Bøger udgivet af Springer Gabler

Dieses Buch bietet den kompletten, für die Abschlussprüfung relevanten Lernstoff in Form von knappen tabellarischen Übersichten und übersichtlichen Grafiken für alle Prüfungsthemen. Die Auszubildenden können somit gezielt Wissenslücken schließen und sich die wesentlichen Inhalte merken - ohne dass überflüssiger Ballast stört. Somit ist dieses Buch eine ideale Ergänzung zu den bislang erschienenen Bänden von Wolfgang Grundmann und Rudolf Rathner, in denen die angehenden Bankkaufleute erworbenes Wissen mit Hilfe von Aufgaben trainieren können.

Dieses essential wirft einen Blick auf die zunehmende Bedeutung von gemeinschaftlicher Kreation in der aufstrebenden Creator Economy und gibt Content-Erstellern wertvolle Einblicke und konkrete Ratschläge, wie sie durch die Zusammenarbeit mit Fans und Followern nicht nur die Arbeitslast teilen, sondern auch eine unterstützende Gemeinschaft aufbauen können. Das Buch analysiert erfolgreiche Co-Creation-Modelle, bei denen Content-Verfasser Inhalte gemeinsam entwickeln und dabei von gemeinsamen Vermarktungsstrategien und Monetarisierungsansätzen profitieren.

Wolfgang Vieweg zeigt kompakt und allgemein verständlich, inwiefern die Soziale Marktwirtschaft für die heutige Zeit zu eng geworden ist und weshalb sie unbedingt einer Erweiterung bedarf. In Sachen Nachhaltigkeit hat Deutschland inzwischen eine umfängliche und leistungsfähige Infrastruktur aufgebaut. Nachhaltigkeit ist Chefsache in der Politik, hat einen hohen Stellenwert in den Unternehmen und Menschen ändern ihr Konsumverhalten. Der Autor zeigt, wie die aktuelle Weiterentwicklung von Konzepten und Begrifflichkeiten schließlich in ein neues Bewusstsein mündet und somit die globale Transformation zu einer nachhaltigen Welt befördert.

Stark praxisorientiert und mit konkreten Beispielen zeigt dieses Buch auf, wie B2B-Unternehmen von sozialen Netzwerken profitieren können. Die Lesenden erfahren das Wichtigste über die Social-Media-Landschaft in Deutschland und lernen, wie sie eine individuelle Social-Media-Strategie aufsetzen und diese in den verschiedenen Netzwerken umsetzen. Denn die Suche nach neuen Lieferant*innen, Mitarbeitenden und Kund*innen spielt sich auf Social Media ab - und auch im Service, bei der Verbreitung von Fachinformationen und der Generierung von Website-Traffic geht kein Weg mehr an LinkedIn, Instagram, X und Co. vorbei.

In diesem Buch zeigen die Autoren basierend auf eigenen Erfahrungen, wie Unternehmer durch einfache Maßnahmen und mutige Veränderungen die Vorteile der beiden Unternehmensformen - Konzern und Start-up - vereinen können. Innovative und schnell agierende Start-Ups verändern im weltweiten Wettbewerb Produkte und Dienstleistungen mit der Frische junger Unternehmungen. Sie scheitern jedoch häufig, weil ihnen die Strukturen zu nachhaltiger Qualitätssicherung und langfristiger Planung fehlen. Konzernen dagegen fehlen, trotz enormer Ressourcen bei Team, Marktzugang und Finanzmitteln, oft die Innovationsfähigkeit und Flexibilität zur Umsetzung neuer Ideen. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele zeigen die Autoren auf, wie mit gegenseitigem Lernen Effizienz und Ergebnisse deutlich gesteigert und Wettbewerbsfähigkeit durch schnelle Anpassung an sich verändernde Märkte erreicht werden können.

Dieses Buch wirft einen Blick auf die Verbindung zwischen Digitalisierung und den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen. Es erkundet die vielfältigen Wege, auf denen digitale Technologien dazu beitragen können, die UN-Ziele zu erreichen - von der Bekämpfung von Armut und Hunger bis hin zur Förderung von Geschlechtergleichstellung und nachhaltigen Städten. Inspirierende Fallstudien zeigen, wie Unternehmen weltweit bereits erfolgreich Technologien für das Gemeinwohl einsetzen, konkrete Beispiele veranschaulichen die Inhalte. Kritische Fragen regen eine ausgewogene Diskussion über die Herausforderungen und ethischen Aspekte der Technologienutzung für nachhaltige Entwicklung an. Wie können wir sicherstellen, dass technologische Fortschritte inklusiv und für alle zugänglich sind? Welche Risiken birgt die Digitalisierung für Umwelt und Gesellschaft?

