Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
Organisationaler Wandel Und Human Resource Management - Stefan Litz - Bog
- Eine Empirische Studie Auf Evolutionstheoretischer Grundlage
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 223
- Udgivet:
- 22. februar 2007
- Udgave:
- 2007
- Størrelse:
- 210x148x13 mm.
- Vægt:
- 295 g.
- 8-11 hverdage.
- 28. november 2024
Normalpris
-
BLACK NOVEMBER
Medlemspris
Prøv i 30 dage for 45 kr.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.
Beskrivelse af Organisationaler Wandel Und Human Resource Management
Stefan Litz analysiert die Beziehung zwischen der Intensität des Wandels von ¿Visionen und Strategien¿ sowie ¿Strukturen und Systemen¿ und der Gestaltung des Human Resource Management und zeigt, dass die Gestaltung von Personalentwicklung, Personalrekrutierung und Anreizsystemen einen signifikanten Zusammenhang mit der Intensität des Wandels dieser organisationalen Steuerungssysteme aufweist.
Brugerbedømmelser af Organisationaler Wandel Und Human Resource Management
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Organisationaler Wandel Und Human Resource Management findes i følgende kategorier:
Du kan altid afmelde dig igen.
© 2024 Tales.dk Esromgade 15, 3. | 2200 København N | Danmark | CVR: DK43351621
