Bøger udgivet af Forlaget Belastningspsykologi

Pixibog til "Digitalt Grundkursus i Belastningspsykologi" er et udvalg af modeller fra Grundbog i Belastningspsykologi - fx "Ringene i vandet", "IGLO-U-modellen", "Bæredygtighedsmodellen", "Rød-Grøn-Blå-modellen" og "Belastningsfirkanten". Pixibogen består hertil af en række råd om forebyggelse knyttet til et godt psykisk arbejdsmiljø. Tilgangen er helhedsorienteret og baseret på forståelse af, at forebyggelse er en holdsport. Pixibogen rummer også tjeklister over faresignaler på både individ- og gruppe-niveau. På stikords-niveau er der en række konkrete eksempler på, hvordan man sammen kan skabe en proaktiv og kollektiv forebyggelse, eksempler der bliver uddybet i "Grundbog i belastningspsykologi". Pixibogen er knyttet til Institut for Belastningspsykologis digitale grundkursus i belastningspsykologi - se www.belastningspsykologi.dk Materialet retter sig mod mentale højrisikojobs, dvs. job, hvor man som fagperson regelmæssigt bliver konfronteret med sygdom, trusler, overgreb, ulykker eller død eller job, som på anden vis stiller høje følelsesmæssige krav til den ansatte om indlevelse og om at håndtere smertefulde følelser.

En pixibog med udvalgte modeller og øvelser, der knytter sig til "Digitalt Grundkursus i Psykologisk Tryghed fra et belastningspsykologisk ståsted. Tør vi sige, hvad vi tænker og tale om vores fejl? Tør vi lade være?”Pixibogen rummer blandt andet opslag om: Hvad er psykologisk tryghed? Hvilke fagfolk har særligt brug for psykologisk tryghed? Psykologisk tryghed i et belastningspsykologisk perspektiv. Hvad er på spil – hvad er vi bange for? Klassiske misforståelser. Tavshed som strategi. Den trygge og støttende arbejdsgruppe. Lederens rolle på holdet. Den usynlige magt og lumske bias. Fejltyper, læring og afmagt samt en række konkrete øvelser.Pixibogen og det digitale grundkursus i psykologisk tryghed retter sig særligt mod ansatte i mentale højrisikojob. Det vil sige job, hvor man som fagperson regelmæssigt bliver konfronteret med sygdom, trusler, overgreb, ulykker eller død eller job, som på anden vis stiller høje følelsesmæssige krav til den ansatte om indlevelse og om at håndtere smertefulde følelser.For yderligere om instituttets kurser og øvrige ydelser - se www.belastningspsykologi.dk