Drittanbietercookies ermöglichen Vermarktern eine fundierte Kampagnenanalyse und Zielgruppenbestimmung. Welche Auswirkungen hat der Wegfall von Cookies auf sie? Das essential beschreibt zunächst Cookies und deren aktuelle Einsatzfelder. Auf Basis von Experteninterviews mit Branchenkennern folgt dann ein Ausblick, welche Chancen und Risiken mit dem Wegfall der Cookies für die Vermarkterbranche und Endverbraucher einhergehen und welche Alternativen zu Drittanbietercookies existieren.

Das essential beschäftigt sich mit den Zusammenhängen von Aufmerksamkeit und Digitalisierung. Dabei rückt Aufmerksamkeit unter dem Begriff der Aufmerksamkeitsökonomie als endliche Ressource in den Blick. Im Zentrum stehen die Fragen: Wie wird Aufmerksamkeit durch Digitalisierung neu geformt, verteilt, zentriert, aber auch zerstreut? Welche Chancen und Risiken gehen mit dieser Entwicklung einher? Welchen Einfluss nehmen KI-basierte Tools? Welche Folgen lassen sich auf individueller, unternehmerischer und gesellschaftlicher Ebene beobachten? Die theoretischen Überlegungen zu den verschiedenen Ebenen von Aufmerksamkeitsökonomien werden dabei jeweils mit Studien aus der (Medien)Psychologie unterlegt und mit Beispielen aus der KI-Entwicklung ergänzt. Zudem werden praxisnahe Impulse und Reflexionsangebote vermittelt, die sich für die Übersetzung in den (Unternehmens-)Alltag eignen und auf den bewussten, individuellen Umgang mit der Ressource Aufmerksamkeit abzielen.

Lead-Management ist eine der großen Herausforderungen im Vertrieb, da die Neukundengewinnung immer bedeutsamer wird. Dieses essential erläutert, wie durch den parallelen Ausbau der drei Basisdimensionen: Prozesse, Menschen und Daten Lead-Exzellenz erreicht werden kann. Hierzu sind zunächst die Rahmenbedingungen zu analysieren und zu bewerten. Anschließend müssen die Prozesse in eine Prozesslandkarte eingebunden, die Kompetenzprofile den neuen Anforderungen angepasst und die Datenbasis vervollständigt werden. Eine umfangreiche Checkliste zeigt auf, wie Unternehmen bei der Einführung oder Überarbeitung ihres bereits existierenden Lead-Managements sinnvollerweise vorgehen sollten.

Das essential untersucht den Einfluss hoher Inflationsraten auf die Unternehmensbewertung mittels Discounted-Cashflow-Methoden. Dabei analysiert es umfassend die Auswirkungen auf Einnahmen und Gesamtwert, hebt konkret betroffene DCF-Parameter hervor und validiert theoretische Prognosen anhand einer DAX-40-Unternehmensanalyse.

Genossenschaftsbanken stehen in der aktuellen Zeit vor großen Herausforderungen. Sie geraten aufgrund rasanter Entwicklungen stark unter Druck. Um sich auf dem Markt gegen Fintechs und Startups zu behaupten, müssen traditionelle Banken wie Genossenschaften ihren Fokus auf die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle legen, wodurch Wachstumspotenziale geschaffen und neue Ertragsmöglichkeiten generiert werden können. Damit dies gelingt, ist die Stärkung der Innovationskraft unerlässlich. Dieses Buch zeigt auf, wie Genossenschaftsbanken es schaffen können, ihre Innovationsfähigkeit zu steigern.

Digital twin technology is becoming important for the realization of Industry 4.0 using cyber-physical systems (CPS) and information technology. CPS form the backbone to support the creation of a network for decentralized and autonomous decision-making. The design principles for Industry 4.0 serve as guidelines for virtualization concepts that are virtual copies of the physical world and create a link between the real and virtual worlds to collect data and monitor processes, the so-called digital twin. In this book, a theoretical digital twin-driven decision-making model has been developed that combines corporate data quality management, a process digital twin, and a model-driven decision support system. It leverages the benefits of the digital twin to create, test and build a process in the virtual world that supports decision making by combining data, analytics and visualization of insights to help managers make better decisions

Cyber-physical systems (CPS) are one of the key concepts of Industry 4.0. Despite their great potentials for industrial value creation, there are challenges, such as a significant increase in complexity, as a result of which the development status of Industry 4.0 is behind expectations. This book addresses this issue with the following research design: In addition to providing a comprehensive foundation of industrial CPS and Industry 4.0, four studies are conducted, each consisting of an exploratory research part and a design science research (DSR) part. In doing so, four perspectives are directed at the topic of industrial CPS: A systemic, a stakeholder-centered, an organizational and a holistic. In conclusion, the contributions are integrated in a summary and the artifacts are incorporated into an overarching methodological framework. Thus, theoretical contributions are derived and concrete practical recommendations for the main target groups of organizations, educational institutions and international delegations provided.

