letzte Beitrag widmet sich dem Personalwesen. Wie sind die Erfahrungen in der Personalauswahl, Personalkontrolle und Personalentwicklung mit unethischen Charakteren? Inwiefern muss bei der Personalauswahl besser auf die Charaktereigenschaften der Dunklen Triade geachtet werden und wie können die Manager im Unternehmen besser kontrolliert werden, um unethisches Verhalten zu verhindern? Wie lässt sich das Personal im Unternehmen beeinflussen, um ethisches Verhalten sicherzustellen? Der Sammelband schließt mit einem Fazit des Herausgebers.

In dieser Arbeit geht es um den Vergleich von zwei unterschiedlichen Rechtssystemen: dem traditionellen Kanun bei den Albanern und dem modernen staatlichen Recht. Diese werden von Seiten zwei verschiedener Rechtsgebiete (dem zivil- und strafrechtlichen Bereich) in Albanien und im Kosovo behandelt. Das Strafrecht dient dabei dem Schutz von Rechtsgutern und kann im Kanun ebenso nach einem Ausgleich fur eine Rechtsverletzung zwischen Privaten suchen (entweder Blutrache und oder Wiedergutmachung des Schadens). Hierbei werden passende Beispiele aus der Literatur, aus staatlichen Gerichten und aus Interviews mit auergerichtlichen Konfliktschlichtern und Altesten angefuhrt. Des Weiteren werden die Mechanismen der auergerichtlichen Konfliktschlichtung dargestellt, wie sie in der Lebenspraxis angewandt sind, wie weit sie erfolgreich waren und ob sie es noch heutzutage sind.

Die Folgen unethischer Verhaltensweisen von Managern sind mittlerweile in der Presse bekannt. Doch was können Unternehmen gegen diese Verhaltensweisen tun? Diese Frage wurde in der vorliegenden Lektüre ¿Ethische Personalauswahl in der Praxis¿ durchleuchtet. Mit Hilfe geprüfter Verfahren können bereits im Bewerbungsprozess dunkle Persönlichkeitsmerkmale herausgefiltert werden und somit schwerwiegende Folgen für das Unternehmen und Mitarbeiter verhindert werden. Die Auswahlinstrumente werden in diesem Buch vorgestellt. Dabei wird aber auch ein Blick auf die Praxis geworfen. Wie werden derzeit Führungskräfte ausgewählt? Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Wird die Qualität der Manager überprüft? Oder was wird bei Verstößen gegen den ethischen Kodex im Unternehmen unternommen? All diese Fragen wurden mittels empirischer Untersuchungen beleuchtet und hinterfragt.

Die Schülermentorenausbildung, in Zusammenarbeit von Baden-Württembergs Kultusministerium und vielen Sportfachverbänden durchgeführt, qualifiziert ausgewählte Jugendliche innerhalb des Schulsports. Zusätzlich ist die Ausbildung in die Qualifizierungsstruktur der Fachverbände integriert und wird für weitere Trainerlizenzausbildungen anerkannt. Mögliche Systemüberschneidungen oder Interessenkonflikte zwischen Schulsport und Vereinssport könnten diffizile Ausbildungsstrukturen entstehen lassen. Die Mentorenausbildung, rechtlich legitimiert durch einen mehrperspektivischen Bildungsplan, wird von Referenten der jeweiligen Sportfachverbände durchgeführt und verdeutlicht die Wichtigkeit von Abstimmungsmaßnahmen auf der konzeptionellen und fachdidaktischen Ebene. Eine bislang fehlende wissenschaftliche und unabhängige Bestandsaufnahme, orientiert an den fachdidaktischen Ansprüchen, soll ausbildungspraktische Wirklichkeitsfacetten erheben, um dadurch Passungen und Differenzen aufzudecken und Empfehlungen formulieren zu können. Orientiert am differenzanalytischen Forschungsansatz erweitert diese Studie das bisherige Forschungsfeld der Schulsportforschung um den außerunterrichtlichen Sport.

