Forretningsstrategier

Fås i ny 2. udgave.

Med UNMUTE dit digitale lederskab vil vi hjælpe danske ledere med at blive verdens bedste. Når du unmuter dit digitale lederskab, åbner du nemlig op for en verden af muligheder, som du ikke har i den fysiske verden. Det er vores overbevisning, at langt de fleste ledere i dag ikke til fulde udnytter alle de digitale muligheder, men stiller sig tilfredse med kun at udnytte et begrænset antal af de funktioner, som den digitale arbejdsplads og den digitale forretning indeholder. Måske fordi ’plejer’ går meget godt, eller måske fordi de ikke kender dem. Bogen, du sidder med i hænderne, vil være med til at bringe dit digitale lederskab til næste niveau. Bogen tager afsæt i to megatrends, nemlig digitalisering og behovet for en regenerativ tilgang til medarbejdere, kunder og forretning. Bogen præsenterer en række discipliner, som lederen skal mestre i en verden, der bliver mere og mere digital, og hvor der samtidig skal leveres på samfundsniveau. Det drejer sig blandt om forretningsforståelse, kommunikation, kultur, lobbyisme, kunderelationer og teknologier. I bogen er der bidrag fra en lang række toneangivende erhvervsledere samt en række modeller og tjeklister, som gør det nemt for dig at lære af de allerbedste. Lad os sammen unmute endnu flere muligheder. For ellers går vi glip af den næste digitaliseringsbølge, den næste store kamp om de globale talenter, samt muligheden for at skabe det mest frugtbare arbejdsliv og samfund for os selv og andre.Om forfatterneJulie Kristine Strange er partner og CEO i tech-virksomheden Master Danmark A/S hvor hun rådgiver virksomheder om ledelse, transformation, digital forretningsudvikling og rekruttering. Hun er bestyrelsesmedlem, ekstern lektor på flere universiteter og grundlægger af tænketanken HR Future Lab. Hun har skrevet en lang række artikler om fremtidens arbejdsliv og hvordan man kan arbejde med teknologier og data i forretningen. Julie Kristine Strange er uddannet cand.merc.psyk. fra CBS.Astrid Haug er direktør i Astrid Haug Bureau, hvor hun rådgiver virksomheder om digitalisering og strategisk brug af sociale medier. Hun er medlem af en række bestyrelser og har udgivet flere bøger. Hun skriver tech-klummer for Politiken og er en af Danmarks førende eksperter indenfor sociale medier. Astrid Haug er uddannet cand. mag. i Medievidenskab fra Aarhus Universitet.

Vi står overfor et nødvendigt skift i ledelsestilgang - denne bog viser vejen til fremtidens ledelse. Et must-read for alle ledere...Vi er trådt ind i en digital og teknologisk transformerende tidsalder, der vil forandre måden vi arbejder, driver virksomheder og samfundet på. Bogen giver indsigt i, hvorfor ledere skal ændre ledelsestilgang, hvad de nye krav er og ikke mindst, hvordan ledere kommer derhen ved hjælp af 7 principper, der frigiver det menneskelige potentiale og opbygger en stabiliserende kerne i virksomheden. Bogen er forankret i forskning samt forfatterens mere end 20 års ledelseserfaring i store, mellemstore og mindre virksomheder. De 7 principper for fremtidens ledelse: 1. Skab et formål med mening 2. Led hele hjernen 3. Reducer frygt 4. Omdefiner succes 5. Forøg energien 6. Led til høj hastighed 7. Byg mod til at tage lederskab Om forfatteren:Tina Moe er en erfaren topleder indenfor farmabranchen, IT og den rådgivende ingeniørbranche. Lederstillinger i Novo Nordisk, NNE og ALECTIA har givet international erfaring med ledelse af medarbejdere i både USA, Japan, UK og Australien. Hun har haft ansvar for op til 750 medarbejdere og omsætning på over en milliard og har adskillige bestyrelsesposter. Tina Moe har i flere år holdt foredrag om fremtidens lederskab og coacher topledere i den nye ledelsestilgang.Omtale: Jyllandsposten august, Børsen Executive Online 15. sept. Artikler med omtale af bogen kommer i Ledernyt ultimo september, Lederweb primo oktober, HR-nyt ultimo oktoberBagside tekst:ARE YOU LEADING WITH CONTROL AND KPIs? — Your foot is on the brake THINK YOU CAN LEAN ON YOUR EXPERIENCE? — Think again DO YOU KNOW YOUR DIRECTION? — Be ready to change itThis book is a wake-up call to change your leadership for the new era. It explains why you need to change, and what will be required. Most importantly, the book is a guide on how to transform your business leadership to be successful in the future.We have entered an era of massive digital and technological transformation. It will significantly change the way we work, run businesses and the way society works. Understanding how to lead the human capacity and the technological potential in this context will be the new competitive edges. You get a clear priority and seven steps for leading an organization and yourself in fast-changing, uncertain times. They will release the capacity, creativity and courage needed to bring the organization successfully forward at high speed. This is a handbook based on research and the author’s 20+ years of extensive business management experience from international companies Novo Nordisk, NNE and ALECTIA, from startups and board of directors’ positions.