This book is concerned with "How to provide guidance for small cultural heritage institutions to govern digital transformation, and how to align the possibilities with the available capabilities by creating a Software Framework for Mobile Apps in the Museum Application Domain?". The role of the museum has shifted from a keeper of artifacts to a provider of information. In this context mobile applications are intended to generate added value for the museum visitor. However, the tension between the application's creator, its content, and the consumer operating the app needs to be examined holistically. As it is not trivial to create an integrated user experience, the unique usability-centered perspective on the requirements engineering pursued throughout, allows for the suggested data-driven solution to address the specific domain issues and serve the intended audience. Based on the insights gained during this examination and under the utilization of design science research, human-centered design, and domain-driven design "A Software Framework for Mobile Apps in the Museum Application Domain" is created and implemented using web technologies.

Going Public - a decision of great scope, from opportunity to demise. Many firms find themselves at a crossroads, sooner or later. Especially for family-owned businesses the decision to go public may bear additional risks. In the end, the question arises - how did it work out for others? This is where this book latches on. The focus of the study lays on German stock-listed family firm longevity and family involvement. With an observation period comprising 68 years, German family businesses with an IPO launch between 1950 and 1988 have been screened for changes regarding family shareholding and involvement along the timeline until the end of observation in 2018. The study reveals outcomes of numerous family businesses after IPO, of positive as well as negative nature. In the end, the findings have been combined into a model reflecting the identified success factors of the surviving stock-listed family businesses.

With the Brexit referendum more than 50% of the British population voted in favour of the UK leaving the EU. Since that event, much speculation has been about Brexit impact on the global economy, also affecting the insurance market. Existing papers and literature indicate potential significant Brexit implications on the structure of the European insurance market due to the loss of the European Passport, the European Solvency II supervisory regime, as well as on stock prices of insurance companies based in the EU and UK, but so far there is no holistic view on this topic. The dissertation aims to bring together the fragmentary information on Brexit implications for the European insurance market, develop methodological approaches further, conduct new analyses, and reflect a holistic picture of the impact of Brexit on the European insurance market, focusing on the structure of the European insurance market, stock market reactions and the Solvency II supervisory regime.

Aspirational talk has gained increasing research attention as a compelling concept theoretically explaining the potential of talk-action discrepancies in corporate responsibility communication to instigate organizational change. Under certain conditions, aspirational talk can facilitate discourse, agreement, reframing, and corporate reflexivity. However, perceived talk-action discrepancies can negatively affect organizational members, leading to disengagement, and demotivation, causing emotional exhaustion, exposing employees to vulnerabilities, and even catalyzing unethical or illicit behaviors. Thus, this book focuses on how aspirational talk becomes irresponsible in an organizational context, and how it can be avoided. The author proposes that aspirational talk becomes irresponsible if it creates expectations that lead to illegitimate harm to employees or involved stakeholders. A framework is derived, constituting the finding that it takes two types of investments into performativity and responsibility conditions, to avoid the irresponsible use of aspirational talk - and thus, to inspire responsibly.

The new trend towards flexible work environments has spurred the debate over the effects of remote work on employees' behavior and has forced greater consideration of how management control systems must be adjusted to meet the needs of the new work environment. While the existing literature has observed several positive behavioral changes, such as increased performance and effort, counterproductive work behavior has also been identified. Combining an experimental and a case study research approach, the present study investigates whether a management control system can mitigate unwanted behavior during remote work. The experimental study manipulates the use of management controls and analyzes the effects of an enabling vs. a coercive management control system on dishonest behavior. The data reveal that individuals who perceive the system as enabling and feel a connection to the company behave more honestly during remote work. The organizational connection entirely mediates the perception of the management control system on dishonest behavior. To further investigate this effect, a case study approach was applied. Based on interviews, several factors are identified that might impact the enabling perception of the control system in remote work settings. The six factors are divided into situational and individual attributes.