Die aktuelle eParticipation-Forschung wird nicht müde, die Chancen zu betonen, die gerade in der durch Social Media möglich werdenden direkten Interaktion zwischen politischen Entscheidern und Bürgern liegen, um sinkenden Wahlbeteiligungen und einer wahrgenommenen Entfremdung der Politik von den Problemen der Bürger zu begegnen. Interessant ist dabei allerdings, dass genau dieses kommunikative Miteinander, das Social Media ja gerade auszeichnet, im Kontext der eParticipation-Forschung bisher keine adäquate Berücksichtigung findet. Sowohl empirisch als auch theoretisch weist sie in diesem Kontext erhebliche Leerstellen auf, die zum einen auf ihre starke normative Prägung zurückzuführen sind, zum anderen aber auch daraus resultieren, dass die eParticipation-Forschung bisweilen so tut, als hätte es vor ihrem Entstehen das Thema der politischen Partizipation nicht gegeben. Die vorliegende Studie macht den Vorschlag, diese Defizite mithilfe der funktionalen Perspektive der Luhmann¿schen Systemtheorie zu adressieren und zeigt am Beispiel der alltäglichen Interaktionen zwischen Abgeordneten des Deutschen Bundestages und Bürgern auf Twitter die Tragfähigkeit dieses Ansatzes auf.

Der vorliegende Sammelband geht der Frage nach, wie sich die Wirtschaft in der Zukunft entwickelt. Welche Trends sind bei Produktion, im Arbeitsalltag sowie bei Konsum und Freizeit erkennbar und wie sind diese ethisch zu beurteilen? Die Digitalisierung und die Globalisierung werden auch in Zukunft unseren Alltag massiv beeinflussen. Roboter, künstliche Intelligenz und neue Formen der Unterhaltungselektronik verändern den Arbeitsplatz ebenso wie unser Zuhause. Die neuen Möglichkeiten bergen aber auch Risiken, dass die Technologien missbraucht werden oder ungewollte unethische Wirkungen entstehen. Es geht um die Frage, ob sich die Technologie dem Menschen oder der Mensch der Technologie anpasst. Wie wirken sich diese Entwicklungen auf den Menschen sowohl gesundheitlich als auch als soziales Wesen aus? Kommt es zu einer Vereinsamung und sind wir nur noch durch das Internet miteinander verbunden und abhängig in die Technologie eingebunden? Dies soll in den Beiträgen detailliert untersucht werden.Die ersten beiden Beiträge führen in das Thema ein. Eine detailliertere Auseinandersetzung mit den Themen findet in den folgenden Beiträgen statt. Der erste Beitrag gibt einen Überblick über die gesellschaftlichen Herausforderungen. Der zweite Beitrag skizziert das Leben und Arbeiten in der Zukunft. Die Digitalisierung und die Globalisierung werden auch in Zukunft unseren Alltag massiv beeinflussen.Der dritte Aufsatz beschäftigt sich dann im Detail mit den ethischen Herausforderungen in der Arbeitswelt und im Consumer Bereich durch die Entwicklungen Internet of Things und Industrie 4.0. Werden wir in der Zukunft noch genügend Arbeitsplätze haben oder benötigen wir ein leistungsloses Grundeinkommen, um die Bevölkerung zu versorgen? Wie weit geht die Verknüpfung von Maschinen und Mensch in den Bereichen Arbeit und Konsum? Im vierten Beitrag geht es um den Einfluss von Künstlicher Intelligenz (KI) auf unser Leben und die Wirtschaft in der Zukunft. Ist KI ein Segen oder ein Fluch? Der fünfte Beitrag analysiert die zukünftigen Entwicklungen im Internet. Das wirtschaftliche Verhalten der Tech-Konzernen Amazon, Alphabet und Meta wird ethisch untersucht und neuere Entwicklung bei Gaming, Streaming und Social Media analysiert. Geht der Trend zu einer immer stärker werdenden Abhängigkeit von den Techgiganten weiter? Werden sie in Zukunft nicht nur den Handel, sondern auch unsere Informationen und damit die Wahrnehmung unserer Umwelt kontrollieren? Diese Fragen werden im fünften Aufsatz beantwortet. Der letzte Beitrag lautet ¿Ethik in der Lebensmittelindustrie der Zukunft¿ und untersucht die Entwicklungen bei der Produktion und dem Konsum von Lebensmitteln. Hier geht es zum einen um die Transparenz und Qualität in der Agrarbrache, aber auch um das Tierwohl bei der Produktion von Fleisch. Wie kann man den steigenden Bedarf an Lebensmitteln vor dem Hintergrund der Klimaerwärmung decken, ohne unethische Folgen in Kauf zu nehmen? Der Sammelband schließt mit einem Fazit des Herausgebers.