Samarbejd med dine strategiske kunder, og skab forretningsmæssig værdi – for kunderne og din egen virksomhed! I vores globaliserede verden må flere og flere virksomheder skabe større indtægter fra eksisterende kunder. Men når kundernes behov samtidigt ændrer sig, må man som virksomhed transformere sig selv og det, man kan tilbyde kunderne, for at skabe større kundeværdi og dermed øge egne indtægtsmuligheder. Forfatterne giver et unikt perspektiv på den forretningsmæssige transformation og værdi, der opstår i samarbejdet mellem organisationer og deres strategiske kunder. Formålet med en virksomhedstransformation er at gøre kunderne mere konkurrencedygtige og succesrige på deres markeder. Det kræver en holdningsændring, at man som virksomhed optræder som en førende samarbejdspartner, der byder ind med værdifulde og måske endda skræddersyede forslag til forretningsændringer. Det skaber værdi for kunden – og for virksomheden selv – når man udvikler såvel egne som kundens medarbejdere og gør begge organisationer i stand til at transformere sig selv. I bogen kommer forfatterne bl.a. ind på, hvordan man: - udpeger de strategiske kunder og vurderer den fremtidige værdi af en eksisterende kunde - bevæger sig væk fra salg af eksisterende produkter og tjenester til at indgå i forretningssamarbejde med kunder og andre i sit værdinetværk - opnår kundeindsigt og skaber et fælles strategisk fokus - må tage en virksomheds entreprenørrolle og -ånd i betragtning, når man styrer en virksomhedstransformation. Forfatterne kombinerer teori med mange cases og best practice-eksempler for at illustrere, hvordan en transformationsproces kan starte. Læs f.eks. om, hvordan Apple, Shell, Philips, GE og en lang række andre virksomheder har arbejdet med transformationssalg. Bogen henvender sig til alle ledere, der vil gøre en forskel for deres forretning. Den er også relevant for konsulenter og studerende, der interesserer sig for forretningsudvikling.

Tilfredse kunder er godt. Men det er ikke godt nok! At gå fra kundetilfredshed til kundeloyalitet kræver en dyb indsigt i loyalitetens mekanismer og et fornyet syn på kundeservice. Gennem vekselvirkning mellem teoretiske overvejelser og konkrete case stories får du et unikt indblik i det kundesyn, der har bragt verdens førende virksomheder til tops. Læs bogen før din konkurrent, og bliv den virksomhed, som kunderne elsker at anbefale.

