Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
Organizational Theory for Equity and Diversity - Colleen A. Capper - Bog
- Leading Integrated, Socially Just Education
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 240
- Udgivet:
- 5. November 2018
- Størrelse:
- 254x177x20 mm.
- Vægt:
- 484 g.
- 2-3 uger.
- 16. Juli 2024
Normalpris
Medlemspris
Prøv i 30 dage for 45 kr.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.
Beskrivelse af Organizational Theory for Equity and Diversity
Organizational Theory for Equity and Diversity covers the full range of organizational theories as applied to educational leadership practice and research, exploring not only traditional perspectives but also critically oriented epistemologies including Critical Race Theory; LatCrit, Asian, Tribal Crit, and Black Crit; disability studies theories; feminist theories; queer theories, and theories of intersectionality.
Brugerbedømmelser af Organizational Theory for Equity and Diversity
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Organizational Theory for Equity and Diversity findes i følgende kategorier:
Du kan altid afmelde dig igen.
© 2024 Tales.dk Esromgade 15, 3. | 2200 København N | Danmark | CVR: DK43351621
