Coaching i organisationer skiller sig ud fra andre coachingbøger på tre områder:
1. En grundig gennemgang af reflekterende tilgange til coaching med rod i den systemiske, socialkonstruktionistiske og narrative teori.
2. Et stort, unikt, erfaringsbaseret materiale fra danske virksomheder og organisationer.
3. En konstruktiv how-to-do-guide med velafprøvede og letanvendelige værktøjer.
Målgruppen er akademi- og diplomstuderende, samt virksomheder og konsulenter, der ønsker at arbejde målrettet med strategisk organisationscoaching.
Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