I’m no master of negotiations. Yet, I often find that I get what I want in a deal. This does come not from persuasive speaking but from years of experience in effective deal structuring. Knowing how to properly organize a deal can significantly reduce the need for extensive negotiation.Many focus on negotiations, yet few delve into deal structuring's intricacies. It's always puzzled me and it's what sparked me to write this book.Think of deal structuring as your toolkit. If I were to ask you to build a house but only provided a saw, a hammer, and some boards and nails, you'd likely end up with a rather shabby-looking abode. But, if you were equipped with a full range of tools, knowledge, and materials, you'd construct something far superior.In this book, you will:- Be introduced to the fundamentals of deal structuring- Learn 19 proven deal models for structuring deals- Discover 39 key elements of deal nuances- Access 32 actionable clauses for your term sheets- Explore 9 specific deal structures- Receive 257 pages of invaluable insights- Gain the distilled expertise of 20 yearsMay this Investor's Guide to Better Deals elevate your deal-making skills to new heights.

Familieejerskab er en stærk og stabil ejerform. Familieejede virksomheder skaber og bevarer arbejdspladser i Danmark, og investerer i gode idéer, der kommer til at definere fremtidens erhvervsmarked. De betaler skat, udøver filantropi og skaber tillid til erhvervslivet. Familieejerskabet bør derfor understøttes med ejerstrategier, governance, klare mål og værdier og fokus på familiens fællesskab. På baggrund af solid rådgivningserfaring og dyb indsigt i familieejede virksomheder, deler forfatterne i denne bog ud af værktøjskassen. For der findes gode, gennemprøvede redskaber til at få det bedste ud af familieejerskabet, til at nedskalere konflikter og til at finde meningsfuldhed og stolthed over sin plads i familiens ejerskab. Selvom hver situation er unik, er der en række mønstre, der går igen, og der er meget at lære på tværs af familiernes ejerskab. Ejerskab i Generationer – Familie, Formue og Family Office henvender sig til familier, der er samlet i et ejerskab, formuende individer og familier, som skal til at lancere et family office, samt til rådgivere omkring familierne, som ønsker mere indblik i, hvordan de bedst muligt kan støtte ejerskabet.

"With practical, step-by-step instructions and on-the-ground examples at every scale, Flower Farming for Profit is a comprehensive, beautiful guide to achieving profitability as a cut flower farmer. When Lennie Larkin set out to become a flower farmer, she found all sorts of resources about growing flowers but a scarcity of reliable information on how to build a profitable cut flower business. How do you create efficient systems and adequately value your own time and effort through your pricing? When and how should you consider scaling up your farm? How can you make doing what you love support you financially? In Flower Farming for Profit, Larkin answers these questions-and many, many more. With instructive lessons and savvy business tips from her own and other successful farms around the world, she explores: -The diverse challenges of both wholesale and retail sales channels, from florists and farm stands to farmers markets -Streamlining weddings for the farmer-florist, from communications to floral design -Efficient recordkeeping and bookkeeping -Steps for conducting your own cost-of-production analysis -Marketing and growth strategies -Business planning, goal setting, and making financial projections -Crop planning based on local climatic conditions, market demand, and sales projections The cut flower industry continues to experience wild growth. To successfully do what they love while expanding the market for sustainably produced flowers, new and experienced farmers alike must deliberately step back from the field and into the office. Flower Farming for Profit is a one-of-a-kind guide to creating the type of numbers-driven business that will allow individual farms to prosper and local flower economies to thrive"--

