Bøger udgivet af Tenakel

Konflikthåndtering - Håndbogen til bestyrelsesformænd, ejere, ledere og projektledereHåndbogen om konflikthåndtering kan:*give dig redskaber til at forebygge konflikter*give dig redskaber til at håndtere konflikter*give dig inspiration til at skabe gode løsninger*give dig viden om konflikter*udfordre dine antagelser*hjælpe dig til at se din egen rolle i konflikter. Brug bogen som opslagsbog eller læs den på kryds og tværs.Kapitel 1 definerer og forklarer konflikterKapitel 2 behandler de forskellige lederrollerKapitel 3 indeholder ni let anvendelige redskaberKapitel 4 anviser, hvordan holdbare løsninger opnåsKapitel 5 handler om modstand imod konflikterKapitel 6 gennemgår mulighederne for ekstern hjælp.Andre udgaver: Konflikthåndtering - Håndbogen til bestyrelsesformænd, ejere, ledere og projektledere, kan købes på tenakel.dk

Evaluering som samarbejde om fælles løsningerBogen tager det alvorligt at evalueringer og organisatorisk udvikling foregår i flere lag. Der skal sættes retning, og der skal trækkes på de erfaringer og det engagement, der befinder sig hos medarbejderne. Netop det tema behandles i bogen. Evalueringsprocessen ses som bølger, der både har retning og praksis. Bølgemetaforen er valgt på grund af dynamikken og samspillet mellem de retningsgivende og praksisrettede aktiviteter. Bogens centrale del består af evalueringsredskaber til at skabe samarbejde mellem ledelsens retning og medarbejdernes erfaringer for at lave nye fælles løsninger. Det er Kollaborativ evaluering. Redskaberne flankeres af deres teoretiske fundament i læringsteori og konkrete cases fra blandt andet i kommunale dagtilbud, folkeskolen, og implementering af it-projekter i sygehusvæsenet. Men Kollaborativ evaluering vil være anvendeligt i mange flere sammenhænge. Håndbogen er her.Andre udgaver:Evaluering som samarbejde om fælles løsninger - købes på www.tenakel.dk