Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
Positive Emotionalitat in Organisationen - Gordon Müller-Seitz - Bog
- Identifikation Realtypischer Erscheinungsformen Und Gestaltungsoptionen Aus Sicht Des Humanressourcen-Managements
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 289
- Udgivet:
- 24. januar 2008
- Udgave:
- 2008
- Størrelse:
- 210x148x18 mm.
- Vægt:
- 404 g.
- 8-11 hverdage.
- 9. december 2024
Normalpris
-
BLACK WEEK
Medlemspris
Prøv i 30 dage for 45 kr.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.
Herefter fra 79 kr./md. Ingen binding.
Beskrivelse af Positive Emotionalitat in Organisationen
Gordon Müller-Seitz nähert sich dem Phänomen der positiven Emotionalität im organisationalen Kontext aus der Perspektive des HRM an. Er entwickelt einen theoretischen Bezugsrahmen hinsichtlich der Entstehung positiver Emotionalität und leitet davon konkrete praxeologische Gestaltungsoptionen zur Kultivierung positiver Emotionalität ab.
Brugerbedømmelser af Positive Emotionalitat in Organisationen
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Positive Emotionalitat in Organisationen findes i følgende kategorier:
Du kan altid afmelde dig igen.
© 2024 Tales.dk Esromgade 15, 3. | 2200 København N | Danmark | CVR: DK43351621