Guide clients through a NetSuite implementation with the latest features in 2023 including gathering requirements, setting up the basics, creating custom automations, and importing data with SuiteQLKey Features:Pick up the best ways to identify a client's needs by asking the right questions in the initial interviews.Explore the new features in NetSuite 2023, including the Supply Chain Control Tower for managing inventory and gathering performance reports.Avoid pitfalls and get the implementation right first time by following the advice of a Consulting Technical Director at Oracle NetSuite.Book Description:ERP and CRM consultants can effectively implement NetSuite for a client organization with the aid of NetSuite for Consultants, revised with the latest features and best practices for NetSuite 2023.After reading this book, you'll have a thorough understanding of how to configure the NetSuite ecosystem for any business. You'll learn how to apply new features such as the Manufacturing Mobile application, NetSuite budgeting features, and tools for handling rebates and trade promotions. This edition also includes expanded coverage of technical topics such as SuiteQL and the SuiteTalk REST API.Understanding what a business requires is a crucial first step toward completing any software product deployment, and this NetSuite guide will teach you how to ask meaningful questions that ascertain which features, basic and new, you will need to configure for your client.Most importantly, you'll not only learn how to perform a NetSuite implementation; preparing clients to use the software confidently is the true test of a great consultant.What You Will Learn:Understand the NetSuite ecosystem, including the platform, its primary modules, and associated featuresLearn how to gather and document requirements, including understanding an organization's industry, transactions, and peopleLearn about the methodologies that go into creating a project plan for a NetSuite implementationFulfill client requirements with expanded coverage on managing employees, customer projects, and budgetingDiscover how to create custom automations and perform data migration with SuiteQL scriptsPerform integrations with expanded coverage on how we use the REST API for business purposesRecognize the procedures for testing and developmentRefine your skills with NetSuite tips and tricks and make each implementation process a successWho this book is for:This book is aimed at new NetSuite consultants who are tasked with guiding an organization through their NetSuite implementation. To make the most out of this book, you are expected to have already completed the basic NetSuite Foundations training course.

Ten timeless truths on leadership, purpose and potential - from the unique culture of the All Blacks, and the mind of a living legend.You might think success at the highest level insulates you from self-doubt.But nothing could be further from the truth.In this book, I take you inside a journey that has forced me to look inwardly in a way I've never had to before. It's been challenging, frustrating, rewarding and left me full of gratitude.Whether you're a leader on a steep learning curve, a person navigating change in their life or just someone of any age trying to get that little bit better every day, I hope that my experience can spur you on to greater heights.For the first time, sporting legend Dan Carter distils his two decades at the frontiers of high-performance into his 'perfect ten' lessons.You won't find conventional wisdom here, but hard-learned truths, including:- Why great leaders are made, not born, and why they must constantly evolve- How to forge a winning team culture- Why embracing your past can be every bit as important as looking towards your future- Why empowering others leads to the best decisions- Why confidence and self-belief are nothing without humility and a beginner's mindsetHonest, surprising and inspiring, The Art of Winning converts a legendary career into timeless lessons for readers in any walk of life. Step inside the unique culture of the All Blacks - and inside the mind of a legend.

Gene Kim and Steven J. Spear, DBA, combine their decades of experience and research to offer a new business dynamic in the digital age.

"What's the difference between your competitor and your enemy? You know who your competitors are. You keep tabs on them regularly, and can list them calmly, along with their strengths and weaknesses. But your enemies are a whole other matter. They're the haters and the doubters who said you'd never make it, the ones who stomped on your dreams. When you think about your enemies, you can't stop the strong feelings rising up. In Choose Your Enemies Wisely, Patrick Bet-David, #1 Wall Street Journal bestselling author, founder of Valuetainment, and host of The PBD Podcast, shows how to harness emotion to turbocharge your business, dominate this year, and grow for generations after. But first, you need to choose your enemies wisely. Bet-David has spent years perfecting the system that led to the knockout success of his own financial services company. Now, Bet-David shares the secret behind this system: his 12 Business Building Blocks, which will teach you how to seamlessly blend emotion and logic in your business plan. Both a practical document for achieving goals and the fuel needed to fire up yourself and your team, this plan goes beyond the "how" and digs deeper into the "why": not only how you'll get funding, but why you need long-term vision; why you must build a culture that makes employees want to run through walls; why you have to know the enemy you're out to prove wrong. Straightforward and simple, the steps in this book will lead you to move the levers that create exponential growth and lasting success. Read Choose Your Enemies Wisely if you are a visionary, dreamer, and big thinker. Where you are now in your business journey doesn't matter. By following Bet-David's plan, you will set up your business for sustainable success and accomplish your most audacious goals"--

In this specially-combined edition with a new foreword, Academy Award-winning producer Brian Grazer and acclaimed author Charles Fishman blend their insights from the bestselling books A CURIOUS MIND and FACE TO FACE to transform the art of connecting with and through curiosity.

