Gennem de seneste 10 år har den folkekirkelige arbejdsplads undergået gennemgribende forandringer på en lang række områder: nyt lønsystem for præster ansat som tjenestemænd, nye regler for rekruttering af provster, overenskomsters afløsning af hidtidige tjenestemandsansatte, nye regler for organisering af arbejdsmiljøindsatsen ligesom MUS, børneattester og ny teknologi er blevet standard
Disse og mange andre løn- og ansættelsesvilkår behandles i nærværende opslagsværk for de mange frivillige og professionelle, der beskæftiger sig med folkekirkens personale.
Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