Within this work we study the structure of the Solomon-Tits algebra of the symmetric group motivated by results of research done by Manfred Schocker about the module structure of this algebra. We investigate three structures: the associative, the associated Lie algebra and the group of units. All three structures are related and can be studied in the more general context of associative soluble splittable algebras possessing a self-centralizing radical complement. Our results are related to dimension formulas, Duo algebras, self-centralization of the radical complements, Cartan subalgebras, Sylow subgroups, Hall subgroups, Carter subgroups, stagnation of central chains, classes of nilpotency and solvability, exponents alongside central chains, nilradical and Fitting subgroup, semisimple and simple substructures, anti-automoprhism and irreducible character values.

Auf den ersten Blick sehen die Puppentheater aus verschiedenen Landern ganz unterschiedlich, oder besser gesagt unvergleichlich aus. Und doch haben alle Theater etwas gemeinsam - ihren Ursprung. Sie alle haben ihre Wurzeln in Geschichte, Traditionen und Religionen der Volker. Ein Puppentheater stellt das Zusammenspiel von Sprachkunst, Musik, Malerei, Handwerk und Technik dar. Mit ihren Theaterstucken vermochten die Puppenspieler der Geschichte nicht nur das Volk zu unterhalten, sondern auch Kritik an den oberen Schichten der Gesellschaft zu uben. Auf Grund der Kritik und Verspottung der Machthaber oder Invasoren wurden die Puppenspieler sehr oft verfolgt und ihre Auffuhrungen verboten. Diese und weitere Aspekte berucksichtigend, gibt das vorliegende Buch einen fundierten Uberblick uber die Inhalte, Stile und Darstellungsformen im Puppentheater weltweit.

Bilanzskandale prägen die Wirtschaftsgeschichte wie kaum ein anderes Ereignis und führen selbst nach etlichen Jahren immer wieder zu Fragen und Diskussionen. Wie konnte dieser Betrug passieren? Warum wurde nicht früher gehandelt? Weshalb blieb der Betrug so lange unbemerkt? Mit dem Bilanzskandal Wirecard treten diese Fragen erneut in den Vordergrund des öffentlichen Interesses. Wirecard, Enron oder FlowTex sind bekannte Unternehmen, bei denen Manager in Betrugsfälle verwickelt oder maßgeblich dafür verantwortlich gewesen sind. Dieses Buch beschäftigt sich mit der Frage, inwieweit sich die Persönlichkeit von Managern auf deren Verhalten auswirkt und inwiefern negative Persönlichkeitseigenschaften betrügerisches Verhalten fördern. Anhand des Modells der dunklen Triade der Persönlichkeit wird das Verhalten von Managern untersucht sowie auf Gemeinsamkeiten und Unterschiede eingegangen. Des Weiteren werden Fehler in der Personalauswahl und Personalentwicklung aufgezeigt, die diesen Managern den Aufstieg in hohe Führungspositionen ermöglicht haben. Jedoch werden auch Lösungsansätze vorgestellt, um Unternehmen in Zukunft zu ermöglichen, diese Persönlichkeiten frühzeitig zu erkennen.