"Do you feel like you're hiding in the shadows and not living up to your true potential? Do you lack the confidence to show the world who you really are and build the business you really want? Do you want to stop comparing yourself to other people on social media and start feeling empowered in your own personal journey? If you answered yes to any of those questions, then BE SEEN: Find Your Voice, Build Your Brand, Live Your Dream is the guide you need to break free from your fears and step into your spotlight. BE SEEN is a roadmap for building a personal brand that showcases your unique talents and strengths. Through relatable stories and actionable advice, Jen Gottlieb shares her own path to becoming a recognized expert in her field and takes you on a journey of self-discovery to help you find your voice and unleash your full potential. Divided into four parts, each with its own set of tactical strategies, BE SEEN helps you to: Be Courageous: This section focuses on mindset shifts and self-reflection exercises to break through the barriers holding you back and find the courage to take bold action. Be Creative: Here, you'll learn how to tap into your creativity and unlock the unique talents that make you stand out so you can build the future you dream of. Be Connected: Building meaningful relationships and cultivating a tribe of loyal supporters who align with your values and goals is the focus of this section. Jen provides networking tips and tricks to help you connect with others authentically. Be Visible: Finally, you'll learn how to step into your spotlight and showcase your talents to the world. Jen provides practical advice on content creation and marketing strategies to help you get your message out there. With a foreword from New York Times best-selling author Gabby Bernstein, BE SEEN is an inspiring guide filled with step-by-step methods, personal anecdotes, and all the tools you need to build your own personal brand. Whether you're an entrepreneur, a creative professional, or just someone who wants to build a life that reflects your true self, BE SEEN will help you unleash your full potential and finally be seen for the incredible, unique person you are"--

Most strategy is, letâEUR(TM)s face it, bullsh*t. A bunch of fancy words which mean nothing at all. At best harmless and easy to ignore. At worst confusing and destructive. What if strategy could instead be clear, simple, bold, and even actually useful?

"The chasm separating managers from leaders is widening, because the responsibilities of leaders, and the skills required to be effective in the role, are growing in number and complexity. But you are ambitious. You want to cross that chasm. And your organization needs you to cross it in order to build its bench of leaders who will lead with empathy and humanity and ground the organization's strategies in a broader sense of mission and purpose. The Leap to Leader is your trusted playbook for making the biggest jump of your career. Foregrounded by compelling stories of those who've made the leap, this book describes what it takes to become a confident leader. Successful CEOs and other C-suite leaders share their strategies and tactics for building a loyal following, winning promotions without asking for them, developing a legacy by helping others make the leap to leader, and much more. Written by Adam Bryant, creator and former author of the iconic Corner Office column in the New York Times, now managing director at The ExCo Group, The Leap to Leader draws on his work with hundreds of fast-rising executives and shares the leadership-development frameworks, tools, and approaches that have helped these leaders succeed. The leap to leader doesn't have to be a leap of faith. If you're ready to make the jump, start here"--

'Mandatory reading. Not just for company founders and leaders, but for anyone wanting to succeed in our ever-changing world.' Keith FerrazziWhat separates the world's most successful entrepreneurs and business tycoons from the rest? It's not their superhuman intelligence. It's something more fundamental: they understand how to turn uncertainty to their advantage.We all know that the future is inherently unknowable, and yet we behave and plan as though it is. Once we truly understand the nature of uncertainty, though, we can take practical steps to make the most of the opportunities that come our way. In Mastering Uncertainty award-winning author Matt Watkinson and investor and entrepreneur Csaba Konkoly offer a masterclass on the workings of luck and probability. They show how to calculate when to make big bets and when to pull back. And they offer supremely practical advice on how we can improve our odds, whether through maximising our networks, learning how to read warning signs, or assessing where best to place our energies.The unforeseen always occurs. Mastering Uncertainty shows you how to prepare for it and make the best use of it.

