Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
Managing Innovation and Change: A Critical Guide for Organizations - Nigel (University of Huddersfield) King - Bog
- Psychology @ Work Series
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 288
- Udgivet:
- 7. marts 2002
- Udgave:
- Størrelse:
- 158x234x15 mm.
- Vægt:
- 418 g.
- 2-4 uger.
- 18. december 2024
På lager
Normalpris
-
BLACK WEEK
Medlemspris
Prøv i 30 dage for 45 kr.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.
Bag om Nigel (University of Huddersfield) King
Vis alle bøger af Nigel (University of Huddersfield) KingBeskrivelse af Managing Innovation and Change: A Critical Guide for Organizations
Suitable for managers and HR professionals, students of management and occupational psychology at undergraduate and MBA level, this title discusses the origins of creativity, group approaches to innovation, managing innovative teams and how to manage organizations.
Brugerbedømmelser af Managing Innovation and Change: A Critical Guide for Organizations
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Managing Innovation and Change: A Critical Guide for Organizations findes i følgende kategorier:
Du kan altid afmelde dig igen.
© 2024 Tales.dk Esromgade 15, 3. | 2200 København N | Danmark | CVR: DK43351621