Eine hohe Motivation gilt als wichtige Voraussetzung, um das menschliche Potenzial ausschopfen zu konnen. Daher ist es wenig verwunderlich, dass beispielsweise Lehrende bemuht sind, ihre Lerngruppe zu motivieren. Ist eine solche Gruppe allerdings durch eine hohe Heterogenitat charakterisiert, die sich zum Beispiel in verschiedenen Interessen und unterschiedlichen Leistungsvoraussetzungen der Mitglieder zeigt, erscheint es auerst herausfordernd, positiv auf die Motivation all dieser Mitglieder einzuwirken. Das vorliegende Buch setzt sich daher mit der Frage auseinander, wie es in einem heterogenen Setting wie dem inklusiven Sportunterricht, gelingen kann, moglichst die gesamte Gruppe zu motivieren. In diesem Zusammenhang werden Kommunikationsprozesse im Hinblick auf ihre motivierende Wirkung analysiert.

Die drehzahlbasierte Traktionskontrolle stot vermehrt auf Resonanz im akademischen Umfeld. Zur Untersuchung dieser Regelungsaufgabe wird zunachst ein verifiziertes Streckenmodell analysiert. Dies zeigt den Einfluss der Antriebsstrangsteifigkeit und daraus resultierende Torsionsschwingungen. Auf Basis dessen werden zwei nichtlineare Regler entwickelt, welche auf Strecken mit unterschiedlich dynamischen Aktuatoren angewandt werden konnen. Beide nutzen die Eingangs-Ausgangs-Linearisierung, um die ausgepragte Nichtlinearitat im Reifen-Strae-Kontakt zu adressieren. Beide Regler behandeln Torsionsschwingungen entweder passiv durch Drehzahlbeobachtung oder aktiv durch Dampfung. Zwei Implementierungen der Regler in Parallelhybridfahrzeugen werden vorgestellt. Abhangig von der resultierenden Aktuatordynamik werden verschiedene Algorithmen der Regelungsallokation angewandt. Beide Konzepte, bestehend aus Regler und Allokation, werden in einem Versuchstrager seriennah integriert und gebenchmarkt, zunachst auf einem Prufstand mit kontrollierten Umgebungsbedingungen. Zusatzlich werden beide Konzepte im Fahrversuch auf Niedrigreibwert fur verschiedene Fahrmanover gegenubergestellt. Abschlieend folgt eine Diskussion der Ergebnisse.

Over the past decades, there have been several amendments to the US and Canada's immigration and refugee policies, as well as major developments across the disciplines of international migration and refugee law. This study tackles the Safe Third Country Agreement (STCA) between the US and Canada, which effectively entered into force in the year 2004. The study examines the trajectory of this agreement, the debates and arguments that surrounded it during its early stages, as well as how these debates have evolved alongside developing forced migration realities since the STCA's implementation. It looks into whether or not these developments challenge the STCA, render it ineffective, and consequently put US-Canadian relations into question. It addresses international mechanisms, local realities and bilateral factors, which contribute to the refugee/migration debate between the two states - namely the 1951 Refugee Convention and the 1967 Protocol. It aims to determine the extent to which the international refugee crisis, the Trump Administration, and developments in international law have affected the status of the STCA and subsequently, the relationship between the US and Canada.

Architektur, sofern es sich nicht nur um reinen Zweckbau handelt, ist stets auch Ausdruck kultureller Identitat. Dies gilt auch und in besonderem Mae fur den Synagogenbau. Uwe Kornberger untersucht den Synagogenbau der sefardischen Juden, der sich nach deren Vertreibung von der Iberischen Halbinsel uber ganz Europa und daruber hinaus verbreitet und zum Ausdruck einer sich neu schaffenden Kultur wird. Der Untersuchungsrahmen umfasst sefardische Synagogen von ihren Anfangen bis ins 20. Jahrhundert, von al-Andaluz bis nach Sudamerika und in die Vereinigten Staaten von Amerika. Unter Hinzuziehung primarer Quellen, vor allem hebraischer Responsen, entsteht ein einzigartiger Uberblick uber den Synagogenbau und das Selbstverstandnis dieser judischen Gruppe, welches sich darin manifestiert.