Participatory Budgeting (PB) is one of the most popular democratic innovations of recent times. Since its first implementation in Germany in 1998, a growing number of municipalities have experimented with it. Unlike in other countries, PB processes in Germany follow primarily the goal of increasing transparency, efficiency, and service-orientation as part of an effort to modernize public administration. In global comparison, the diffusion of PB in Germany has been rather slow. In this book, the author investigates the question how this specific adoption pattern occurs. For that purpose, she applies theories from Public Administration, Fiscal Federalism, Public Choice, and diffusion of innovations to explain the incentives driving politicians to adopt PB from a public finance point of view. According to empirical analysis by the author, municipalities with a relatively worse financial situation are more likely to adopt a PB process. Consequently, PB processes seem to be used as a tool to spread responsibility, gain legitimacy, and raise understanding by citizens for necessary budget cutting decisions.

Sales processes in the business customer segment are increasingly taking place on a multi-person level. In order to ensure that technical experts and decision-makers can be adequately deployed in the selling center, sales associates usually carry out leadership tasks. The leadership of the selling center participants plays a crucial role when it comes to acting in a coordinated and professional manner towards the customer. However, this presupposes that a sales associate is accepted in the leadership role by all participants involved. This book examines the factors that generate acceptance of leadership within selling centers in order to enable and positively influence the cooperation of the selling center team.

The book analyzes crisis decision-making of a major German airline's operational top management team during the Covid-19 crisis. The operational top manager's relevant decision-making entity, the crisis management team, was faced with substantial time-critical decisions in volatile circumstances as well as the need to balance ambidextrous exigencies with the operation's short-term survival as well as its future viability. The author applies her ethnographic perspective and develops an analysis based on the unique combination of naturalistic decision-making, top management team research, high reliability organizations and ambidexterity as well as team diversity. The work is targeted at both management professionals, as it identifies best pratices and learnings from a polycrisis case, as well as researchers, as it makes a novel contribution to decision-making in the context of high reliability organizations.

In 2015 and 2016 more than a million people sought refuge from conflict and hardships in Germany. While the response was ambivalent, across the country large networks of supporters formed, offering various kinds of assistance to the arriving persons. This book takes these developments as a starting point. It reports on an HCI project, building on the emancipatory traditions of Participatory Design and the Socio-Informatics approach, aiming to develop assistive technologies for forced migrants as well as their supporters. It focusses on the design process and reflects on the nature of intervening through participatory design in matters of migration and arrival. The work draws on feminist conceptualisations of care and outlines how care and participation interacted in this context to support the longterm maintenance of the design results, but also how care relations between the different participant groups undermined the democratic aims of participation. It draws out preliminary lessonsfor an interventionist HCI practice.

Unternehmensinterne Denkfabriken mit dem kreativen Spirit von Start-ups zur Entwicklung von Strategien und bahnbrechenden Innovationen stellen den Kern dieses Buches dar. Sogenannte Corporate Think Tanks sind Foren, Projektgruppen oder Unternehmensbereiche, in denen interdisziplinäre Teams zukunftsgerichtete Themen, wie zum Beispiel Digitalisierung, bearbeiten. Spannende Praxisbeispiele von namhaften Unternehmen illustrieren den Einsatz von Corporate Think Tanks in der Praxis. Ein umfassender Toolkasten zeigt auf, wie die konkrete Durchführung im eigenen Unternehmen realisiert werden kann. Neben klassischen Methoden werden auch innovative Tools wie ThinkX, Design Thinking, LEGO(R)-SERIOUS-PLAY(R) oder der Business Model Canvas anschaulich erläutert. Die vierte Auflage wurde um Inhalte zum Thema Generative AI sowie weitere Formatbeispiele ergänzt.