Inspiration til iværksætteren.Da Sophie Trelles-Tvede var atten og studerende, opfandt hun verdens første spiralformede hårelastik, den berømteinvisibobble. Prisen var Sofies opsparing og en masse for-ever-lost-vodka-tonics. I dag er Sofie 28, hun har solgt mere end 100 millioner hårelastikker på verdensplan fordeltpå 85.000 butikker i mere end 70 lande.100 Millioner hårelastikker og en vodka tonic er et humoristisk og inspirerende behind-the-scenes smugkig ind i Sophies vilde iværksætterkontor: hvad gjorde hun, da hendes produkt blev piratkopieret; da et skib med10.000 hårelastikker brændte, da Amazon fjernede hendes produkt lige før jul, eller da en tyfon ødelagde hendes fabrik i Kina, uden at hun fik noget at vide – i flere uger. Hemmeligheden bag invisibobbles-succesen er alle historierne om, hvordan man agerer hurtigt – fortalt med humor og til inspiration for alle håbefulde iværksættere derude.

Sådan kommer der KVINDER på ledelsesgangen Bogen kommer med konkrete bud fra bl.a. Dansk Industri, Dansk Erhverv, SMVdanmark og ministeren for ligestilling på, hvordan danske virksomheder får en bedre kønsdiversitet i ledelsen.14 kvinder, der hver især har en ledelsespost i en privat dansk virksomhed, fortæller om deres arbejde, deres mål, deres vej gennem karrieren

Med effektive værktøjer fortæller Den uovervindelige virksomhed, hvordan man opretter nye vækstmotorer, hvordan man ændrer måden, hvorpå produkter og tjenester oprettes og leveres, og hvordan man udtrækker maksimal fortjeneste af en forretningsmodel.Denne håndbog giver beslutningstagere, innovatører, og iværksættere et værktøj til at opbygge Den uovervindelige virksomhed. Bogen forklarer, hvad enhver organisation kan lære af forretningsmodeller fra verdens mest spændende virksomheder og viser, hvordan forretninger som Amazon, IKEA, Airbnb, Microsoft og Logitech har skabt enorm succes og har disruptet hele brancher.Bogen indeholder 50 opskrifter på succes, der stammer fra verdens bedste forretningsmodeller. Den tilbyder modeller til både at opfinde nye virksomheder og ændre eksisterende.

Paradokser dukker op alle vegne i organisation og ledelse. Du kan opleve dem som spændinger mellem elementer, der på én gang hænger sammen og er modstridende som eksempelvis mellem arbejdet og livet.Bogen er en introduktion til paradoksledelse som en særlig optik på organisation og ledelse. Den er baseret på den voksende paradokslitteratur med nu cirka 700 forskningskilder, og den stiller et centralt spørgsmål til denne litteratur: På hvilken måde skaber ledere og organisationer værdi?Med det udgangspunkt afdækker bogen, hvorfor og hvordan paradoksledelse vinder frem som en jagt på værdiskabelse i vores komplekse samtid. Den identificerer de paradokser, ledere kan forvente at møde i organisationer, samt det repertoire af ledelsestaktikker, de har til rådighed for at håndtere dem.Bogen giver indblik i nøglebegreber som paradokser, taktikker, modsigelser, spændinger og taktiske logikker. Emnet er formidlet i et levende sprog med modeller og forskningsbaserede cases.Jan Heiberg Johansen er idehistoriker fra Aarhus Universitet og har en MBA med udmærkelse fra University of Reading – Henley Business School. Han er rådgivningschef i Københavns Kommunes interne konsulenthus, Arbejdsmiljø København, der rådgiver om arbejdsmiljø og arbejdsliv. Han har desuden 10 års ledererfaring fra den offentlige sektor, civilsamfundet og konsulentbranchen, hvor han har arbejdet strategisk og operationelt med organisationsudvikling.

