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Vom Wissen zum Tun - Andreas Huber - Bog

- Verhaltensorientierte Arbeitssicherheit

Bag om Vom Wissen zum Tun

"Alles, was passieren kann, passiert!", davon ist Murphy überzeugt. Es ist oft nur eine Frage der Zeit bis ein (schwerwiegender) Unfall passiert. Es geht um viele Faktoren - von der sozialen Erwünschtheit, über antrainierte Gewohnheiten, bis hin zum Zeitdruck, um drei wesentliche zu nennen -, die im beruflichen Alltag zu einer Art Risikoblindheit führen und damit immer wieder unsichere Handlungen forcieren. Wissen um die Regelwerke, Vorschriften und Möglichkeiten allein reicht einfach nicht aus, um beim Verhalten des Menschen etwas zu verändern. Es braucht, auch im beruflichen Alltag, psychologisches Gespür, Haltung, persönliche Betroffenheit der Führung sowie jede Menge Emotionen, um die Mitarbeiter in Richtung Eigenverantwortung zu motivieren.Davon handelt dieses Buch auf theoretischer und praktischer Ebene. Man findet darin eine erprobte Gebrauchsanweisung sowie Tipps und Anregungen zur Gestaltung eines sicheren Arbeitsumfeldes, bei denen (fast) immer der Mensch im Mittelpunkt steht.

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  • Sprog:
  • Tysk
  • ISBN:
  • 9781729496459
  • Indbinding:
  • Paperback
  • Sideantal:
  • 174
  • Udgivet:
  • 12. maj 2019
  • Størrelse:
  • 140x216x10 mm.
  • Vægt:
  • 227 g.
  • 8-11 hverdage.
  • 10. december 2024
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Beskrivelse af Vom Wissen zum Tun

"Alles, was passieren kann, passiert!", davon ist Murphy überzeugt. Es ist oft nur eine Frage der Zeit bis ein (schwerwiegender) Unfall passiert. Es geht um viele Faktoren - von der sozialen Erwünschtheit, über antrainierte Gewohnheiten, bis hin zum Zeitdruck, um drei wesentliche zu nennen -, die im beruflichen Alltag zu einer Art Risikoblindheit führen und damit immer wieder unsichere Handlungen forcieren. Wissen um die Regelwerke, Vorschriften und Möglichkeiten allein reicht einfach nicht aus, um beim Verhalten des Menschen etwas zu verändern. Es braucht, auch im beruflichen Alltag, psychologisches Gespür, Haltung, persönliche Betroffenheit der Führung sowie jede Menge Emotionen, um die Mitarbeiter in Richtung Eigenverantwortung zu motivieren.Davon handelt dieses Buch auf theoretischer und praktischer Ebene. Man findet darin eine erprobte Gebrauchsanweisung sowie Tipps und Anregungen zur Gestaltung eines sicheren Arbeitsumfeldes, bei denen (fast) immer der Mensch im Mittelpunkt steht.

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