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反内卷:如何对抗集体焦虑与非理性竞争 - Bog

Bag om 反内卷:如何对抗集体焦虑与非理性竞争

编辑推荐 被自愿 死循环 群体绑架 鄙视焦虑 高度一体化 "逃避"可耻 被鞭打的陀螺 优绩主义的暴政 没有发展的增长 缺乏退出机制的竞争 单位劳动边际报酬的递减 单一的价值、审美、道德体系 写给所有"局内人"的反内卷指南 内容简介 "没有创新的简单重复现象" "单位劳动边际报酬的递减" "没有发展的增长" 因为内卷能如此恰当地形容我们的生活现状--被迫按照权力结构所设定好的外部指标竞争,所以这一社会学术语,能在当代语境中快速"出圈"。 花式"鸡娃"的父母、"996"的互联网大厂员工、找不到工作的"985废物"......总有一种内卷与你有关,而你任何想退出的念头或行动,往往不被社会所包容。也许,是时候好好讨论,如何反内卷,过真正想要的生活了。 本书从社会学的角度出发,介绍"内卷"一词的历史,再分析内卷如何演变为如今社会的常用词,探讨其背后的深层动因。在此基础上,作者提出了四条反内卷思路,涉及经济和社会生活的多个方面,比如教育体制、企业管理、产权限制、阶级固化、社会治理...... 所谓反内卷,不是让人们消极地退出社会生活,而是鼓励一种不受群体绑架的生活方式,呼吁一个能为人们提供多元化选择的社会,这个社会的成员可以随时离开内卷的游戏,不受他人指责,过上更舒展的生活。

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  • Sprog:
  • Ukendt
  • ISBN:
  • 9781087989747
  • Indbinding:
  • Hardback
  • Sideantal:
  • 128
  • Udgivet:
  • 27. oktober 2021
  • Størrelse:
  • 170x244x10 mm.
  • Vægt:
  • 408 g.
  • 2-4 uger.
  • 18. december 2024
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Beskrivelse af 反内卷:如何对抗集体焦虑与非理性竞争

编辑推荐
被自愿

死循环

群体绑架

鄙视焦虑

高度一体化

"逃避"可耻

被鞭打的陀螺

优绩主义的暴政

没有发展的增长

缺乏退出机制的竞争

单位劳动边际报酬的递减

单一的价值、审美、道德体系

写给所有"局内人"的反内卷指南

内容简介
"没有创新的简单重复现象"

"单位劳动边际报酬的递减"

"没有发展的增长"

因为内卷能如此恰当地形容我们的生活现状--被迫按照权力结构所设定好的外部指标竞争,所以这一社会学术语,能在当代语境中快速"出圈"。

花式"鸡娃"的父母、"996"的互联网大厂员工、找不到工作的"985废物"......总有一种内卷与你有关,而你任何想退出的念头或行动,往往不被社会所包容。也许,是时候好好讨论,如何反内卷,过真正想要的生活了。

本书从社会学的角度出发,介绍"内卷"一词的历史,再分析内卷如何演变为如今社会的常用词,探讨其背后的深层动因。在此基础上,作者提出了四条反内卷思路,涉及经济和社会生活的多个方面,比如教育体制、企业管理、产权限制、阶级固化、社会治理......

所谓反内卷,不是让人们消极地退出社会生活,而是鼓励一种不受群体绑架的生活方式,呼吁一个能为人们提供多元化选择的社会,这个社会的成员可以随时离开内卷的游戏,不受他人指责,过上更舒展的生活。

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