Die Anwendung von Hofstedes Kulturdimensionen auf die Webseiten von Facebook und studiVZ - Alexej Antropov - Bog

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,0, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Der niederländische Professor für Organisationsanthropologie und internationales
Management an der Universität Maastricht, Geert Hofstede, ist der am häufigsten
zitierte Experte auf dem Gebiet interkultureller Vergleiche. Ende der 60er Jahre führte
Hofstede bei IBM erstmals eine großangelegte firmeninterne Untersuchung zum
Zusammenhang zwischen nationalen Kulturen und dem jeweiligen Verhalten im
Unternehmen durch. Hofstede zeigt, dass auf der Welt nationale und lokale
Kulturgruppen existieren und dass diese Kulturgruppen das Verhalten von
Unternehmen, ihrer Organisation und Führung im wesentlichen beeinflussen. In seinen
Studien identifizierte er insgesamt fünf Kulturdimensionen.
Hofstede ist der Auffassung, Kultur sei eine generelle Prägung eines Landes, die sich
auf nahezu alle Lebensbereiche auswirke: auf die Familie, auf die (Schul-)Ausbildung,
auf die Gesellschaft, auf den Staat sowie auf Organisationen und damit auch auf
Unternehmungen.
Thema und Ziel dieser Arbeit ist es, die Ergebnisse seiner Untersuchungen nicht auf
Unternehmen oder Organisationen, sondern auf die Webseiten von zwei großen sozialen
Netzwerken, www.facebook.com (Facebook) und www.studivz.net (studiVZ),
anzuwenden. Im Anschluss daran soll untersucht werden, inwieweit beide Unternehmen
im Rahmen ihrer Unternehmenskommunikation auf die kulturellen Unterschiede ihrer
Kunden eingehen und diese berücksichtigen.