Determinanten Und Dynamik Des Organizational Learning

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Aufbauend auf der Beschreibung und Erklärung von Organizational Learning als selbstorganisierendem Prozeß erarbeitet der Autor ein empirisches Untersuchungsdesign, das die Einflußfaktoren, Phänomene und Wirkungszusammenhänge innerhalb einer lernenden Organisation berücksichtigt.

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Sprog:
Tysk

ISBN:
9783824463909

Forlag:
Deutscher Universitatsverlag

Indbinding:
Paperback

Sideantal:
308

Udgivet:
15. november 1996

Udgave:
1996

Størrelse:
210x148x18 mm.

Vægt:
413 g.

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Aufbauend auf der Beschreibung und Erklärung von Organizational Learning als selbstorganisierendem Prozeß erarbeitet der Autor ein empirisches Untersuchungsdesign, das die Einflußfaktoren, Phänomene und Wirkungszusammenhänge innerhalb einer lernenden Organisation berücksichtigt.

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