Neben der Einführung und Umsetzung einer Digitalstrategie spielt die ganzheitliche Verwaltung und Organisation von Gesundheitsdaten eine essenzielle Rolle für den Erfolg bei der digitalen Transformation in Krankenhäusern - kurz: ein professionelles Health Data Management (HDM).Dieses Buch widmet sich dieser Herausforderung, indem es in zahlreichen Expertenbeiträgen die dafür notwendigen Handlungsfelder aufzeigt - sie reichen von der Informationsstruktur und -architektur über die Datenerfassung und den interoperablen Datenaustausch bis hin zur Datenanalyse mit Künstlicher Intelligenz, Datenschutz und IT-Sicherheit. Anhand von Praxisbeispielen werden Bedeutung, Chancen, Herausforderungen und Lösungsansätze des Health Data Managements erläutert und konkrete Umsetzungsempfehlungen für den Wissenstransfer in den Klinikalltag gegeben.Die technischen Faktoren sollten bei der Planung und Umsetzung des HDM idealerweise durch "weiche" Faktoren ergänzt werden, wie Unternehmenskultur, Führungsqualität und Mitarbeitermotivation, damit die Interaktion zwischen Mensch, Technologie, Prozessen und Kultur bei der digitalen Transformation im Krankenhaus gelingen kann. Nur so können Arbeitsabläufe verbessert, die Patientenversorgung optimiert, Prozesse vereinfacht, Diagnosen zielgenauer, Pflegekräfte und Ärzte entlastet und das Krankenhaus als Ganzes effizienter und wirtschaftlicher werden. Ein Blick in die Gesundheitssysteme anderer Länder und ihre Datenstrategien rundet dieses Buch ab.Health Data Management ist nicht nur ein technisches, sondern vielmehr ein gesellschaftliches Projekt mit dem Potenzial, das Gesundheitswesen grundlegend zu verändern und die Versorgung der Patienten auf ein neues und nachhaltiges Level zu heben.

This research examines the evaluation criteria for logistics real estate and explores the implementation of future trends from an investor's perspective, with a specific focus on European logistics real estate as an asset class. Eight industry experts were interviewed to understand the current state of the European logistics real estate market and predict its future development, providing readers with guidance for investments. Adjusting for risks associated with the political and economic climate may exert pressure on investment returns. Nevertheless, European logistics real estate remains an attractive investment opportunity with promising returns and low correlation to other asset classes.Logistics plays a vital role in the economy, supplying goods to companies and households. Given its transformative impact on industries and its enduring relevance, logistics real estate has become a targeting asset class for forward-thinking investors.This textbook has been recommended and developed for universitary courses in Germany, Austria and Switzerland.

Dieser Brückenkurs soll durch konzentrierte Wiederholung und Übung die Differenz zwischen Schulabschluss und Hochschulstart schnell überbrücken helfen und gleichzeitig zu ausgewählten Stoffgebieten des Anfangssemesters überleiten. Die Darstellung verzichtet auf formale Strenge, bleibt anschaulich und bietet zahlreiche durchgerechnete Beispiele aus verschiedenen Bereichen der Betriebs- und Volkswirtschaft. Sämtliche Motivationen und Anwendungsbeispiele sind dem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich entnommen. Lösungen zu allen Übungsaufgaben komplettieren das Buch. Die Neuauflage wurde bzgl. der Einkommensteuer an die aktuelle Steuergesetzgebung angepasst.

Physical interaction platforms (PIPs) such as living labs, innovation labs or co-working spaces serve as environments for ideas, experiments, and collaborative innovation. They play a key role in value creation by orchestrating ecosystem actors and facilitating interaction, e.g. the exchange of goods, services, or social currency such as information. This book explores how PIPs can be systematically designed. It adopts a platform perspective, focusing on value creation for manifold actors as a fundamental element for the sustainable operation of a platform. Well-established insights from the design of digital platforms are taken as a foundation and adapted to the physical world. This analysis is compiled of 4 major studies, structured along the lifecycle of a PIP. The first study explores design dimensions of PIPs as a basis for a design process. The second study explores the design process of a PIP itself. The third study explores sustainable innovation of PIP during later stages of their lifecycle. The fourth study applies the findings and models from studies 1-3 in a PIP design process and evaluates them. This book addresses both scholars and practitioners alike. The models and the knowledge generated contribute to the scholarly understanding of spaces for innovation and value creation while enabling designers to create sustainably successful and engaging PIPs.

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Financial management in family businesses is a special challenge. CFOs in particular are often at the crossroads of various interests and roles. However, not least the public reticence of family businesses has so far ensured that there is a lack of knowledge about these interrelationships. A specialist circle of CFOs from large German-speaking family businesses is dedicated at the Center for Family Business at the University of St.Gallen (Switzerland) to discuss these issues . In this book, these experts share their wealth of knowledge and experience with the public for the first time. Along a five-step model, they shed light on key areas of responsibility that go far beyond mere financial management. They discuss issues of transparency and compliance, from performance and strategy to governance - and provide concrete suggestions for everyday business life. Whether manager, owner, or advisory board member, anyone who bears responsibility in a family business can benefit from this bridge between theory and practice.The CFO network fbxperts.ch has also been present internationally since 3 years: in Italy, Spain, France, UK and other locations.