Hvordan sætter MobilePay, Airbnb, Amazon, Google og GoMore dagsordenen i den digitale økonomi?Hvorfor kan det forandre hele samfundet, at biler bliver selvkørende? Hvordan kan det lade sig gøre at sidde foran sin computer og grave digital valuta som bitcoins frem, og hvordan kan teknologien bag bitcoins sikre vores data langt bedre end hidtil? Hvordan vil det ændre vores hverdag, at vi får digitale tjenere som Amazon Echo og Google Home?Denne bog giver på en spændende og underholdende måde et indblik i digitaliseringen og dens gennemgribende betydning for vores liv. Denne opdaterede udgave opsummerer blandt andet de hovedtendenser i samfundsudviklingen, som digitaliseringen er afgørende for, lige som bogen med konkrete eksempler giver indblik i blandt andet cirkulær økonomi, Big Data, crowdsourcing, Internet of Things og blockchain-teknologien. Den digitale revolution er mindst lige så gennemgribende som den industrielle, og forandringerne viser sig med stigende synlighed. Traditionelle stensikre forretninger som banker og forsikringsselskaber er truede, og smartphonen har opslugt stribevis af lukrative brancher, gennemtygget dem og spyttet dem ud igen som gratis apps. Bogen forklarer på en let og forståelig måde teorierne og forskningen bag den digitale økonomi, og hvad den rummer af muligheder og udfordringer for erhvervslivet – og hvorfor det er på høje tid at tage begge dele alvorligt. Den digitale omstilling er udvalgt som en af de 10 bøger om innovation, forretningsudvikling eller ledelse i en moderne organisation, som du bør læse i 2018. Klummen er udgivet på Computerworld Online d. 24. januar 2018, og bøgerne er udvalgt af Jonathan Løw.9 konkrete udfordringer for erhvervslivet, som bogen giver svar på:• Hvordan undgår virksomheden at dø i digitaliseringen?• Hvordan vælger virksomheden den rigtige digitale løsning?• Hvordan kan virksomheden tjene penge, når digitale produkter er gratis?• Hvordan tiltrækker virksomheden brugere til sin platform og sørger for, at de bliver hængende?• Hvordan ændrer virksomheden sin kommunikation, så den passer til sociale medier?• Hvordan kan virksomheden udnytte deleøkonomien, blandt andet crowdfunding og crowdsourcing?• Hvordan ændrer virksomheden ledelseskultur, så den baserer sig på Big Data?• Hvordan kan virksomheden bruge Internet of Things (IoT) til at skabe værdi for kunderne?• Hvordan gør virksomheden sig klar til cloud computing?IndholdForord til 2. udgaveIntroduktion: Maskinerne kommerDigitaliseringens naturloveEn æra af kreativ destruktionDigitale forretningsmodellerDet digitale ægteskabNetværksøkonomi og principper for valg af digitale tjenesterEn, to – mangeDesign af profitable digitale platformeKampen om brugerneStrategier for digitale platformes udviklingKampen om sandhedenSociale medier i et erhvervsperspektivHvorfor eje, når man kan dele?Cirkulær økonomi og crowdsourcing200 mia. maskiner kan ikke tage fejlVærdiskabelse via Internet of ThingsMavefornemmelsen bliver udkonkurreretBig Data og fakta-baseret ledelseFarvel til it-afdelingenCloudcomputing som afsæt for digitaliseringEfterskrift: Høst fordelene, og tag højde for ulemperneAnonyme adfærdsprofiler sikrer privatlivets fredStikord