Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
Organizations and the Psychological Contract - Cary L. Cooper - Bog
- Managing People at Work
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 416
- Udgivet:
- 17. juli 1996
- Størrelse:
- 156x235x26 mm.
- Vægt:
- 567 g.
- 8-11 hverdage.
- 15. januar 2025
På lager
Forlænget returret til d. 31. januar 2025
Normalpris
Medlemspris
Prøv i 30 dage for 45 kr.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.
Beskrivelse af Organizations and the Psychological Contract
Contracts in employment are of two kinds: the formal, written contract and the equally important, informal and unwritten psychological contract - how people think they should be treated. This text explores issues relating to these contracts and serves as a handbook for practicing managers.
Brugerbedømmelser af Organizations and the Psychological Contract
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Organizations and the Psychological Contract findes i følgende kategorier:
Du kan altid afmelde dig igen.
© 2024 Tales.dk Esromgade 15, 3. | 2200 København N | Danmark | CVR: DK43351621
